Empresas de Trabalho Temporario

[Marco99]

boas,

precisava de pedir uma opinião ao pessoal sobre empresas de trabalho temporario, se têm tido boas/ más experiencias, cuidados a ter....
é que ando a procura de emprego e não queria ir pela via destas empresas, mas tou a ver que vai ter que ser

obrigado a todos

[TheMoBsTeR]

Enquanto as leis laborais não mudarem, vai haver duas grandes maneiras de arranjar emprego:

- cunha
- trabalho temporário

[KingTDI]

Atenção que as ditas empresas de trabalho temporário tambem arranjam trabalhos (eventualmente) "fixos" (se assim lhe podemos chamar), essas empresas de que falas trabalham para outras empresas como recursos humanos, ou seja a empresa "X" pode contratar essa empresa de trabalho temporário para arranjar trabalhadores, a contracto a termo e até mesmo para os quadros.
Depois não tens de ter medo dos trabalhos temporários, ganhas ordenado, ficas com a experiência e se estiveres no desemprego (a receber) quando terminar o trabalho temporário voltas (a receber).
E neste momento se queres ajuda para arranjar trabalho, só mesmo recorrendo a essas empresas, pois o centro de emprego em NADA te ajuda.

[Marco99]

vamos lá ver, eu sempre fiquei com o pé atraz com empresas de trabalho temporario, por achar que contibuem para a precariedade em que vivemos e porque no final de contas eles ganham alguma coisa a custa do nosso trabalho, mas vamos ver....

[point]

vamos lá ver, eu sempre fiquei com o pé atraz com empresas de trabalho temporario, por achar que contibuem para a precariedade em que vivemos e porque no final de contas eles ganham alguma coisa a custa do nosso trabalho, mas vamos ver....

Sim , e as outras empresas não ganham?

O tempo dos trabalhos 'fixos' acabou, ponham isso na cabeça.

Se não tens trabalho, é uma boa aposta, até arranjares algo melhor.

[Demoneeth]

Pois, o problema é que quase não há grande hipótese sem cunhas de arranjar emprego de outra forma.

Mas é algo que deve ser visto mesmo apenas como temporário, pois se fores ao banco pedir um crédito com um contrato de trabalho de uma empresa dessas, não emprestam nem 1000€ pois as garantias para o eles são poucas ou nenhumas. Mas essa questão do "temporário" é um pouco falaciosa. Conheço "chefes de família" que trabalham nesse esquema há mais de uma década, e continuam na mesma pois não têm outra via de escolha.

Se for uma pessoa nova para ganhar uns trocos "temporariamente", existem piores.

[Joana1984]

Sim , e as outras empresas não ganham?

O tempo dos trabalhos 'fixos' acabou, ponham isso na cabeça.

Se não tens trabalho, é uma boa aposta, até arranjares algo melhor.

Isso depende do local onde se trabalha, por exemplo, para muita gente o trabalho na função pública (autarquias) ainda é para toda a vida.

Quanto à realidade das empresas de trabalho temporário não conheço.

[Patalogika]

Essas empresas

Sanguesugas que ficam com uma fatia do nosso vencimento.

Tenta enviar curriculos, jornal, portais de emprego, usa apenas essas empresas como ULTIMO recurso.

[anar]

Isso depende do local onde se trabalha, por exemplo, para muita gente o trabalho na função pública (autarquias) ainda é para toda a vida.

Quanto à realidade das empresas de trabalho temporário não conheço.

Até vir um Governo que decida extinguir um instituto público, por exemplo, e depois, kaput.
Os novos contratos na função pública já não têm a "cláusula" da mobilidade do trabalhador, pelo que se o seu posto de trabalho for extinto ou o mesmo acontecer com o organismo onde trabalha, o mais certo é irem para o olho da rua.

[allskin]

Já trabalhei pela MyJobs há cerca de 2 anos e não tive qualquer razão de queixa.

Contrato decente, pagamento correcto e à data combinada, etc.

[point]

Isso depende do local onde se trabalha, por exemplo, para muita gente o trabalho na função pública (autarquias) ainda é para toda a vida.

Quanto à realidade das empresas de trabalho temporário não conheço.

Para os que já lá estão. Para os novos já não disso.

[Tecauto]

já trabalhei para várias empresas de TT e sempre cumpriram o acordado.
apesar de ser uma xulice, segundo ouvi retiram mais comissão para si que o vencimento que pagam ao trabalhador, mas como já foi dito é a forma principal para arranjar trabalho para quem não tem cunhas nem é filho do patrão.
antigamente ainda haviam algumas que não faziam os descontos do trabalhador para a seg. social, mas penso que hoje todas elas estão dentro da lei. pagam sempre todos os meses a tempo e horas, pagam subsidio de férias proporcionais mensalmente e pelo menos sabes que tens algum apoio e trabalho assegurado durante o período do contrato (já a recibos verdes não se passa o mesmo)
raros são os casos em que depois os trabalhadores passam a efectivos porque o trabalho temporário como o nome indica é para suprir os volumes pontuais e excepcionais de trabalho da empresa. penso que o contrato é feito uma vez e pode ser renovado outra (6meses + 6 meses)

[Vanquish]

Atenção que muitas vezes o trabalho temporário transforma-se em trabalho "permanente".

Por exemplo, na empresa da minha esposa normalmente contratam as pessoas a empresa de TT mas, caso possuam as condições exigidas, passado algum tempo a probabilidade de passar aos quadros da empresa é grande.

No entanto, há quem vá para lá "contra-vontade" por ser TT e esses são um autêntico carrossel...

[Marco99]

eu desde que trabalhei um ano numa grande empresa publico-privada portuguesa, ao fim de um ano mandaram-me enbora e passado uma semana ligaram-me a perguntar se queria voltar para lá para trabalhar metade das horas e ganhar menos de metade do que ganhava.....apenas uma semana apos me terem mandado enbora....fiquei ainda com mais odio a empresa empregadora e a de trabalho temporario.

[KingTDI]

Essa situação que estas a referir não tem nada a ver com a empresa de trabalho temporario...
Não estou a defender essas empresas, de maneira nenhuma, mas, devido ao estado económico em que se encontra o nosso pais, a probabilidade de serem essas empresas a arranjarem-te trabalho é grande.
E olha que os próprios patrões são tão ou mais "xulos" do que essas empresas.

[BSG75]

Como em tudo, há umas ilícitas...
Aqui no meu, tinhamos uma que nos cedia cerca de 20 pessoas e só pudemos ficar com 5... esses 5 passaram para a empresa e no 2º mês de trabalho receberam uma carta das finanças porque os descontos não foram efectuados nos últimos 6 meses...

Tiveram que arrotar do "novo ordenado"...

Além de pagarem pouco de base e o resto era subsidios de tudo e mais alguma coisa...

Evitar ao máximo, mas se tiver que ser, será... deverás ter em atenção esses descontos mensais...

[anar]

Como em tudo, há umas ilícitas...
Aqui no meu, tinhamos uma que nos cedia cerca de 20 pessoas e só pudemos ficar com 5... esses 5 passaram para a empresa e no 2º mês de trabalho receberam uma carta das finanças porque os descontos não foram efectuados nos últimos 6 meses...

Tiveram que arrotar do "novo ordenado"...

Além de pagarem pouco de base e o resto era subsidios de tudo e mais alguma coisa...

Evitar ao máximo, mas se tiver que ser, será... deverás ter em atenção esses descontos mensais...

Bem sei que as pessoas vão na boa fé, mas no que toca às empresas de trabalho temporário, nada como ir à segurança social ver se está tudo em ordem, nomeadamente no que respeita à confirmação dos descontos.
Já trabalhei, durante um mês, através da manpower e no papelinho que fui buscar à SS estava tudo em ordem!

[Marco99]

é que eu fui corrido de uma empresa, essa mesma empresa passado uma semana perguntou-me se queria ir para lá atraves de trabalho temporario, e quando perguntei quanto ia ganhar(enbora ja soubesse) eles ainda tiveram a lata de me dizer que não sabiam e que isso tinha que me informar junto da empresa de trabalho temporario....resumindo, queriam que eu lhes desse uma resposta por telefone num prazo de uma hora, depois de me terem manda-do enbora e sem saber quanto ia ganhar....

[ragnarok]

Atenção que as ditas empresas de trabalho temporário tambem arranjam trabalhos (eventualmente) "fixos" (se assim lhe podemos chamar), essas empresas de que falas trabalham para outras empresas como recursos humanos, ou seja a empresa "X" pode contratar essa empresa de trabalho temporário para arranjar trabalhadores, a contracto a termo e até mesmo para os quadros.
Depois não tens de ter medo dos trabalhos temporários, ganhas ordenado, ficas com a experiência e se estiveres no desemprego (a receber) quando terminar o trabalho temporário voltas (a receber).
E neste momento se queres ajuda para arranjar trabalho, só mesmo recorrendo a essas empresas, pois o centro de emprego em NADA te ajuda.

É verdade comigo aconteceu isso, estava inscrito na Adecco e durante uns meses foram-me arranjando lugares em varias estações dos CTT, um dia perguntaram-me se estava interessado em ir fazer um trabalho durante 6 meses para outra empresa, gostaram do meu trabalho e acabei por ficar por lá.
De referir que a Addecco sempre foram impecáveis comigo.

[Valium]

Essas empresas

Sanguesugas que ficam com uma fatia do nosso vencimento.

Tenta enviar curriculos, jornal, portais de emprego, usa apenas essas empresas como ULTIMO recurso.

Se já trabalhastes com empresas de TT e ficaram com uma fatia do teu vencimento, é porque foste enganado.

A empresa A contacta a empresa de TT e pede um trabalhador, para determinada função. O vencimento é de X. A empresa de TT arranja o trabalhador para a função e cobra Y (por norma X + o seu ganho).

Se achas que não queres receber o X, não aceitas (dos contratos que já me passaram pelas mãos - meus e em que vi o contrato com a empresa - pagavam mais na totalidade que contratando directamente, mas para o "trabalhador" era semelhante).

[nathaniel]

Peço opinião sobre o que faziam se estivessem na minha situação:

Trabalhei 11 meses por uma empresa de trabalho temporário e ao fim dos 11 meses o contrato não foi renovado.
Não me foi totalmente pago o valor de 4 meses de caducidade do contrato referentes ao ano de 2009.
Ao fim de 5 meses desempregado, voltei a ser chamado para trabalhar no mesmo sítio onde continuo. Em relação ao que não recebi, a empresa de TT diz-me que a empresa onde estava e estou colocado não paga esse valor. Devo exigi-lo, mesmo sabendo que corro o risco de no fim do mês não me ser renovado o contrato? Quanto tempo tenho para isso? Será um ano a partir da data em que não me foi renovado o contrato, ou a partir do mês seguinte, que foi quando me pagaram uma parte?

Preciso muito deste emprego, mas revolta-me ter trabalho precário e ainda por cima não me pagarem os poucos direitos que tenho.

[Valium]

Neste momento estás por quem? Pela empresa de trabalho temporário ou com contrato onde estás a prestar trabalho?

Resumidamente o teu empregador era um, a ETT, sendo ela que tem que pagar o ordenado, caducidade, férias e afins, não se podendo escusar no utilizador não lhe pagará qualquer coisa, não tens nada a ver com o contrato ETT - utilizador.
Aliás, tu nem sequer tens que abordar esse tema com o utilizador, tal como o utilizador não tem pode disciplinar sobre ti, apenas de direcção.

Agora tens que ponderar os riscos.

[Casio]

Amigo, digo-te uma coisa, trabalho temporário é 1000x melhor que recibos verdes, de precário eles não tem nada.
Cumprimentos.

[carloseduardo]

Pegando neste tópico coloco uma questao.

Se me for comunicado o final do contrato com o pré aviso devido, que neste caso julgo serem 7 dias úteis após a receção da carta, se for dispensado hoje podem dar.me os dias até lá como dias de férias ou esses dias de férias também devem cumprir algum pré aviso?

Se me deixarem links para o quadro legal agradeço