Prescindir de contrato de trabalho.

[cadilac]

Viva ! Estou a trabalhar numa empresa , no entanto já eztou farto daquilo , li no contrato que para poder sair tinha que enviar uma carta registada 45 dias antes da cessão do mesmo e com aviso de recepção.

No entanto faltam 22 dias para ele acabar , será que ele renova automaticamente e fico " amarrado " nessa empresa 6 meses mais ? Ou será que não se renova automaticamente ? E eles pedem para assinar um novo contrato e ai já posso não assinar.

Quero sair mas de forma séria e responsável.

Sei que alguem vai disser , faz ***** e eles despedem , pois não vou fazer isso.

O que recomendam?

Obrigado.

[nto]

Estarás em regime "probatório"... como tal, ao fim do mesmo se nada disserem... cada um segue a sua vida.

No caso de te proporem um contrato... dizes que não pretendes assinar com os ditos.

[Nuno156]

Normalmente a renovação dos contratos a termo é automática.

Neste caso, até a cláusula de saída denuncia isso mesmo. Se não renovasse automaticamente não seria necessário ter uma cláusula com prazo para dar indicação de saída antes do termo do contrato.

Se queres sair, falas com eles, e combinas uma saída. Normalmente tens de dar 30 dias depois de enviar a carta de demissão.

[Pittboxer]

Viva ! Estou a trabalhar numa empresa , no entanto já eztou farto daquilo , li no contrato que para poder sair tinha que enviar uma carta registada 45 dias antes da cessão do mesmo e com aviso de recepção.

No entanto faltam 22 dias para ele acabar , será que ele renova automaticamente e fico " amarrado " nessa empresa 6 meses mais ? Ou será que não se renova automaticamente ? E eles pedem para assinar um novo contrato e ai já posso não assinar.

Quero sair mas de forma séria e responsável.

Sei que alguem vai disser , faz ***** e eles despedem , pois não vou fazer isso.

O que recomendam?

Obrigado.

E o cão está melhor?

[Trek8500]

como dizia um antigo patrão de um amigo : "ó fulano, eu não te comprei, queres ir vai"

dito isto, pode rescindir o contrato em qualquer altura, não é só nas renovações, e nem os dias tens de dar à casa contra tua vontade

agora perdes é alguns direitos (partes SF SN etc) e provavelmente sais de mãos a abanar, mas se é isso que queres ninguém te impede

Viva ! Estou a trabalhar numa empresa , no entanto já eztou farto daquilo , li no contrato que para poder sair tinha que enviar uma carta registada 45 dias antes da cessão do mesmo e com aviso de recepção.

No entanto faltam 22 dias para ele acabar , será que ele renova automaticamente e fico " amarrado " nessa empresa 6 meses mais ? Ou será que não se renova automaticamente ? E eles pedem para assinar um novo contrato e ai já posso não assinar.

Quero sair mas de forma séria e responsável.

Sei que alguem vai disser , faz ***** e eles despedem , pois não vou fazer isso.

O que recomendam?

Obrigado.

[sgtscales]

Os dias à casa tens de dar, dependendo de há quanto tempo tens o contrato. Podes é chegar a um acordo e, se ambas as partes concordarem, podes não ter de dar dias.

[MMdC]

como dizia um antigo patrão de um amigo : "ó fulano, eu não te comprei, queres ir vai"

dito isto, pode rescindir o contrato em qualquer altura, não é só nas renovações, e nem os dias tens de dar à casa contra tua vontade

agora perdes é alguns direitos (partes SF SN etc) e provavelmente sais de mãos a abanar, mas se é isso que queres ninguém te impede

Atenção aos conselhos manhosos.

O incumprimento do aviso prévio obriga o funcionário a pagar uma indemnização à entidade patronal, igual à retribuição base e diuturnidades correspondente ao período de aviso prévio em falta (art. 401.º do Código do Trabalho).

[Trek8500]

sim eu sei, mas por outro lado provavelmente tem a receber pelo menos uns proporcionais de SF e SN

entende-se do email dele que trabalha lá desde +-15/4 , já acumulou algo dos tais proporcionais seguramente

o que tem a receber, menos a indemnização que falas abaixo, poderá dar (e creio que dá mais ou menos) o efeito de "vir de mãos a abanar"

claro que cada caso é um caso

agora ele fala em "amarrado" e rescindir contrato, o que lhe explico é que ninguém está "amarrado" à empresa

Atenção aos conselhos manhosos.

O incumprimento do aviso prévio obriga o funcionário a pagar uma indemnização à entidade patronal, igual à retribuição base e diuturnidades correspondente ao período de aviso prévio em falta (art. 401.º do Código do Trabalho).

[jktfah]

como dizia um antigo patrão de um amigo : "ó fulano, eu não te comprei, queres ir vai"

dito isto, pode rescindir o contrato em qualquer altura, não é só nas renovações, e nem os dias tens de dar à casa contra tua vontade

agora perdes é alguns direitos (partes SF SN etc) e provavelmente sais de mãos a abanar, mas se é isso que queres ninguém te impede

ve o 400 do CT
tens que enviar uma carta com antecedência de 15 ou 30 dias conforme o caso
ainda ontem fiz uma para um miudo que me pediu

[jktfah]

sim eu sei, mas por outro lado provavelmente tem a receber pelo menos uns proporcionais de SF e SN

entende-se do email dele que trabalha lá desde +-15/4 , já acumulou algo dos tais proporcionais seguramente

o que tem a receber, menos a indemnização que falas abaixo, poderá dar (e creio que dá mais ou menos) o efeito de "vir de mãos a abanar"

claro que cada caso é um caso

agora ele fala em "amarrado" e rescindir contrato, o que lhe explico é que ninguém está "amarrado" à empresa

se pagares a indemnização (e se for o caso )é na boa