Saída de um empregado de uma empresa- Pode voltar a ser admitido?

[elbmurcs220]

Um empregado saiu de uma empresa por acordo de ambas as partes, passado um mês pode voltar a ser admitido para a mesma empresa? Não se chegou a inscrever no centro de emprego, estava para se inscrever noutro patrão mas a inscrição ainda não se concretizou.

Obrigado.

[BigDaddy]

Com acordo de ambas as partes penso que sim

Só não podia se a empresa tivesse rescindido o contrato e o motivo fosse redução de pessoal e o colaborador voltasse para o mesmo posto/secção/serviço

[Pastis]

Um empregado saiu de uma empresa por acordo de ambas as partes, passado um mês pode voltar a ser admitido para a mesma empresa? Não se chegou a inscrever no centro de emprego, estava para se inscrever noutro patrão mas a inscrição ainda não se concretizou.

Obrigado.

Pode. No entanto, é perigoso para o empregador.
Se o empregado estiver de má fé e se for receber menos, pode alegar que foi "obrigado" a isso para baixar o vencimento.

Como não é legal baixar um vencimento (mesmo que o empregado queira), esta readmisão pode ser encarada com um forma de violação da Lei ou dos direitos do trabalhador.

Mas eu não sou advogado apesar de dormir com uma de vez enquanto.

[Pastis]

Só não podia se a empresa tivesse rescindido o contrato e o motivo fosse redução de pessoal e o colaborador voltasse para o mesmo posto/secção/serviço

Neste caso não é um mutuo acrodo. O empregado "é obrigado a sair" e leva indemenização tabelada.

Um mutuo acrodo é tu saires e negociares uma indemnização. Não dá direito a sub de desemprego.

[elbmurcs220]

O vencimento é o mesmo, não há qualquer intenção de prejudicar o trabalhador, simplesmente aconteceu um mal entendido.