Viva,
Há cerca de um mês, fiz um aditamento ao contrato de trabalho em que a principal alteração foi a redução de horas semanais. Como é normal, o vencimento foi ajustado em conformidade com as horas que irei realizar. No entanto, no aditamento que assinei o valor base difere do valor pago...para menos é claro.
Isto é legal? A empresa pode assumir que houve engano no aditamento de contrato?
Ainda não abordei os RH, porque pretendo reunir alguma informação sobre o assunto para os confrontar.
Obrigado.
Há cerca de um mês, fiz um aditamento ao contrato de trabalho em que a principal alteração foi a redução de horas semanais. Como é normal, o vencimento foi ajustado em conformidade com as horas que irei realizar. No entanto, no aditamento que assinei o valor base difere do valor pago...para menos é claro.
Isto é legal? A empresa pode assumir que houve engano no aditamento de contrato?
Ainda não abordei os RH, porque pretendo reunir alguma informação sobre o assunto para os confrontar.
Obrigado.
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