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    Problemas laborais-como resolver?

    Ora bem,estou a ter uns problemas no trabalho das quais eu passo vos a explicar.
    Eu comecei a trabalhar,pela empresa X,que presta serviço na empresa Y,no dia 5 de Setembro. Anteriormente eu já tinha estado a trabalhar pela empresa X,na empresa Y,durante 1 ano entre Maio do ano passado e Maio deste ano. A empresa X é uma empresa que presta serviços de apoio à produção Y.
    Tudo bem até aqui. Eu na minha primeira passagem pela empresa X,fiz sempre o horário da manhã,horário que comecei a fazer neste meu regresso.
    Os problemas é que querem me passar para o horário da tarde,horário esse que não me dá jeito fazer,visto andar a tirar uma formação à noite.
    Aliás,até já me mudaram para a tarde. E tudo porquê? Porque uns irmãos gémeos,que aquando do meu regresso estavam a fazer o horário da noite,por não se terem adaptado mudaram nos para o horário da manhã. Esta mudança ocorreu quando eu estava a fazer manhãs.
    Conclusão,um deles esta última semana trocou comigo,mas não querem trocar comigo. Eu para continuar na formação vou ter de faltar ao trabalho,visto as chefias pouco ou nada ligarem às pessoas,simplesmente quando alguém tem de faltar ou alguém precisa de trocar horário ou precisar sair mais cedo/chegar mais tarde temos que ser nós a pedir aos outros colegas em vez de gerirem eles próprios essas situações. Dito por outras palavras,não gostam de pedir diretamente aos outros,mas temos que ser nós a pedir uns aos outros. E claro a maioria não aceita e sofre sempre para quem precisa.
    Ainda para mais eu cheguei a dar boleia a esses rapazes e agora eles não aceitam trocar comigo durante o tempo da formação.
    Na vossa opinião que me aconselham a fazer?

    #2
    Faltar de forma legal e avisar a empresa do teu horário. Penso que tens tempo para faltar e assistir a aulas, obrigando a empresa a compatibilizar o horário. Se existe horário compatível porreiro. Esses gémeos também têm formação à noite para entrarem em conflito?

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      #3
      Os gémeos não têm formação,mas queixam-se de boleia quando moram a 20 minutos a pé do trabalho. Dizem que têm assuntos para tratarem.

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        #4
        vais a onde estás a tirar a formação, pedes o comprovativo do horário de de como estás a frequentar o curso e vais aos recursos humanos e espetas lá estatuto trabalhador estudante, e eles tem de se aguentar, e os meninos que se desenrasquem, não estão bem a porta é serventia da casa.

        se um gajo facilita uma vez, está logo lixado.

        tens aqui --> http://www.ipv.pt/secretaria/992003.pdf

        Artigo 82.º – Regime de turnos 1 – O trabalhador-estudante que preste serviço em regime de turnos tem os direitos conferidos no artigo 80.º, desde que o ajustamento dos períodos de trabalho não seja totalmente incompatível com o funcionamento daquele regime.2 – Nos casos em que não seja possível a aplicação do disposto no número anterior o trabalhador tem preferência na ocupação de postos de trabalho compatíveis com a sua aptidão profissional e com a possibilidade de participar nas aulas que se proponha frequentar.
        Editado pela última vez por bigturbo; 29 September 2019, 21:02.

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          #5
          Originalmente Colocado por ipvesav Ver Post
          Os gémeos não têm formação,mas queixam-se de boleia quando moram a 20 minutos a pé do trabalho. Dizem que têm assuntos para tratarem.
          Isso não serve. Apresentas comprovativo de matrícula e horário de aulas e pedes horário compatível.

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            #6
            No meu tempo isso era resolvido de outra maneira bem mais saudável, mas hoje em dia parece que em certos locais a velhacaria a dissimulação e a hipocrisia é que são valorizadados

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              #7
              Originalmente Colocado por ipvesav Ver Post
              Ora bem,estou a ter uns problemas no trabalho das quais eu passo vos a explicar.
              Eu comecei a trabalhar,pela empresa X,que presta serviço na empresa Y,no dia 5 de Setembro. Anteriormente eu já tinha estado a trabalhar pela empresa X,na empresa Y,durante 1 ano entre Maio do ano passado e Maio deste ano. A empresa X é uma empresa que presta serviços de apoio à produção Y.
              Tudo bem até aqui. Eu na minha primeira passagem pela empresa X,fiz sempre o horário da manhã,horário que comecei a fazer neste meu regresso.
              Os problemas é que querem me passar para o horário da tarde,horário esse que não me dá jeito fazer,visto andar a tirar uma formação à noite.
              Aliás,até já me mudaram para a tarde. E tudo porquê? Porque uns irmãos gémeos,que aquando do meu regresso estavam a fazer o horário da noite,por não se terem adaptado mudaram nos para o horário da manhã. Esta mudança ocorreu quando eu estava a fazer manhãs.
              Conclusão,um deles esta última semana trocou comigo,mas não querem trocar comigo. Eu para continuar na formação vou ter de faltar ao trabalho,visto as chefias pouco ou nada ligarem às pessoas,simplesmente quando alguém tem de faltar ou alguém precisa de trocar horário ou precisar sair mais cedo/chegar mais tarde temos que ser nós a pedir aos outros colegas em vez de gerirem eles próprios essas situações. Dito por outras palavras,não gostam de pedir diretamente aos outros,mas temos que ser nós a pedir uns aos outros. E claro a maioria não aceita e sofre sempre para quem precisa.
              Ainda para mais eu cheguei a dar boleia a esses rapazes e agora eles não aceitam trocar comigo durante o tempo da formação.
              Na vossa opinião que me aconselham a fazer?
              Em relação a parte a bold, na empresa da minha mulher é igual, se alquem precisa de trocar um dia é essa pessoa que tem de falar com os colega e procurar alguem que tenha disponibilidade, se as chefias tivessem de tratar até destes "pintelhos" estavam bem tramadas.

              Em relação ao resto do post, faz como ja te aconselharam, mete estatuto trabalhador estudante.

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