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Disponiveis 7 dias por semana !

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    Disponiveis 7 dias por semana !

    Peço a todos que imaginem o seguinte cenário.

    Bombeiros ; Policia ; Forças Militares ; Protecção Civil ; Pilotos Aviação ; Transportes ; Profissionais de Saude (em todas as suas especialidades), Empresas de Electricidade e Energias ; Comunicações; Restauração; Hotelaria.

    Estão disponiveis 24 horas por dia (alguns não estão - em particular algumas especialidade médicas - mas imaginemos que sim).

    O objectivo é assegurar que existem determinados serviços que estão disponiveis sempre, em caso de necessidade, e essa necessidade, é criada pelo desejo ou necessidade das pessoas em recorrerem a esses serviços.

    É na defesa dessa necessidade, que alguns grupos de venda a retalho e algumas pessoas defendem para a necessidade de abrir Hipermercados ao Fim de semana. pesquisei i e encontrei este tópico http://forum.autohoje.com/showthread...=Hipermercados


    Assim imaginem que todos os serviços são necessários porque:

    Alguém quer poder ir ao sapateiro ao Domingo
    Alguém quer poder contratatar um técnico de electrónica ao Domingo
    Alguém quer um mecânico ao Domingo
    Alguém quer mudar pneus e alinhar direcção ao Domingo
    Alguém precisará de um técnico de Máquinas
    Alguém precisará de um Electricista
    Alguém quer reclamar com a seguradora ao Domingo
    Alguém quer discutir com o seu gestor de conta as aplicações financeiras ao Domingo
    Alguém precisará de colocar os filhos na escola num Domingo

    Assim todos deveriamos estar disponiveis 7 dias por semana e pensar que será quase impossivel ter fixamente o fim de semana como dias de descanso, porque poderiamos folgar noutro dia dada a rotatividade de horário/turno.


    Imaginem lá isto


    #2
    Em tudo o que mencionaste existem empresas que prestam esse serviço em 24/7...

    A mim não me choca minimamente trabalhar aos fins-de-semana. No meu primeiro trabalho (ainda enquanto estudava) trabalhava sábados e domingos e folgava ás 2as e 3as, e trabalhava ainda das 5:30 ás 13:30, tendo as tardes livres.

    Sinceramente era muito melhor, podia ir para todo o lado muito mais à vontade quando estava de folga, praias vazias, serviços ás moscas durante o dia, trânsito muito mais calmo (fora das horas de ponta).

    Eu percebo a necessidade de descanso aos fins-de-semana para quem tem filhos na escola, quanto aos outros sugiro que experimentem, vão ver que é muito melhor!

    Comentário


      #3
      Eu já trabalhei por duas vezes com folgas rotativas que incluiam ter que trabalhar ao domingo. Sinceramente, foi das melhores coisas que me podiam ter proposto uma vez que uma folga num dia útil dá imenso jeito.

      Quanto aos serviços de que falas no teu post... em muitos casos é possível tê-los ao domingo.

      Comentário


        #4
        Originalmente Colocado por pacxito Ver Post
        Em tudo o que mencionaste existem empresas que prestam esse serviço em 24/7...

        A mim não me choca minimamente trabalhar aos fins-de-semana. No meu primeiro trabalho (ainda enquanto estudava) trabalhava sábados e domingos e folgava ás 2as e 3as, e trabalhava ainda das 5:30 ás 13:30, tendo as tardes livres.

        Sinceramente era muito melhor, podia ir para todo o lado muito mais à vontade quando estava de folga, praias vazias, serviços ás moscas durante o dia, trânsito muito mais calmo (fora das horas de ponta).

        Eu percebo a necessidade de descanso aos fins-de-semana para quem tem filhos na escola, quanto aos outros sugiro que experimentem, vão ver que é muito melhor!

        O "imaginem" deve-se ao facto de em vez de se exigir só que só alguns trabalhem ao fim de semana, ou feriados, haja coragem para dizer que todos sem excepção devemos trabalhar 7 dias por semana com folgas desencontradas.

        Isto engloba, tudo.

        Comentário


          #5
          Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post

          Quanto aos serviços de que falas no teu post... em muitos casos é possível tê-los ao domingo.

          Não é só ter um ou outro serviço para desenrascar, é ter tudo aberto sem restrições.

          O mesmo horário de semana praticado ao fim de semana, ou seja deixaria de haver diferenciação.

          Mas em tudo.

          Comentário


            #6
            Originalmente Colocado por Yamato Ver Post
            O "imaginem" deve-se ao facto de em vez de se exigir só que só alguns trabalhem ao fim de semana, ou feriados, haja coragem para dizer que todos sem excepção devemos trabalhar 7 dias por semana com folgas desencontradas.

            Isto engloba, tudo.
            Mas nem todos os serviços são necessários 7 dias por semana daí não ter muita lógica forçar todas as pessoas a fazê-lo. Além de que há serviços que são feitos exclusivamente por uma pessoa, com o horário normal de 2ª a 6ª das 9h às 18h... como é que a punhas a fazer um horário com folgas rotativas? Esse serviço estaria disponível ao domingo durante um mês e no mês seguinte já não estava?

            Comentário


              #7
              Há quem prefira trabalhar aos fins de semana. Havendo quem os queira empregar, não vejo razão para não o permitirem.

              O pequeno comércio que abra os olhos e reveja a sua maneira de fazer negócio.

              Se a única maneira de sobreviverem é obrigando ao fecho da concorrência, se é este o único factor diferenciador... então algo está muito mal.

              Comentário


                #8
                Originalmente Colocado por Yamato Ver Post
                O "imaginem" deve-se ao facto de em vez de se exigir só que só alguns trabalhem ao fim de semana, ou feriados, haja coragem para dizer que todos sem excepção devemos trabalhar 7 dias por semana com folgas desencontradas.

                Isto engloba, tudo.
                Os dias de descanso semanal estão intrinsecamente ligados com a religião e tradição (inerente também das religiões), não só no mundo ocidental, mas como em todo o mundo (muçulmanos não trabalham ás 6as). Esse é o grande obstáculo, romper com uma tradição...

                Eu acho que todos teríamos a ganhar, mas há serviços que têm que ter um horário comum, como as escolas.

                Comentário


                  #9
                  Originalmente Colocado por Yamato Ver Post
                  Não é só ter um ou outro serviço para desenrascar, é ter tudo aberto sem restrições.

                  O mesmo horário de semana praticado ao fim de semana, ou seja deixaria de haver diferenciação.

                  Mas em tudo.
                  Noto por aí alguma confusão.

                  A ideia da maioria dos serviços estarem abertos ao público ao fim de semana é porque estes são dias em que não se trabalha. É a única altura da semana em que estas pessoas estão livres para fazer x ou y.

                  Se os horários fossem iguais para todos, ias ter que tirar uma folga para ir às compras.

                  Comentário


                    #10
                    Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post
                    Mas nem todos os serviços são necessários 7 dias por semana daí não ter muita lógica forçar todas as pessoas a fazê-lo. Além de que há serviços que são feitos exclusivamente por uma pessoa, com o horário normal de 2ª a 6ª das 9h às 18h... como é que a punhas a fazer um horário com folgas rotativas? Esse serviço estaria disponível ao domingo durante um mês e no mês seguinte já não estava?
                    Os serviços teriam de estar abertos sempre 7 dias por semana.

                    Da mesma forma que há pessoas que querem ir ao hipermercado haveria quem quisesse ir ás finanças ou ao banco.
                    A uma consulta de ginecologia ou ao dentista, e isto sem recorrer ao serviços de urgência ou sem ter de pagar mais por isso.

                    O sistema de folgas seria organizado exactamente como é ou pretende ser para os hipermercados.
                    E isto usando o mesmo argumento que eles usam, aumentaria o numero de empregados e desenvolveria a economia.

                    Comentário


                      #11
                      Originalmente Colocado por worldtiki Ver Post
                      Noto por aí alguma confusão.

                      A ideia da maioria dos serviços estarem abertos ao público ao fim de semana, é porque estes são dias em que não se trabalha, é a única altura da semana em que estas pessoas estão livres para fazer x ou y.

                      Se os horários fossem iguais para todos, ias ter que tirar uma folga para ir às compras

                      A ideia é não diferenciar os trabalhadores

                      Se uns podem folgar aos fim de semana porque não existe obrigatoriedade de trabalhar ao fim de semana, porque razão criam essa obrigatoriedade para outros ?

                      Outros que nem trabalham em serviços ditos essenciais.

                      Comentário


                        #12
                        Originalmente Colocado por Yamato Ver Post
                        Os serviços teriam de estar abertos sempre 7 dias por semana.

                        Da mesma forma que há pessoas que querem ir ao hipermercado haveria quem quisesse ir ás finanças ou ao banco.
                        A uma consulta de ginecologia ou ao dentista, e isto sem recorrer ao serviços de urgência ou sem ter de pagar mais por isso.

                        O sistema de folgas seria organizado exactamente como é ou pretende ser para os hipermercados.
                        E isto usando o mesmo argumento que eles usam, aumentaria o numero de empregados e desenvolveria a economia.
                        Então explica-me como é que punhas um trabalhador em nome individual a prestar serviço 7 dias por semana. Não folga?
                        Editado pela última vez por MrsX; 02 May 2008, 14:26. Razão: Alterar a designação do trabalhador

                        Comentário


                          #13
                          Originalmente Colocado por Yamato Ver Post
                          Os serviços teriam de estar abertos sempre 7 dias por semana.

                          Da mesma forma que há pessoas que querem ir ao hipermercado haveria quem quisesse ir ás finanças ou ao banco.
                          A uma consulta de ginecologia ou ao dentista, e isto sem recorrer ao serviços de urgência ou sem ter de pagar mais por isso.

                          O sistema de folgas seria organizado exactamente como é ou pretende ser para os hipermercados.
                          E isto usando o mesmo argumento que eles usam, aumentaria o numero de empregados e desenvolveria a economia.
                          Os únicos opositores são os pequenos comerciantes e diga-se que os argumentos que apresentam são do mais provinciano que há.

                          Vêm com a história do "papão" e tal quando na verdade o trabalho de convencer os clientes de que a sua loja é a melhor opção é da responsabilidade dos mesmos.

                          Para quem trabalha é indiferente. Quem faz os turnos aos fins de semana é obviamente pessoal diferente do que trabalha durante a semana. É impensável a ideia de 7 dias úteis.

                          Comentário


                            #14
                            Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post
                            Então explica-me como é que punhas um trabalhador por conta própria a prestar serviço 7 dias por semana? Não folga?
                            Qualquer loja de qualquer shopping está aberta 14 horas por dia, 7 dias por semana. Não trabalham lá super-heróis, têm é pessoal rotativo.

                            Comentário


                              #15
                              Originalmente Colocado por worldtiki Ver Post
                              Qualquer loja de qualquer shopping está aberta 14 horas por dia, 7 dias por semana. Não trabalham lá super-heróis, têm é pessoal rotativo.
                              Eu não estou a falar de empresas com mais que um funcionário. Estou a falar p. ex. de alguém que tem um escritório de contabilidade onde é o único funcionário, ou uma esteticista, ou um solicitador... casos em que trabalham por conta própria, prestam serviços e cujo horário normal é de 2ª a 6ª ou de 2ª a sábado. Teriam que ter sempre (pelo menos) um dia de folga, dia esse em que o serviço não seria prestado de todo.

                              Comentário


                                #16
                                Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post
                                Eu não estou a falar de empresas com mais que um funcionário. Estou a falar p. ex. de alguém que tem um escritório de contabilidade onde é o único funcionário, ou uma esteticista, ou um solicitador... casos em que trabalham por conta própria, prestam serviços e cujo horário normal é de 2ª a 6ª ou de 2ª a sábado. Teriam que ter sempre (pelo menos) um dia de folga, dia esse em que o serviço não seria prestado de todo.
                                Isso já são opções pessoais. Grande parte dos cabeleireiros por exemplo, para estarem abertos ao sábado, folgam à 2ª ou 3ª feira.

                                Para mim é inconcebível trabalhar 7 dias por semana. Agora tentar adaptar o horário de trabalho da empresa de forma a melhor se adaptar à disponibilidade dos clientes, faz todo o sentido.

                                Comentário


                                  #17
                                  Originalmente Colocado por worldtiki Ver Post
                                  Isso já são opções pessoais. Grande parte dos cabeleireiros por exemplo, para estarem abertos ao sábado, folgam à 2ª ou 3ª feira.

                                  Para mim é inconcebível trabalhar 7 dias por semana. Já tentar adaptar o horário de trabalho da empresa de forma a melhor se adaptar à disponibilidade dos clientes faz todo o sentido.
                                  Mas a questão que estava a ser colocada era que todos os serviços deveriam estar disponíveis 7 dias por semana. E eu estava apenas a demonstrar que tal seria impossível.

                                  Num ambiente empresarial, com vários funcionários a desempenhar a mesma função, tudo bem, até seria apologista desse esquema, mas há que ter a noção de que não é aplicável a toda a sociedade.

                                  Comentário


                                    #18
                                    Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post
                                    Mas a questão que estava a ser colocada era que todos os serviços deveriam estar disponíveis 7 dias por semana. E eu estava apenas a demonstrar que tal seria impossível.

                                    Num ambiente empresarial, com vários funcionários a desempenhar a mesma função, tudo bem, até seria apologista desse esquema, mas há que ter a noção de que não é aplicável a toda a sociedade.
                                    Ah sim, claro.

                                    Concordo em alargar os dias úteis para um serviço (recorrendo a turnos, etc), não para um funcionário.

                                    Comentário


                                      #19
                                      Cada estabelecimento (seja ele de que natureza ou tamanho for) deve ser livre de escolher o horário que pretende e deve ser livre para estar aberto aos dias que pretente. Ponto.

                                      Pseudo-proteccionismos por decreto não obrigado !

                                      Comentário


                                        #20
                                        Eu já senti na pele trabalhar sábados e domingos sem folgas, acho que não á dinheiro que pague os estes dias de descanço pra estar com a familia

                                        Comentário


                                          #21
                                          Originalmente Colocado por biker Ver Post
                                          Eu já senti na pele trabalhar sábados e domingos sem folgas, acho que não á dinheiro que pague os estes dias de descanço pra estar com a familia
                                          A situação que descreves (sem folgas) não se enquadra no que está a ser discutido. Está a partir-se do princípio de que os contratos de trabalho são justos, ou seja, o trabalho ao fim de semana é compensado com folgas durante a semana e isto numa base de rotatividade.

                                          Comentário


                                            #22
                                            Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post
                                            A situação que descreves (sem folgas) não se enquadra no que está a ser discutido. Está a partir-se do princípio de que os contratos de trabalho são justos, ou seja, o trabalho ao fim de semana é compensado com folgas durante a semana e isto numa base de rotatividade.
                                            acho que tu não percebes as complicações que isso trás a quem não vive sozinho. tu ficas com as folgas separadas do teu companheiro/companheira, e a escola dos putos também não faz folgas quando tu fazes...
                                            torna-se impossível fazer o quer que seja em conjunto, porque nunca têm tempo livre ao mesmo tempo, a não ser que "calhe". fantástico, não é?

                                            Comentário


                                              #23
                                              Originalmente Colocado por Mrs X Ver Post
                                              Então explica-me como é que punhas um trabalhador por conta própria a prestar serviço 7 dias por semana. Não folga?
                                              Quantos é que tu queres assim? Arranjam-se com facilidade, principalmente na restauração em que o "dia de folga" é passado em limpezas e reposição de stock no estabelecimento.

                                              Comentário


                                                #24
                                                Originalmente Colocado por Luis Capelo Ver Post
                                                acho que tu não percebes as complicações que isso trás a quem não vive sozinho. tu ficas com as folgas separadas do teu companheiro/companheira, e a escola dos putos também não faz folgas quando tu fazes...
                                                torna-se impossível fazer o quer que seja em conjunto, porque nunca têm tempo livre ao mesmo tempo, a não ser que "calhe". fantástico, não é?
                                                Percebo porque já vivi essa situação (sem putos). Mas se fores a ver isso já acontece hoje em dia com n famílias em que uma das partes tem horário "normal" e a outra tem folgas rotativas. E folgas rotativas quer dizer isso mesmo, não são fixas, não ficas para sempre com o mesmo horário.

                                                Há várias formas de fazer horários rotativos assim como de minimizar os inconvenientes destes. Há a possibilidade de trabalhar apenas um dia do fim de semana e fazer p. ex. dois domingos por mês, ou mês sim mês não trabalhas ao domingo ou mês sim mês não trabalhar ao fim de semana.

                                                E da mesma forma que existe uma lei que protege os casais que trabalham na mesma empresa em relação às férias, também poderia haver uma que permitisse alguma flexibilidade na escolha do horário de trabalho consoante o horário que a outra parte do casal tivesse.

                                                Comentário


                                                  #25
                                                  Originalmente Colocado por eduardomaio Ver Post
                                                  Quantos é que tu queres assim? Arranjam-se com facilidade, principalmente na restauração em que o "dia de folga" é passado em limpezas e reposição de stock no estabelecimento.
                                                  Estou a ver que é preciso editar o texto para trabalhador em nome individual...

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                                                    #26
                                                    A ideia não é obrigar ninguém a abrir ao Sábado nem ao Domingo, seria liberalizar completamente o horário sem dias pré definidos para folgar ou encerrar a empresa.

                                                    Desde que assegurassem que os trabalhadores realizariam o horário estipulado por lei, com as regalias sociais e remuneração adequada.

                                                    Claro que para os trabalhadores, desde que as empresas assim entendessem, teriam de trabalhar aos fins de semana e folgar em dias de semana.

                                                    Os trabalhadores por conta própria já hoje em dia fazem bem mais que as 40 horas semanais e muitos nunca sabem o que são dias de folga pré estabelecidos, folgam quando calha, para esses o panorama, se calhar pouco se alteraria.



                                                    Cada empresa seria livre de escolher o horário que queria.

                                                    Comentário


                                                      #27
                                                      Para mim cada um devia ser livre de fazer o quer a esse respeito,,, eu perto da minha casa tenho o intermarche e o lidl abertos durante todo o dia ao domingo...

                                                      Se as pessoas trabalham ao domingo melhor para elas pois ganham mais e deixam de estar a ocupar espaço na praia para quando eu for

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                                                        #28
                                                        Originalmente Colocado por Yamato Ver Post

                                                        Cada empresa seria livre de escolher o horário que queria.
                                                        É isso mesmo que se pretende !

                                                        Sem proteccionismos parvos que nada protegem e só prejudicam as pessoas !

                                                        Comentário


                                                          #29
                                                          Originalmente Colocado por hpventura Ver Post
                                                          É isso mesmo que se pretende !

                                                          Sem proteccionismos parvos que nada protegem e só prejudicam as pessoas !
                                                          Eu gostava de ver como reagiriam, muitas empresas e organismos ao terem de começar a ter serviços aos fins de semana, porque haveria sempre quem procurasse sentisse necessidade de recorrer aos mesmos.

                                                          Comentário


                                                            #30
                                                            É bom ter um dia da semana livre para "andar contra a corrente". Mas trabalhar feriados e Domingos, não obrigado. Um Domingo é um Domingo e um feriado é um feriado por alguma razão.
                                                            Há dias que servem como "descanso obrigatório". Se uma pessoa puder fazer isto e aquilo em qualquer dia da semana, incluindo Domingos e feriados, não vai olhar para si mesma, vai andar ocupada com porcarias e não vai descansar, não vai relaxar e depois o cansaço acumula-se, as semanas começam a parecer-se todas iguais. A longo termo isso vai ser mau, física e psicológicamente. Mas isso não interessa nada, não é? Para não falar das consequências de não ter folgas coincidentes com o resto da familia.
                                                            Editado pela última vez por Zell; 02 May 2008, 19:13.

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