Estado Idade média dos funcionários públicos é de 43,7 anos

[PeLeve]

Idade média dos funcionários públicos é de 43,7 anos | Económico

O que acham disto?

[BadJo]

Acho que todos têm direito a trabalhar. Tenham 20 ou 50.

[tonyV]

Fiquei surpreendido, pensava que era mais elevado...ainda bem que as reformas antecipadas baixaram a fasquia

[AMGfan]

Esperava pior. Apesar de uma certa pressão para as empresas, sobretudo as cotadas em bolsa, apresentarem no seu balanço social uma idade media sugestiva, com o aumento do tempo de vida util e consequente da reforma, não haverá espaço para milagres.

[bimmer318tds]

Acho que vai demorar mais tempo do que pensava a "arrumar" a casa...

[Karma]

Vejo a notícia mais como uma curiosidade. Que conclusão há para tirar?

[Ton]

Eu diria que o funcionário "médio" entrou há cerca de vinte anos e ainda vai andar por aí mais uns vinte anos (no activo ou na prateleira) até se aposentar.

[PeLeve]

Vejo a notícia mais como uma curiosidade. Que conclusão há para tirar?

Idade média dos funcionários públicos sobe para 43,4 anos- - Jornal de negócios online
Estabilização, ou lenta 'evolução' no sentido do envelhecimento? O sentido não deveria ser o oposto?

[Omega]

Estou na média!

[Karma]

Idade média dos funcionários públicos sobe para 43,4 anos- - Jornal de negócios online
Estabilização, ou lenta 'evolução' no sentido do envelhecimento? O sentido não deveria ser o oposto?

Não, a sociedade está também ela a envelhecer. E com os cortes dos últimos anos nas admissões é normal que a idade média vá aumentando nos próximos tempos.

[Omega]

43 anos é elevado ? Parece-me que não.

São pessoas experientes, com conhecimentos cada vez mais consolidados e que podem ir transmitindo esses cada vez maiores conhecimentos aos novos que vão chegando.
Se daqui a 10 anos a média de idades se mantiver por aqui é porque a geração até se vai renovando.

Quanto mais novos mais produtivos ? Nunca me convenci disso.

Hoje, como sempre (pelo menos para mim) é preciso trabalhar muito, mas também é preciso trabalhar bem!
E quem tem menos experiência nem sempre consegue atingir facilmente a 2ª parte!

[Hugo1984]

Reforma: 65!

[ElrOnD]

Idade média dos funcionários públicos sobe para 43,4 anos- - Jornal de negócios online
Estabilização, ou lenta 'evolução' no sentido do envelhecimento? O sentido não deveria ser o oposto?

Com uma população a envelhecer e o aumento da idade da reforma, queres baixar a média de idades dos trabalhadores?
Como mesmo?

[PeLeve]

Eu não pretendo nada, estou só a tentar perceber a tendência e até que ponto a mesma faz sentido numa função publica que se quer renovada e cada vez mais eficaz!

[Torres]

Idade média dos funcionários públicos é de 43,7 anos | Económico

O que acham disto?

Acho que deixaram de contratar?!

[RuiTurbo]

Acho mal. Deviam ser já todos reformados antecipada e compulsivamente, com as devidas penalizações, para dar lugar a uma geração mais nova e que precisa urgentemente de emprego.

[tonyV]

Acho mal. Deviam ser já todos reformados antecipada e compulsivamente, com as devidas penalizações, para dar lugar a uma geração mais nova e que precisa urgentemente de emprego.

Somos ricos e temos muito dinheiro para esbanjar portanto

[Hugo1984]

Acho mal. Deviam ser já todos reformados antecipada e compulsivamente, com as devidas penalizações, para dar lugar a uma geração mais nova e que precisa urgentemente de emprego.

Ou se calhar basta não reduzir os postos de trabalho e à medida que aparecem as reformas aparecem jovens para o mesmo lugar...

[Jbranco]

Acho mal. Deviam ser já todos reformados antecipada e compulsivamente, com as devidas penalizações, para dar lugar a uma geração mais nova e que precisa urgentemente de emprego.

Concordo com o "dar lugar a uma geração mais nova", mas discordo com o "Deviam ser já todos reformados antecipada e compulsivamente". Reforma-los custa dinheiro e não se pode gastar dinheiro com essa gente, para mim a solução é mesmo o extermínio.

[air]

Qual a idade média do resto da população activa e empregada?!

[Rasec]

Qual a idade média do resto da população activa e empregada?!

Distribuição População

<14 anos - 15,60 %
15 - 24 anos - 12,60 %
25 - 49 anos - 37,20 %
50 - 64 anos - 17,50 %
65 - 79 anos - 13,20 %
> 80 anos - 3,80 %


Diria que anda nos 32/37.

Esse artigo mostra acima de tudo que o "avô da crise", actual senhor presidente da república, carregou forte e feio na função pública há 20 anos atrás. Não é uma dado novo.

[Hugo1984]

Distribuição População

<14 anos - 15,60 %
15 - 24 anos - 12,60 %
25 - 49 anos - 37,20 %
50 - 64 anos - 17,50 %
65 - 79 anos - 13,20 %
> 80 anos - 3,80 %


Diria que anda nos 32/37.

Esse artigo mostra acima de tudo que o "avô da crise", actual senhor presidente da república, carregou forte e feio na função pública há 20 anos atrás. Não é uma dado novo.

Digamos que essa estatística não é muito coerente... 15 ao 24? Deveria ser 18-23 (universidade) e 23-28 (5 anos após término do curso).

[Joana1984]

Digamos que essa estatística não é muito coerente... 15 ao 24? Deveria ser 18-23 (universidade) e 23-28 (5 anos após término do curso).

Mas os jovens não podem trabalhar apartir dos 16 anos (aqueles que fazem o 9º ano, apenas)?

[Hugo1984]

Mas os jovens não podem trabalhar apartir dos 16 anos (aqueles que fazem o 9º ano, apenas)?

Pois mas dos 25 aos 49 é um intervalo muito grande. E dos 15 aos 24 apanha uma população que deveria estar a estudar...

[Rasec]

Digamos que essa estatística não é muito coerente... 15 ao 24? Deveria ser 18-23 (universidade) e 23-28 (5 anos após término do curso).

Veio daqui: Por7ugal : Portugal em Números!

Fala de população e não de trabalho. Considera como: crianças e adolescentes, jovens adultos, adultos, pré-reforma, reformados, idosos.

Btw, nem toda a gente vai à Uni, há muita gente que deve ser contabilizada a trabalhar logo dos 16/20 anos.

[Hugo1984]

Veio daqui: Por7ugal : Portugal em Números!

Fala de população e não de trabalho. Considera como: crianças e adolescentes, jovens adultos, adultos, pré-reforma, reformados, idosos.

Btw, nem toda a gente vai à Uni, há muita gente que deve ser contabilizada a trabalhar logo dos 16/20 anos.

Sim, mas será que os que estão na Uni são retirados dessa percentagem? E os trabalhadores-estudantes? Acho esses intervalos errados.

PM

[Joana1984]

Pois mas dos 25 aos 49 é um intervalo muito grande. E dos 15 aos 24 apanha uma população que deveria estar a estudar...

Exacto, mas há muitos jovens que começam a trabalhar logo após terminarem o 9º ano ou o 12º ano, dependendo dos casos e há outros que têm part-times, enquanto fazem o secundário, logo devem ser considerados como população activa.
Btw, quanto à idade média dos trabalhadores, deve-se em grande parte à subida da reforma para os 65 anos de idade e ao congelamento de novas admissões.

[SenhorVX]

43 anos é elevado ? Parece-me que não.

São pessoas experientes, com conhecimentos cada vez mais consolidados e que podem ir transmitindo esses cada vez maiores conhecimentos aos novos que vão chegando.
Se daqui a 10 anos a média de idades se mantiver por aqui é porque a geração até se vai renovando.

Quanto mais novos mais produtivos ? Nunca me convenci disso.

Hoje, como sempre (pelo menos para mim) é preciso trabalhar muito, mas também é preciso trabalhar bem!
E quem tem menos experiência nem sempre consegue atingir facilmente a 2ª parte!

O problema é que por experiência própria não e nada disso que acontece.

A maioria do Funcionário Publico pertence a uma espécie que aos 50 anos já só pensa na reforma, não evoluiu durante anos, não tem brio profissional e o choque com a nova geração é doloroso para os dois lados...

Com a proibição de contratar malta nova a idade sobe e a produtividade desce...

O ideal é ter sangue novo, junto com pessoas mais velhas, mas com capacidade. Mas os mais velhos com capacidade estão no privado a ganhar o dobro que ganhariam na FP.

As restrições estão a matar projectos que necessitavam, de mão de obra nova e qualificada, mas que vão acabar por morrer por falta dela. A tutela tem de perceber que cortar a direito em certos casos custa mais dinheiro que se mantivessem os bons do lado deles e ajudassem os tais projectos a chegar a bom porto.

[tonyV]

O problema é que por experiência própria não e nada disso que acontece.

A maioria do Funcionário Publico pertence a uma espécie que aos 50 anos já só pensa na reforma, não evoluiu durante anos, não tem brio profissional e o choque com a nova geração é doloroso para os dois lados...

Com a proibição de contratar malta nova a idade sobe e a produtividade desce...

O ideal é ter sangue novo, junto com pessoas mais velhas, mas com capacidade. Mas os mais velhos com capacidade estão no privado a ganhar o dobro que ganhariam na FP.

As restrições estão a matar projectos que necessitavam, de mão de obra nova e qualificada, mas que vão acabar por morrer por falta dela. A tutela tem de perceber que cortar a direito em certos casos custa mais dinheiro que se mantivessem os bons do lado deles e ajudassem os tais projectos a chegar a bom porto.

Porque o estado prefere pagar uma reforma antecipada e contractar novas (duplo encargo).

Feitas as contas o que parecia um grande corte nas reformas antecipadas, nem foi muito por causa dos impostos brutais (contas feitas no final do ano já são 47% que volta para o estado) e os recentes cortes na função pública.

Função pública engloba muitas profissões e muitas áreas e as pessoas tendem a generalizar.

Faça-se uma redução de pessoas conforme atingem a idade de reforma, promover reformas antecipadas e depois contractar pessoas para substituir parece-me má gestão das contas.

Questões de qualidade...ok produtividade podem ser resolvidas » senão há sempre o olho da rua.

[xiko]

Porque o estado prefere pagar uma reforma antecipada e contractar novas (duplo encargo).

Feitas as contas o que parecia um grande corte nas reformas antecipadas, nem foi muito por causa dos impostos brutais (contas feitas no final do ano já são 47% que volta para o estado) e os recentes cortes na função pública.

Função pública engloba muitas profissões e muitas áreas e as pessoas tendem a generalizar.

Faça-se uma redução de pessoas conforme atingem a idade de reforma, promover reformas antecipadas e depois contractar pessoas para substituir parece-me má gestão das contas.

Questões de qualidade...ok produtividade podem ser resolvidas » senão há sempre o olho da rua.

Ora nem mais, segundo soube recentemente parece que quase 50 % dos "funcionários públicos" pertencem ao ministério da educação o que já dá para ter uma idéia. Agora somando os do ministério da saude, da justiça, da defesa e da administração interna (não falo das finanças de proposito), parece que os "malandros" que não fazem nenhum até nem são assim tantos como se tenta fazer crer...

Pensa-se que no ministério da educação se usam "artificios" como meter baixas para dar lugar a professores de substituição. Parece que se começou a tentar averiguar as 70.000 baixas de professores em menos de 1 ano e uma médica com uma média de 3 atestados por dia (413 em 4 meses) que obrigam a contratar substitutos, mas essa é outra questão, aguardemos...