[Economia] Lei pagamento de subsídios em duodécimos publicada (privados)

[PSerra]

Bom dia,

Não encontrei em lado nenhum e como é um assunto importante em virtude que só temos 5 dias para nos manifestar, aqui deixo o link para o D.R.:

http://dre.pt/pdf1sdip/2013/01/01900/0054000541.pdf

Atenção que só os trabalhadores do quadro permanente é que têm que fazer a declaração a dizer que não querem receber (se quiserem não precisam de fazer nada). Caso tenham contrato a termo é o oposto, terão que fazer um adicional ao contrato de trabalho (se quiserem receber em duodécimos, se não não precisam de fazer nada).

[paulofer]

Conheço algumas empresas que já pediram aos funcionários para se pronunciar.
Curiosamente ou talvez não, estão todos a pedir para continuar como antes.
Acho que os portugueses são mesmo maus gestores do seu dinheiro! Não vejo outro motivo!

[Rapport]

Conheço algumas empresas que já pediram aos funcionários para se pronunciar.
Curiosamente ou talvez não, estão todos a pedir para continuar como antes.
Acho que os portugueses são mesmo maus gestores do seu dinheiro! Não vejo outro motivo!

Se te consideras assim tão "bom gestor" devias de respeitar, a forma como cada um quer gerir o seu dinheiro.

[Israel]

Se te consideras assim tão "bom gestor" devias de respeitar, a forma como cada um quer gerir o seu dinheiro.

Respeitar, não implica que as decisões dos outros não sejam criticaveis.

[paulofer]

Se te consideras assim tão "bom gestor" devias de respeitar, a forma como cada um quer gerir o seu dinheiro.

E onde é que desrespeitei a forma como cada um gere o seu dinheiro?

[Rapport]

Respeitar, não implica que as decisões dos outros não sejam criticaveis.

É como disse. Cada um, gere da forma que acha mais conveniente o seu dinheiro.

[ESPRIT]

Conheço algumas empresas que já pediram aos funcionários para se pronunciar.
Curiosamente ou talvez não, estão todos a pedir para continuar como antes.
Acho que os portugueses são mesmo maus gestores do seu dinheiro! Não vejo outro motivo!

Eu considero, porque foi essa a minha decisão, que optar por querer receber os subsídios por inteiro, é um óptimo acto de gestão para o meu caso.
Não quero que a minha perca de rendimentos seja disfarçada pelos duodécimos.
Acho esta história bastante incoerente por parte do governo. Passam toda a sua governação a dizer aos portugueses que é preciso gastar menos, que temos que apertar os cintos e que só podemos gastar o que temos. E depois, criam uma medida que disfarça a sobrecarga fiscal com o "próprio" dinheiro dos portugueses no activo.
Eu quero saber qual o peso da sobrecarga no meu ordenado e não disfarçá-lo com os duodécimos. Mau gestor é na minha opinião fazê-lo, é como os pequenos empresários que conforme o negócio cai vão injectando dinheiro próprio na empresa para a manter, até que chega a um ponto que já nem sabem se a empresa é viável ou não.

[Israel]

É como disse. Cada um, gere da forma que acha mais conveniente o seu dinheiro.

E alguém disse que não?

Mas as pessoas podem ter uma opinião critica sobre as decisões dos outros, penso eu.

O paulofer só deu uma opinião do que poderia significar um tipo de decisão.

[paulors]

Não percebi a parte do gozo interpolado das férias (artº 4, 2.-). Então vamos receber os 50% do subsidio de férias aos bocados?!

[paulofer]

É como disse. Cada um, gere da forma que acha mais conveniente o seu dinheiro.

E eu pus isso em causa?
Apenas disse que não era a decisão mais correcta! E isso é um facto.
Se tu achas o contrário, que isto não é um facto diz-me lá porquê?

[felyzardo]

Não nos cortam nenhum subsidio certo? Continuamos a receber ferias e natal?
Eu prefiro por inteiro.

[SilverArrow]

Os duódécimos permitem que em Maio já esteja do nosso lado 5/12 do subsídio.

Nestes tempos de incerteza das empresas, se a empresa abrir insolvência, é melhor ter recebido os duódécimos do que ficar à espera... E depois receber 0.

Basta fazer contas, e retirar ao ordenado exactamente o que vem "a mais" e guardar! E até rende juros...

[paulofer]

Eu considero, porque foi essa a minha decisão, que optar por querer receber os subsídios por inteiro, é um óptimo acto de gestão para o meu caso.
Não quero que a minha perca de rendimentos seja disfarçada pelos duodécimos.
Acho esta história bastante incoerente por parte do governo. Passam toda a sua governação a dizer aos portugueses que é preciso gastar menos, que temos que apertar os cintos e que só podemos gastar o que temos. E depois, criam uma medida que disfarça a sobrecarga fiscal com o "próprio" dinheiro dos portugueses no activo.
Eu quero saber qual o peso da sobrecarga no meu ordenado e não disfarçá-lo com os duodécimos. Mau gestor é na minha opinião fazê-lo, é como os pequenos empresários que conforme o negócio cai vão injectando dinheiro próprio na empresa para a manter, até que chega a um ponto que já nem sabem se a empresa é viável ou não.

O teu discurso parece-me um pouco incoerente... sendo bom gestor do teu dinheiro, dá-me um único motivo concreto para não receber dinheiro em Janeiro que devia ser recebido em Dezembro?

O que tu referes no teu post não tem o mínimo de sentido, ou se calhar tem ajudas a justificar aquilo que disse, os portugueses não sabem gerir o seu dinheiro!
Para saberes quanto o Estado te tira no ordenado é simples, olhas para o teu recibo, e está preto no branco, não vejo onde poderão estar as dúvidas! Os duodécimos não disfarçam nada, apenas vais antecipar um recebimento! O que tu fazes ao dinheiro é uma decisão tua! Só a cabeça das pessoas pode confundir as coisas!
Teres mais dinheiro no bolso não significa que tens que gastar mais... há é muita gente é que não percebeu isso!
No caso os duodécimos pode ajudar algumas pessoas a pagarem contas que esperavam para pagar em agosto ou dezembro!

[SilverArrow]

Eu considero, porque foi essa a minha decisão, que optar por querer receber os subsídios por inteiro, é um óptimo acto de gestão para o meu caso.
Não quero que a minha perca de rendimentos seja disfarçada pelos duodécimos.
Acho esta história bastante incoerente por parte do governo. Passam toda a sua governação a dizer aos portugueses que é preciso gastar menos, que temos que apertar os cintos e que só podemos gastar o que temos. E depois, criam uma medida que disfarça a sobrecarga fiscal com o "próprio" dinheiro dos portugueses no activo.
Eu quero saber qual o peso da sobrecarga no meu ordenado e não disfarçá-lo com os duodécimos. Mau gestor é na minha opinião fazê-lo, é como os pequenos empresários que conforme o negócio cai vão injectando dinheiro próprio na empresa para a manter, até que chega a um ponto que já nem sabem se a empresa é viável ou não.

Vai ser descriminado no recibo, basta olhares para isso e saberes quanto ganhas a menos, e pegas no duodécimo e aplicas a prazo!

[Nero1]

Conheço algumas empresas que já pediram aos funcionários para se pronunciar.
Curiosamente ou talvez não, estão todos a pedir para continuar como antes.
Acho que os portugueses são mesmo maus gestores do seu dinheiro! Não vejo outro motivo!

Queres justificar? Referes-te a aplicações a prazo? Sabes que a maioria dos portugueses recebe abaixo de 800€ logo o aumento não ser nada demais?

A minha dúvida é em questões fiscais, há alguma diferença entre os dois métodos?

[felyzardo]

Vai ser descriminado no recibo, basta olhares para isso e saberes quanto ganhas a menos, e pegas no duodécimo e aplicas a prazo!

Hum, da que pensar essa ideia.

[PSerra]

Queres justificar? Referes-te a aplicações a prazo? Sabes que a maioria dos portugueses recebe abaixo de 800€ logo o aumento não ser nada demais?

A minha dúvida é em questões fiscais, há alguma diferença entre os dois métodos?

Teoricamente não deverá existir diferença, visto que na lei está presente a Garantia de remuneração e acho que uma das coisas que o PS fez foi garantir que os duodécimos seriam tributados autonomamente (mas também ainda não vi nada de tabelas de Irs a falar disso e este governo para "dar" alguma coisa, só se for obrigado).

[sou]

Queres justificar? Referes-te a aplicações a prazo? Sabes que a maioria dos portugueses recebe abaixo de 800€ logo o aumento não ser nada demais?

A minha dúvida é em questões fiscais, há alguma diferença entre os dois métodos?

Não há diferença nenhuma! Os subsídios sempre foram processados autonomamente, quer fossem pagos na totalidade ou em duodécimos, e nada mudou, portanto, em termos fiscais é igual receber em duodécimos ou na totalidade.

Pessoalmente acho que é sempre preferivel receber em duodécimos mas cada um sabe de si e como gerir o seu dinheiro.

[paulofer]

Queres justificar? Referes-te a aplicações a prazo? Sabes que a maioria dos portugueses recebe abaixo de 800€ logo o aumento não ser nada demais?

A minha dúvida é em questões fiscais, há alguma diferença entre os dois métodos?

Basicamente refiro-me que as pessoas podem pôr em poupança. Claro que na maior parte dos portugueses é um valor irrisório, 60, 70€ ou pouco mais a cada mês. Mas se juntar a outra poupança que tenha pode dar uns euros.
E está o dinheiro do lado do funcionário em vez de estar da empresa que nos dias que correm não me parece má ideia.
Eu até sou patrão, mas em termos de gestão de contas (mais devido ao mês de Agosto e ao sub de férias) prefiro pagar mensalmente aos funcionários, vamos ver o que eles decidem.

Fiscalmente não tenho a certeza como ficou (foi discutido num tópico por cá), mas em minha opinião aplica-se a fiscalidade do subsidio de férias, aplicando também duodécimos.
Não tem lógica juntar duodécimos ao salário e aplicar com isso uma taxa superior ao salário+duodécimos como se chegou a falar, embora no acerto de contas final quando o pessoal metesse o IRS em 2014 fosse dar tudo ao mesmo.

[MrsX]

Eu vou optar pelos duodécimos. Não para aumentar (de forma encapotada) o meu rendimento ao final do mês mas sim porque prefiro ter logo que possível do meu lado o dinheiro ao invés de estar "do lado de lá". Trabalho numa área sensível e sabendo como as coisas andam acaba por ser uma "pequena" segurança.

O que vem a mais vai ser encaminhado para uma conta à parte e de resto é "apertar o cinto" para me adaptar à redução do ordenado.

[air]

Quanto mais cedo o dinheiro estiver no meu bolso melhor.

[felyzardo]

Eu vou optar pelos duodécimos. Não para aumentar (de forma encapotada) o meu rendimento ao final do mês mas sim porque prefiro ter logo que possível do meu lado o dinheiro ao invés de estar "do lado de lá". Trabalho numa área sensível e sabendo como as coisas andam acaba por ser uma "pequena" segurança.

O que vem a mais vai ser encaminhado para uma conta à parte e de resto é "apertar o cinto" para me adaptar à redução do ordenado.

Embora o meu posto não esteja, suponho, em risco pois ate esta em crescimento a area. Isso de por de parte em conta poupança parece valer a pena.
Vou ver o que o meu banco me oferece.

[SilverArrow]

Quanto mais cedo o dinheiro estiver no meu bolso melhor.

É o que tenho dito a muita gente, mas por acaso a maioria diz sempre que quer receber o subsídio inteiro...

[air]

É o que tenho dito a muita gente, mas por acaso a maioria diz sempre que quer receber o subsídio inteiro...

Pois, também não percebo. Até podem meter esse dinheiro directamente numa conta poupança. Há tantas maneiras de gerir o dinheiro e saber quanto rendimento estamos a perder, que não percebo a confusão que este tema cria.

[ZylmhuinVII]

É o que tenho dito a muita gente, mas por acaso a maioria diz sempre que quer receber o subsídio inteiro...

Pois claro, senão chegam a Agosto e não há "tusto" para as férias, e em Dezembro lá se vão as prendas de Natal...

[kokruxt]

Uma duvida de quem percebe pouco ou nada de fiscalidade.

Eu posso mudar de escalão de IRS por causa dos duodécimos?

Cumprimentos

[sou]

Uma duvida de quem percebe pouco ou nada de fiscalidade.

Eu posso mudar de escalão de IRS por causa dos duodécimos?

Cumprimentos

Não!...

[SilverArrow]

Pois claro, senão chegam a Agosto e não há "tusto" para as férias, e em Dezembro lá se vão as prendas de Natal...

Haver há sempre, pelo menos meio subsídio.

[MrsX]

Haver há sempre, pelo menos meio subsídio.

Até nisso o estado tem que fazer de "mãezinha".

[Nero1]

E está o dinheiro do lado do funcionário em vez de estar da empresa que nos dias que correm não me parece má ideia.
Eu até sou patrão, mas em termos de gestão de contas (mais devido ao mês de Agosto e ao sub de férias) prefiro pagar mensalmente aos funcionários, vamos ver o que eles decidem.

Tem lógica. Para quem tem empresas também deve obrigar a menos esforços na tesouraria em alturas de subsídio, imagino eu...