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rescisão de contrato sem justa causa

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    rescisão de contrato sem justa causa

    A minha mãe decidiu despedir-se (ainda não enviou a carta, tem que ser o je a tratar disso) e pelo que estou a ver no contracto "os outorgantes acordam que haverá um perído exprimental de 30 dias...".
    A minha mãe trabalhou durante 4 dias (2 semanas com 4 folgas) e queria saber se ela tem direito a receber algum dinheiro, é que na altura de assinar o contrato nunca lhe pediram o IBAN.


    Aquilo lá era trabalho escravo/forçado, a novata é que tinha que fazer tudo, enquanto as outras podiam estar na conversa e a brincar com o telemóvel.

    #2
    naturalmente irá receber os dias trabalhados.... pelo menos a mim numa situação semelhante pagaram-me esses dias.

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      #3
      Originalmente Colocado por pikuinhas08 Ver Post
      naturalmente irá receber os dias trabalhados.... pelo menos a mim numa situação semelhante pagaram-me esses dias.
      Como no contrato diz que 30 dias são de experiência (que já passaram), não tinha a certeza se pagavam.

      A minha mãe durou 4 dias no trabalho e já não é mau tendo em conta que a última rapariga só durou 1 dia. Amanhã lá vai moi enviar a carta c/ aviso de recepção.

      A minha mãe feito idiota atirou-se de cabeça para o emprego, não perguntou como eram os horários, largando a formação em que estava, o horário era das 8:30 ás 19:30 e das 14h ás 16h era suposto ser o descanso e bem durante esse tempo ainda tinha que se fazer trabalho, para não falar que a minha mãe só conseguia almoçar ás 14h. No último dia de trabalho eram 19:30 e uma das colegas queria que a minha mãe fosse lavar o refeitório.

      Comentário


        #4
        Originalmente Colocado por Kiba Ver Post
        Como no contrato diz que 30 dias são de experiência (que já passaram), não tinha a certeza se pagavam.

        A minha mãe durou 4 dias no trabalho e já não é mau tendo em conta que a última rapariga só durou 1 dia. Amanhã lá vai moi enviar a carta c/ aviso de recepção.

        A minha mãe feito idiota atirou-se de cabeça para o emprego, não perguntou como eram os horários, largando a formação em que estava, o horário era das 8:30 ás 19:30 e das 14h ás 16h era suposto ser o descanso e bem durante esse tempo ainda tinha que se fazer trabalho, para não falar que a minha mãe só conseguia almoçar ás 14h. No último dia de trabalho eram 19:30 e uma das colegas queria que a minha mãe fosse lavar o refeitório.
        Que tipo de trabalho é esse visto que só lá durou 4 dias e a última rapariga só ficou 1 dia?

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          #5
          Originalmente Colocado por FullThrottle Ver Post
          Que tipo de trabalho é esse visto que só lá durou 4 dias e a última rapariga só ficou 1 dia?
          Um lar de idosos numa vila, esses lares andam sempre a pedir pessoal já que ninguém aguenta aquele horário. Aquilo deveria ser por turnos mas não querem pagar para ter mais pessoal.

          Enviado do meu Nokia 5 através do Tapatalk

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            #6
            Como é que só trabalhou 4 dias e já passaram os 30 de experiência?

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              #7
              Então mas esse horário de trabalho dá 9 horas diárias, isso é mesmo assim?

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                #8
                Se o horário fosse mesmo por turnos seria 8 horas seguidas com 1 hora para o almoço.

                A minha mãe entrou numa quinta-feira e depois teve sábado e domingo de folga, depois foi trabalhar segunda e depois terça e quarta foi folga, na quinta-feira foi trabalhar e chegou a casa cheia de dores nas costas e irritada porque lá no emprego não há coordenação nenhuma.

                A data de assinatura no contrato diz que foi a 5 de fevereiro mas a minha só começou a trabalhar uma semana depois (numa quinta-feira), estou eu agora a lembrar-me porque na altura ela não foi aos 2 últimos dias da formação em que estava.

                Enviado do meu Nokia 5 através do Tapatalk
                Editado pela última vez por Kiba; 07 March 2018, 11:15.

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                  #9
                  manda a cartinha e faz uma denunciazinha ás entidades competentes que vais ver que o lar leva logo uma volta...

                  Comentário


                    #10
                    Lares com menos de 30 pessoas é para esquecer aquilo é trabalho precário. As que moram na vila ainda suportam o trabalho mas quem é de fora já não.

                    Comentário

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