Sociedade Dúvida em relação a término de contrato

[Cheires]

Olá a todos.
Tenho uma dúvida sobre os contratos de trabalho.
A minha esposa possui uma empresa familiar, mas tem 4 funcionárias.
Uma delas enviou a carta de demissão e está a cumprir o mês que tem que dar à casa.
Os horários são rotativos, e tem que estar sempre alguém a trabalhar, o problema é que esta funcionária, como se vai embora, é do tipo, "Hoje não me apetece ir trabalhar".
Ora como tem que haver sempre alguém a trabalhar isto causa enormes dificuldades em fazer horários, e trasntornos mesmo às outras funcionárias.
Não há hipotese de fazer com que isto não aconteça?
Há alguma medida legal que possa tomar contra esta funcionária, pelo incumprimento de horário ed trabalho?
Obrigado a todos.

[kushinadaime]

Diz-lhe apenas que se ela faltar com os seu deveres mais uma vez sequer até ao final vão considerar processar pelos prejuizos causados.
É que...
Ela vai-se embora mas continua responsável pelos seu actos e podem-lhe ir ao bolso mesmo depois de sair...
Infelizmente não te posso dar detalhes legais porque isto está muito fora da minha área, mas uma das sanções do direito do trabalho é a "multa", e o mundo não se esgota no direito laboral...

[BSG75]

PRocesso disciplinar com vista a despedimento! e suspensão dos vencimentos...
A maltinha tem de aprender que não é assim que se faz...

Apesar de ir embora, até ao dia de saída continua com responsabilidades e deveres, nomeadamente aquele.... como se chama... ah, TRABALHAR!