carta de apresentação

[CarlosPinto]

vou mandar um curriculum,alguem consegue me dar um modelo de uma carta de apresentação?obrigado.

[407coupe]

http://www.ipg.pt/estg/gesp/Carta%203.htm

tens aqui 2 tipos.
deverá ser uma carta simples e se for enviada por correio ou entregue pmp deverá ser manuscrita.
nao deverá conter qualquer referência a salários a menos que seja solicitado no anuncio.

e boa sorte ;)

ps. isto são modelos. tenta, dentro do possível alterar algumas frases ou palavras, para evitar que tu e mais uns quantos enviem cartas de apresentação iguais.

[andmiguel]

acho uma estupidez essas cartas de apresentação terem de ser todas "cócós" e ir de fatinho à entrevista, não é por aí que se vê um bom empregado

[CarlosPinto]

obrigadão!

[CarlosPinto]

citação:Originalmente colocada por andmiguel

acho uma estupidez essas cartas de apresentação terem de ser todas "cócós" e ir de fatinho à entrevista, não é por aí que se vê um bom empregado

pá,mas não vou mandar só o curriculum,tenho que dizer porque é que me candidato,né!?

[407coupe]

citação:Originalmente colocada por andmiguel

acho uma estupidez essas cartas de apresentação terem de ser todas "cócós" e ir de fatinho à entrevista, não é por aí que se vê um bom empregado

tb acho. a meu ver, a situação do país só faz é com que os entrevistados pareçam pedintes e as empresas que efectuam os recrutamentos pareçam Deus.
existe uma grande falta de consideração por parte das empresas, em que na maior parte querem a entrevista logo, uma 2ª e às vezes 3ªentrevista para depois não passarem cartão ao entrevistado e nem lhe darem uma satisfação do motivo de nao ter sido recrutado.

[PDCouto]

citação:Originalmente colocada por andmiguel

acho uma estupidez essas cartas de apresentação terem de ser todas "cócós" e ir de fatinho à entrevista, não é por aí que se vê um bom empregado

São cocós se tu quiseres. Uma carta de apresentação deve dizer o que te motiva a enviar a candidatura, não é só o "pró-forma" do costume.

Um exemplo "inventado" à pressa:

Exmos. Srs.:


Conforme sugerido no vosso site, junto anexo o meu CV de forma a candidatar-me aos cargos relacionados com Publicidade, Marketing ou Comunicação, na XXXXX.

Junto anexo o meu Curriculum Vitae, através do qual poderão julgar as minhas habilitações para as tarefas em questão.

Estou disponível para, em entrevista, apresentar alguns trabalhos e esclarecer quaisquer questões que considerem pertinentes.

A minha candidatura deve-se ao desejo de pertencer a uma empresa multinacional que é um modelo de gestão e um exemplo ambiental, e onde parece haver oportunidade de evoluir e ser recompensado pelo esforço.

Melhores Cumprimentos,



Quanto ao ir da fato ou não, isso depende muito da função e da área. Se for para uma função técnica o fato é dispensável, se for para uma função comercial ou executiva é conveniente, com algumas excepções dentro da área: por exemplo, no caso de agências de publicidade a gravata pode ficar em casa; depende do caso. O ideal é informarem-se sempre da empresa onde vão ser entrevistados.

[PDCouto]

citação:Originalmente colocada por carlos pinto

citação:Originalmente colocada por andmiguel

acho uma estupidez essas cartas de apresentação terem de ser todas "cócós" e ir de fatinho à entrevista, não é por aí que se vê um bom empregado

pá,mas não vou mandar só o curriculum,tenho que dizer porque é que me candidato,né!?

Ora aí está! "Porque" e não só a "para".

[msantos]

Carta de Apresentação

Queria enviar o meu curriculo para uma empresa, mas queria acompanhar com uma carta de apresentação, até porque um dos pontos que quero realçar é a minha proximidade geográfica com o local de trabalho pretendido, só que não sei muito bem como devo fazer, alguém me dá alguma ajuda com sites ou alguma coisa tipo minuta que depois podemos personalizar.
Obrigado desde já pela ajuda!

[Omega]

http://clix.expressoemprego.pt/scrip...headingID=2282

[Omega]

google ...

http://www.google.pt/search?hl=pt-PT...sa+Google&meta=

[air]

Tenta pegar num modelo standard e alteras de acordo com as tuas características. Por exemplo essa da proximidade diz que a proximidade da tua residência é um factor muito motivante para ti. Mas as empresas ligam pouco às cartas de apresentação. A entrevistas é que é fundamental. Se tiverem seguros noutra empresa aconselho a mostrarem que quem precisa é a empresa e não o candidato.

[Nephilim]

Estou vai fazer 1 semana num novo trabalho da parte da manhã...part-time por agora...

e tem piada porque enviei o CV e como é um pouco diferente da minha area o que me "salvou" foi a carta de apresentação.

O socio da empresa disse-me na cara na entrevista que o que me fez ele me ter chamado foi a carta de apresentação pk só pelo CV visto ser de uma area diferente tinha ido para o lixo...

[warmthboy]

Nunca vou a entrevistas de fato e n é por isso que não tenho emprego.

[msantos]

Obrigado pela vossa ajuda, podem crer que foi bem preciosa.

[Agent]

Retomando o tema , quando fazem uma candidatura (espontanea ou resposta) por mail, como fazem com a Carta de Apresentação?

Enviam em anexo?
Ou escrevem-na no próprio mail?

Eu explico esta dúvida existencial.
Para além da carta, vou enviar também o CV.

Já estou a ver o "filme", quem fizer a triagem, vê dois ficheiros na candidatura, passa logo ao próximo candidato.

[OffGirl]

Depende. Se pedirem carta de apresentação, faço uma à parte. Se não pedirem, escrevo no corpo do e-mail.

[Raistaparta]

Eu escrevo sempre no corpo do email, só faço um anexo se a candidatura for por upload no site da empresa.

[Walkmen]

No corpo do email. Se for através de formulário, normalmente tem espaço para comentários/ observações e escrevo aí carta de apresentação.

Sim, também acho que verem dois ficheiros é um bom motivo para já não lerem.

[Obtuso]

Quanto mais trabalho deres a quem analisa, pior será o resultado.

Em suma, tudo o que queiras dizer, mete no CV e orienta a informação do CV a cada candidatura que fizeres.

A carta de apresentação pouco importa, serve apenas para uma introdução e em nada deve substituir o CV. Basicamente poderá servir para dizer que o teu sonho é trabalhar naquela empresa...

[Raistaparta]

A carta de apresentação pouco importa, serve apenas para uma introdução e em nada deve substituir o CV. Basicamente poderá servir para dizer que o teu sonho é trabalhar naquela empresa...

Atenção que a carta de apresentação cada vez importa mais. Há quem nem se dê ao trabalho de abrir o PDF com o CV se não gostar da ou se não existir carta de apresentação. Esta deve ser cuidada, bem escrita, evitar repetir o conteúdo do CV, focar-se nas competências que são pedidas no anúncio e sobretudo cativar o recrutador.

[PDCouto]

Estranho abrir o tópico e ver uma resposta minha em... 2006!

Imagino a quantidade de vezes que alguém já copiou e adaptou a carta que ali escrevi!

[Obtuso]

Atenção que a carta de apresentação cada vez importa mais. Há quem nem se dê ao trabalho de abrir o PDF com o CV se não gostar da ou se não existir carta de apresentação. Esta deve ser cuidada, bem escrita, evitar repetir o conteúdo do CV, focar-se nas competências que são pedidas no anúncio e sobretudo cativar o recrutador.

Claro que importa, principalmente se tiveres 500 cvs para uma vaga, o que tu mais queres é ter 500 cartas para duplicar o trabalho.

a carta de apresentação só será útil em cargos algo específicos e pouco concorridos.

[Axxantis]

Claro que importa, principalmente se tiveres 500 cvs para uma vaga, o que tu mais queres é ter 500 cartas para duplicar o trabalho.

a carta de apresentação só será útil em cargos algo específicos e pouco concorridos.

Eu começo sempre por ler o primeiro parágrafo da carta de apresentação. Se me "agarrar", leio até ao fim. Só depois leio o CV. Como as candidaturas que me chegam às mãos são previamente validadadas do ponto de vista dos requisitos técnicos, o CV muitas vezes pouco acrescenta. Já as cartas podem sempre trazer algo de novo.

[Raistaparta]

Claro que importa, principalmente se tiveres 500 cvs para uma vaga, o que tu mais queres é ter 500 cartas para duplicar o trabalho.

a carta de apresentação só será útil em cargos algo específicos e pouco concorridos.

Claro que se fores mandar o teu CV para caixa de supermercado a carta de apresentação não terá grande valor, mas se quiseres concorrer a algo mais técnico ou criativo não duvides que é um factor de diferenciação fundamental.