Valor Insenção Horário em Consultoria

[motadiogo]

Boas pessoal!

Para quem sabe, pode dar informações sobre o valor, em percentagem do salário bruto por exemplo, da isenção de horário que é pago por consultoras tipo Deloitte, E&Y, BCG, Mckinsey e por aí?

Obrigado!

[point]

Regra geral anda na casa dos 20%

[Mazzeo]

Dependendo da área/profissão, estará no acordo colectivo de trabalho. Como disse o point, anda a volta dos 15~20% do ordenado bruto mensal.

[Gmigas]

Nessas empresas ter isenção de horário ou não ter, vai dar ao mesmo.

[Mazzeo]

Nessas empresas ter isenção de horário ou não ter, vai dar ao mesmo.

Ganhas mais uns trocos...

[point]

Neste caso em particular nem por isso..

As propostas de ordenado que eles fazem normalmente já incluem o IHT no valor global oferecido, e o IHT acaba por constituir mais uma componente do ordenado que pode vir a ser cortado...

E independentemente de teres IHT ou não, és escravizado na mesma...

[Gmigas]

Neste caso em particular nem por isso..

As propostas de ordenado que eles fazem normalmente já incluem o IHT no valor global oferecido, e o IHT acaba por constituir mais uma componente do ordenado que pode vir a ser cortado...

E independentemente de teres IHT ou não, és escravizado na mesma...

Mesmo por isso é que mais vale não ter. Mais valor base sff e menos "extras" ou pseudo-extras.

Qualquer dia há por aí consultoras a pagar o SMN, depois cravas com IHT, ajudas, kms, cartões e vales e o caraças e pensas que ganhas um bom salário até... chegar alguns dos acontecimentos abaixo:

Chega-se a altura dos subsidios e começas a chorar. Um dia que vás parar ao desemprego choras. Um dia que fiques de baixa choras baba e ranho. Tudo porque o indicador é vencimento base. Já nem vou falar na retoma, pq falar nisso nesta fase da vida é utópico.

Cuidado.

[33Stradale]

Mesmo por isso é que mais vale não ter. Mais valor base sff e menos "extras" ou pseudo-extras.

Qualquer dia há por aí consultoras a pagar o SMN, depois cravas com IHT, ajudas, kms, cartões e vales e o caraças e pensas que ganhas um bom salário até... chegar alguns dos acontecimentos abaixo:

Chega-se a altura dos subsidios e começas a chorar. Um dia que vás parar ao desemprego choras. Um dia que fiques de baixa choras baba e ranho. Tudo porque o indicador é vencimento base. Já nem vou falar na retoma, pq falar nisso nesta fase da vida é utópico.

Cuidado.

Grande verdade. Para já não falar que nenhuma dessas alcavalas conta para a reforma.

[point]

O IHT desconta IRS e SS, tal e qual o ordenado base... todos os males fossem esse..

Quanto às reformas.. bem, acho qeu neste momente ter-mos a ilusão de que algum de nós (jovens entre os 20 e os 35 anos) as vai ter.....

Não é o meu caso, ams se tivesse oportunidade de reduzir ao máximo os meus descontos para a SS e poder optar por por esse dinheiro a render.. era o que faria, sem pensar duas vezes..

[AdolfoSDias]

O IHT desconta IRS e SS, tal e qual o ordenado base... todos os males fossem esse..

Quanto às reformas.. bem, acho qeu neste momente ter-mos a ilusão de que algum de nós (jovens entre os 20 e os 35 anos) as vai ter.....

Não é o meu caso, ams se tivesse oportunidade de reduzir ao máximo os meus descontos para a SS e poder optar por por esse dinheiro a render.. era o que faria, sem pensar duas vezes..

Quer dizer que os velhotes entre os 36 e 40 já podem estar mais descansados?

[point]

quer dizer que os velhotes entre os 36 e 40 já podem estar mais descansados?[:d]

..............

[Phaster]

Mesmo por isso é que mais vale não ter. Mais valor base sff e menos "extras" ou pseudo-extras.

Qualquer dia há por aí consultoras a pagar o SMN, depois cravas com IHT, ajudas, kms, cartões e vales e o caraças e pensas que ganhas um bom salário até... chegar alguns dos acontecimentos abaixo:

Chega-se a altura dos subsidios e começas a chorar. Um dia que vás parar ao desemprego choras. Um dia que fiques de baixa choras baba e ranho. Tudo porque o indicador é vencimento base. Já nem vou falar na retoma, pq falar nisso nesta fase da vida é utópico.

Cuidado.

fazem-se intencionalmente leis com buracos para que os empregadores tenham o máximo de lucro possível e quem se **** é quem trabalha, o mercado de trabalho português é isto

no outro dia li uma coisa deveras interessante sobre as reuniões de renegociação de salário cá e no uk, cá é logo "não podemos pagar isso", lá "nós até pagamos mais do que isso"

[Gmigas]

Isto há sempre duas vertentes...

Se por um lado não me importo de receber uma % em ajudas, por outro há que ter equilibrio.

Eu cada vez que vejo o meu recibo até choro, como sou solteiro e sem filhos, ando a alombar com descontos que acho inadequados! Nomeadamente ao nível de IRS.

Agora casos de 50/50 acho um exagero...

[Mazzeo]

Mesmo por isso é que mais vale não ter. Mais valor base sff e menos "extras" ou pseudo-extras.

Qualquer dia há por aí consultoras a pagar o SMN, depois cravas com IHT, ajudas, kms, cartões e vales e o caraças e pensas que ganhas um bom salário até... chegar alguns dos acontecimentos abaixo:

Chega-se a altura dos subsidios e começas a chorar. Um dia que vás parar ao desemprego choras. Um dia que fiques de baixa choras baba e ranho. Tudo porque o indicador é vencimento base. Já nem vou falar na retoma, pq falar nisso nesta fase da vida é utópico.

Cuidado.

Lamento informar mas o "qualquer dia" já chegou há algum tempo...

Tenho amigos a receber mais de 50% do ordenado líquido em benefícios e o dia em que forem c'os porcos, recebem uma mixaria...

Há uns anos tive uma proposta para ir trabalhar em Paris por uma consultora portuguesa, num período mínimo de 2 anos. Chegaram ao cúmulo em que 3/4 do dinheiro entrava como ajudas de custo e subsídios e apenas 1/4 como ordenado base. Quando questionei quão seguro eu estaria com um ordenado base que não chegava para as despesas mínimas que seriam por minha conta, só ouvi-os gaguejar e arranjar desculpas.

[TheMoBsTeR]

Mesmo por isso é que mais vale não ter. Mais valor base sff e menos "extras" ou pseudo-extras.

Qualquer dia há por aí consultoras a pagar o SMN, depois cravas com IHT, ajudas, kms, cartões e vales e o caraças e pensas que ganhas um bom salário até... chegar alguns dos acontecimentos abaixo:

Chega-se a altura dos subsidios e começas a chorar. Um dia que vás parar ao desemprego choras. Um dia que fiques de baixa choras baba e ranho. Tudo porque o indicador é vencimento base. Já nem vou falar na retoma, pq falar nisso nesta fase da vida é utópico.

Cuidado.

Qualquer dia

[AdolfoSDias]

Qualquer dia

Se calhar, ainda está em 1999. Ou em 2002, vá.

[Gmigas]

Eu não queria ser mauzinho... Mas vocês não perdoam.

Conheço casos como o Mazzeo refere... É interessante.

[Phaster]

estas situações apenas demonstram que convém ir metendo uns dinheiros de lado em ppr e afins, na eventualidade de acontecer alguma coisa

[Mazzeo]

Eu não queria ser mauzinho... Mas vocês não perdoam.

Conheço casos como o Mazzeo refere... É interessante.

Apesar de tudo, gostei da experiência. Tive um vislumbre do que é ser uma gaja boa...
A entrevista com o cliente correu demasiado bem (acabamos com o gajo a mostrar-me no mapa onde deveria procurar apartamentos e a mandarmos piadas um ao outro) e os gajos da consultora andaram atrás de mim durante uns 2 meses feito uns loucos. O problema é o que eles tinham a oferecer, fiquei com bastante vontade na altura... :/