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Duvida......Afinal para que servem os Recursos Humanos das empresas

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    Duvida......Afinal para que servem os Recursos Humanos das empresas

    Estes dias,tenho andado a entregar varios CVs empresas grandes e PMEs,todas elas dizem que vão encaminhar o CV para os RH.

    A minha duvida insiste,hoje em dia não haverá alguma empresa a recrutar sem RH.

    Os RHs,têm alguma noção que tipo de perfil é preciso para uma vaga(ou os RHs são apenas um meio de ligação entre patrão-candidato),fico a pensar que os RHs foram criados para dificultar o acesso ao emprego e dar "tacho" aos amigos

    Como do tipo(Se preciso de um repositor,não vou escolher alguém com ensino superior ou 12º,tento ver alguem que esteja habituado ao trabalho "pesado" e com o 9º/6º ano chega)alguém que não tenha "medo" de trabalhar.


    Se recuar-mos ao seculo XX,poucas empresas tinham RHs e as pessoas trabalhavam.
    Editado pela última vez por andrepinto; 27 November 2013, 09:53.

    #2
    Sabes lá o que dizes.

    Comentário


      #3
      Originalmente Colocado por MiguelMelodeCarvalho Ver Post
      Sabes lá o que dizes.
      O pessoal já se apercebeu disso pelos outros tópicos, mas ele insiste!

      Comentário


        #4
        Originalmente Colocado por MrsX Ver Post
        O pessoal já se apercebeu disso pelos outros tópicos, mas ele insiste!
        Se calhar até posso estar a insistir.Lembro que fui a uma oferta(por acaso era para repositor de supermercado).

        Ao qual eles pediam 12º,e fluente em inglês(isto aqui em PT).Mas falar inglês só se fosse para as caixas.

        Comentário


          #5
          Ah! E por muito estranho que te possa parecer, no século XX já havia empresas com secção de recursos humanos... E também outras coisas como eletricidade, saneamento básico, etc...

          Comentário


            #6
            Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
            Se calhar até posso estar a insistir.Lembro que fui a uma oferta(por acaso era para repositor de supermercado).

            Ao qual eles pediam 12º,e fluente em inglês(isto aqui em PT).Mas falar inglês só se fosse para as caixas.
            Ao se ser repositor implica andar nos corredores a colocar as coisas.
            Ora já aconteceu a quase toda a gente não ver o que anda à procura e perguntar ao repositor onde está o produto x.
            Se for um estrangeiro a perguntar a um português que não saiba "estrangeiro" como ficamos?

            Comentário


              #7
              Originalmente Colocado por Jbranco Ver Post
              Ah! E por muito estranho que te possa parecer, no século XX já havia empresas com secção de recursos humanos... E também outras coisas como eletricidade, saneamento básico, etc...
              Seculo XX,nos anos 70/80,porque tenho pessoal de familia que diz naqueles anos a gente saia de um entrava noutro,nem se precisava de passar por este processo todo.Saia hoje de um e amanha entrava-se noutro.Não havia estas complicações que há hoje em dia.

              Comentário


                #8
                Originalmente Colocado por LIC Ver Post
                Ao se ser repositor implica andar nos corredores a colocar as coisas.
                Ora já aconteceu a quase toda a gente não ver o que anda à procura e perguntar ao repositor onde está o produto x.
                Se for um estrangeiro a perguntar a um português que não saiba "estrangeiro" como ficamos?
                O básico já te desenrascas,o 12º ano é que não percebi.

                Ser repositor tambem implica algum esforço fisico.Se fosse eu contratar entre um que tivesse medo de estragar as unhas e outro que nao tivesse "medo" de trabalhar,se calhar ia para o 2º,independente se tivesse 9º

                Comentário


                  #9
                  Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                  Se calhar até posso estar a insistir.Lembro que fui a uma oferta(por acaso era para repositor de supermercado).

                  Ao qual eles pediam 12º,e fluente em inglês(isto aqui em PT).Mas falar inglês só se fosse para as caixas.
                  Fazes-me lembrar a história da velhota que foi ver o filho à tropa, e quando ele ia a marchar com o passo trocado, dizia, "Só o meu filho é que está bem!!".

                  Quando se contrata alguém para uma empresa dessas, o objectivo é ter alguém competente na função, e que entre outros requisitos tenha margem de progressão dentro da empresa. Porque é isto que dá (ou deveria dar) motivação a quem entra para uma determinada função.

                  Lido bastante com uma das maiores cadeias de hiper's a nível nacional. Posso referir-te vários casos, entre os quais a de um elemento que entrou para a padaria do hiper e foi subindo até que hoje é responsável pela segurança de diversas lojas a nível nacional.

                  Obviamente a nossa escolaridade e percurso de vida demonstram se somos ou não pessoas ambiciosas... E desculpa que te diga, mas alguém com 24 anos e o 9º ano, que passa a vida a falar em cunhas, está longe do ideal destas empresas.

                  Pode ser no entanto o ideal de uma empresa que procure robot's, do género apertar um parafuso numa linha de montagem para a eternidade.

                  Comentário


                    #10
                    Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                    O básico já te desenrascas,o 12º ano é que não percebi.

                    Ser repositor tambem implica algum esforço fisico.Se fosse eu contratar entre um que tivesse medo de estragar as unhas e outro que nao tivesse "medo" de trabalhar,se calhar ia para o 2º,independente se tivesse 9º
                    Esforço físico!!

                    Tu já entraste no armazém de um hiper?

                    Comentário


                      #11
                      Originalmente Colocado por Ruie34 Ver Post
                      Esforço físico!!

                      Tu já entraste no armazém de um hiper?
                      Já entrei em vários armazéns,a função de repositor não tem nada haver com a de caixa.

                      Comentário


                        #12
                        Originalmente Colocado por Ruie34 Ver Post
                        Fazes-me lembrar a história da velhota que foi ver o filho à tropa, e quando ele ia a marchar com o passo trocado, dizia, "Só o meu filho é que está bem!!".

                        Quando se contrata alguém para uma empresa dessas, o objectivo é ter alguém competente na função, e que entre outros requisitos tenha margem de progressão dentro da empresa. Porque é isto que dá (ou deveria dar) motivação a quem entra para uma determinada função.

                        Lido bastante com uma das maiores cadeias de hiper's a nível nacional. Posso referir-te vários casos, entre os quais a de um elemento que entrou para a padaria do hiper e foi subindo até que hoje é responsável pela segurança de diversas lojas a nível nacional.

                        Obviamente a nossa escolaridade e percurso de vida demonstram se somos ou não pessoas ambiciosas... E desculpa que te diga, mas alguém com 24 anos e o 9º ano, que passa a vida a falar em cunhas, está longe do ideal destas empresas.

                        Pode ser no entanto o ideal de uma empresa que procure robot's, do género apertar um parafuso numa linha de montagem para a eternidade.
                        Se calhar hoje em dia é o que se passa.Esta é verdade.

                        Comentário


                          #13
                          Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                          Já entrei em vários armazéns,a função de repositor não tem nada haver com a de caixa.
                          Volto a perguntar, já entraste no armazém de um hiper? Continente, Jumbo, PD...

                          É que não é preciso essa força que tu anuncias. Primeiro porque trabalham com empilhadores, segundo porque cada vez há menos armazenamento em altura e, terceiro, porque se tem reduzido a uma redução drástica de stock's.
                          Editado pela última vez por Ruie34; 27 November 2013, 10:27.

                          Comentário


                            #14
                            Originalmente Colocado por Ruie34 Ver Post
                            Volto a perguntar, já entraste no armazém de um hiper? Continente, Jumbo, PD...
                            Nesses armazéns não.Mas faço a comparação

                            Comentário


                              #15
                              Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                              Nesses armazéns não.Mas faço a comparação
                              Está explicado...

                              Comentário


                                #16
                                cada vez percebo melhor porque estás desempregado. darwin tem sempre razão

                                Comentário


                                  #17
                                  Andam pessoas a tirar cursos superiores em RH para depois andar a dar emprego às cunhas!! É isso..

                                  Já agora, tens 24 anos e apenas o 9º ano? Queres um conselho? Volta à escola e tira o 12º, acredita que se hoje tens dificuldade em arranjar emprego mais terás daqui para a frente. Portugal apostou muito no aumento do nível de escolaridade, e apesar de muita gente ser pelas novas oportunidades que de estudo podem ter pouco, o que interessa é que podem chegar a uma empresa e dizer que têm o 12º ano, tiveram a ambição de com 30 ou 40 ou mais idade de voltarem à escola e aumentar o nível de escolaridade que tinham!!

                                  Se tiveres mesmo apenas o 9º ano (foi o que deste a entender), pá vira-te para um curso de cozinheiro já que falas-te tanto nisso noutros tópicos, mas um curso com equivalência ao 12º ano, ou então um curso de uma engenharia qualquer com equivalência!!

                                  Comentário


                                    #18
                                    Originalmente Colocado por tiagooliveira20 Ver Post
                                    Andam pessoas a tirar cursos superiores em RH para depois andar a dar emprego às cunhas!! É isso..

                                    Já agora, tens 24 anos e apenas o 9º ano? Queres um conselho? Volta à escola e tira o 12º, acredita que se hoje tens dificuldade em arranjar emprego mais terás daqui para a frente. Portugal apostou muito no aumento do nível de escolaridade, e apesar de muita gente ser pelas novas oportunidades que de estudo podem ter pouco, o que interessa é que podem chegar a uma empresa e dizer que têm o 12º ano, tiveram a ambição de com 30 ou 40 ou mais idade de voltarem à escola e aumentar o nível de escolaridade que tinham!!

                                    Se tiveres mesmo apenas o 9º ano (foi o que deste a entender), pá vira-te para um curso de cozinheiro já que falas-te tanto nisso noutros tópicos, mas um curso com equivalência ao 12º ano, ou então um curso de uma engenharia qualquer com equivalência!!
                                    Isso dá tudo muito trabalho. Ele quer obter qualificações num estalar de dedos e arranjar emprego num piscar de olhos. Se implica algum tipo de compromisso a nível de esforço para obter melhores qualificações, já está fora de questão. Tudo o que não vai nesse sentido, são exigências sem sentido e cunhas.

                                    Comentário


                                      #19
                                      Concordo que certos trabalhos devemos ter formação, e nível de escolaridade adequada.

                                      Mas muitas das vezes, há casos meios estranhos, como pedir para limpeza com 12º ano e mais não sei o quê!!..

                                      Porque não avaliar o candidato em causa e pela sua experiencia de vida e motivação, concluir se é capaz ou não para a funcção.

                                      Agora não vão ser todos Eng, Drs., Advogados, Arquitectos, … porque depois quem é que vai repor as prateleiras dos Hiper?!!

                                      Comentário


                                        #20
                                        Originalmente Colocado por tiagooliveira20 Ver Post
                                        Andam pessoas a tirar cursos superiores em RH para depois andar a dar emprego às cunhas!! É isso..

                                        Já agora, tens 24 anos e apenas o 9º ano? Queres um conselho? Volta à escola e tira o 12º, acredita que se hoje tens dificuldade em arranjar emprego mais terás daqui para a frente. Portugal apostou muito no aumento do nível de escolaridade, e apesar de muita gente ser pelas novas oportunidades que de estudo podem ter pouco, o que interessa é que podem chegar a uma empresa e dizer que têm o 12º ano, tiveram a ambição de com 30 ou 40 ou mais idade de voltarem à escola e aumentar o nível de escolaridade que tinham!!

                                        Se tiveres mesmo apenas o 9º ano (foi o que deste a entender), pá vira-te para um curso de cozinheiro já que falas-te tanto nisso noutros tópicos, mas um curso com equivalência ao 12º ano, ou então um curso de uma engenharia qualquer com equivalência!!
                                        Originalmente Colocado por MrsX Ver Post
                                        Isso dá tudo muito trabalho. Ele quer obter qualificações num estalar de dedos e arranjar emprego num piscar de olhos. Se implica algum tipo de compromisso a nível de esforço para obter melhores qualificações, já está fora de questão. Tudo o que não vai nesse sentido, são exigências sem sentido e cunhas.

                                        Que santinhos.Se alguma vez precisarem da dita "cunha" não olham para trás,nem se lembram do que disseram no forum.Aceitam logo a vossa "cunha".
                                        Nunca tive emprego por cunha.Foi tudo por esforço.Isto apartir de 2007 até agora
                                        Até acho isso mal.Mas se alguns têm,porque eu não devo ter

                                        Comentário


                                          #21
                                          Acho que sim, que deves ter.
                                          Mas pelos sinais, duvido que alguma vez tenhas.

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                                            #22
                                            Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                                            Que santinhos.Se alguma vez precisarem da dita "cunha" não olham para trás,nem se lembram do que disseram no forum.Aceitam logo a vossa "cunha".
                                            Nunca tive emprego por cunha.Foi tudo por esforço.Isto apartir de 2007 até agora
                                            Até acho isso mal.Mas se alguns têm,porque eu não devo ter
                                            Lol ok. O que te dei foi um conselho, se não o queres ter em conta e queres continuar de olhos fechados a pensar que toda a gente que trabalha é por cunhas continua então!!

                                            Comentário


                                              #23
                                              Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                                              Que santinhos.Se alguma vez precisarem da dita "cunha" não olham para trás,nem se lembram do que disseram no forum.Aceitam logo a vossa "cunha".
                                              Nunca tive emprego por cunha.Foi tudo por esforço.Isto apartir de 2007 até agora
                                              Até acho isso mal.Mas se alguns têm,porque eu não devo ter
                                              Dás vontade de rir...

                                              Acredito que dificilmente alguém recuse uma cunha se sentir que o lugar proposto é compatível com as suas qualificações e experiência. Aliás, não me viste falar mal das cunhas. Mas uma coisa é não contar com o ovo no cu da galinha e ele aparecer, e no entretanto fazermos pela vida. Outra é ficar sentadinho à espera que as coisas caiam do céu. E não esperes que, sem esforço, as oportunidades apareçam.

                                              Comentário


                                                #24
                                                Originalmente Colocado por Reidoasfalto Ver Post
                                                Concordo que certos trabalhos devemos ter formação, e nível de escolaridade adequada.

                                                Mas muitas das vezes, há casos meios estranhos, como pedir para limpeza com 12º ano e mais não sei o quê!!..
                                                Nem que seja para reduzir o custo do processo de seleção, se for pedido o 12º vão aparecer menos candidatos.

                                                Por exemplo, aqui no meu tasco há alguns anos que abandonamos essa ideia romântica de concurso para juristas. O número de candidatos ao último gerou uma tal confusão que nos deixamos disso.

                                                Da primeira vez foi com juristas (mesmo limitando a origem dos candidatos a apenas algumas faculdades) mas agora já é com todas os outros, economistas, gestores,... Tudo!

                                                Comentário


                                                  #25
                                                  Originalmente Colocado por MrsX Ver Post
                                                  Dás vontade de rir...

                                                  Acredito que dificilmente alguém recuse uma cunha se sentir que o lugar proposto é compatível com as suas qualificações e experiência. Aliás, não me viste falar mal das cunhas. Mas uma coisa é não contar com o ovo no cu da galinha e ele aparecer, e no entretanto fazermos pela vida. Outra é ficar sentadinho à espera que as coisas caiam do céu. E não esperes que, sem esforço, as oportunidades apareçam.
                                                  Nem as cunhas aparecem sem esforço .

                                                  Dá-me ideia que neste caso não há muito a fazer...

                                                  Comentário


                                                    #26
                                                    Originalmente Colocado por MrsX Ver Post
                                                    Dás vontade de rir...

                                                    Acredito que dificilmente alguém recuse uma cunha se sentir que o lugar proposto é compatível com as suas qualificações e experiência. Aliás, não me viste falar mal das cunhas. Mas uma coisa é não contar com o ovo no cu da galinha e ele aparecer, e no entretanto fazermos pela vida. Outra é ficar sentadinho à espera que as coisas caiam do céu. E não esperes que, sem esforço, as oportunidades apareçam.
                                                    Depende, se colocar uns videos no youtubi, com as habilidades pessoais, nunca se sabe (o user em questão, que nao fique chateado)

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                                                      #27
                                                      Originalmente Colocado por Reidoasfalto Ver Post
                                                      Concordo que certos trabalhos devemos ter formação, e nível de escolaridade adequada.

                                                      Mas muitas das vezes, há casos meios estranhos, como pedir para limpeza com 12º ano e mais não sei o quê!!..

                                                      Porque não avaliar o candidato em causa e pela sua experiencia de vida e motivação, concluir se é capaz ou não para a funcção.

                                                      Agora não vão ser todos Eng, Drs., Advogados, Arquitectos, … porque depois quem é que vai repor as prateleiras dos Hiper?!!
                                                      Já pedem com carta para empregado domestica(acho que deve ser para ir buscar os miudos á escola)mas tens de ter carro.

                                                      Comentário


                                                        #28
                                                        Originalmente Colocado por Reidoasfalto Ver Post
                                                        Depende, se colocar uns videos no youtubi, com as habilidades pessoais, nunca se sabe (o user em questão, que nao fique chateado)
                                                        Quem sabe! Mas até para isso ele vai ter que ter trabalho. Um vídeo não se faz sozinho!

                                                        Comentário


                                                          #29
                                                          Originalmente Colocado por Ruie34 Ver Post
                                                          Nem as cunhas aparecem sem esforço .

                                                          Dá-me ideia que neste caso não há muito a fazer...
                                                          Nem me tinha lembrado disso. É bem verdade.

                                                          Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                                                          Já pedem com carta para empregado domestica(acho que deve ser para ir buscar os miudos á escola)mas tens de ter carro.
                                                          O que até faz sentido. Ou quando são pessoas de idade, para os levar a tratamentos, passeios, etc...

                                                          Pedir carro próprio, neste contexto, já não me parece tão natural.
                                                          Editado pela última vez por Jbranco; 27 November 2013, 11:21.

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                                                            #30
                                                            Originalmente Colocado por andrepinto Ver Post
                                                            Estes dias,tenho andado a entregar varios CVs empresas grandes e PMEs,todas elas dizem que vão encaminhar o CV para os RH.

                                                            A minha duvida insiste,hoje em dia não haverá alguma empresa a recrutar sem RH.

                                                            Os RHs,têm alguma noção que tipo de perfil é preciso para uma vaga(ou os RHs são apenas um meio de ligação entre patrão-candidato),fico a pensar que os RHs foram criados para dificultar o acesso ao emprego e dar "tacho" aos amigos

                                                            Como do tipo(Se preciso de um repositor,não vou escolher alguém com ensino superior ou 12º,tento ver alguem que esteja habituado ao trabalho "pesado" e com o 9º/6º ano chega)alguém que não tenha "medo" de trabalhar.


                                                            Se recuar-mos ao seculo XX,poucas empresas tinham RHs e as pessoas trabalhavam.
                                                            Com tanta barbaridade admira-me é que os RH´s de uma empresa te contratem...nem sabes para que serve isso numa empresa!!

                                                            Depois dizes que no Sec XX isso não existia! Ora, só passaram 13 anos...parece-me que a maioria das empresas dignas desse nome já tinham departamentos especialzados de RH e mesmo que não tivessem, existe uma coisa chamada evolução!

                                                            De facto em PT estamos muito longe do ideal de dept. de RH.

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