[Crime] Será que posso discriminar pessoas saudáveis como meus empregados?

[nunomplopes]

Pois é tenho um projecto empresarial em mente, mas não quero pessoas saudáveis. A intenção é: integrar só no quadro pessoas com qualquer deficiência física ou mental.

A filosofia base será esta, será que poderei ter a Policia à perna por isso?

[dysplay21]

Diariamente descriminam sobre sexo e aparência nos recrutamentos, por isso não vejo porque terás problemas.

[esquecimedapass]

Não há qualquer problema, pois isso até está incentivado nos apoios estatais existentes:

Portal da Empresa Guiões » Gestão

[Jonipi]

Cheira-me que vais ter muitos pedidos de emprego daqui do forum.
Depois, não os deixes vir cá durante as horas de trabalho.

[psantos]

isso bem gerido é publicidade de borla garantida nos telejornais e programas da manha/tarde

[Ilyushin]

Não tenhas receio. Tens por exemplo a TVI que utiliza esse mesmo critério na casa dos segredos e nunca teve nenhum problema com as autoridades.

[FeiticeiroPT]

A própria Assembleia da República recorre há anos à deficientes, aleijados, mestruados e mongoloides.
Não vejo qual é o problema.

[ClioII]

Não tenhas receio. Tens por exemplo a TVI que utiliza esse mesmo critério na casa dos segredos e nunca teve nenhum problema com as autoridades.

Melhor post do fórum!!!!

[felyzardo]

Não tenhas receio. Tens por exemplo a TVI que utiliza esse mesmo critério na casa dos segredos e nunca teve nenhum problema com as autoridades.

Ahahaha o que me ri!

[nunomplopes]

É optar por um por um lado diferente e fugir da saturação de mercado e se tanto (não é) dar apoio a pessoas limitadas, é também o meu acreditar que estas pessoas são capaz de muito. Tudo o que é inovador pode pregar boa publicidade, mas não foge dos riscos para conseguir.

Se a maioria dos empregadores recusam trabalho com pessoas limitadas, eu vou virar o bico ao prego e recusar trabalho a pessoas muito saudáveis.

E se mesmo os "apoios" que possam facultar às empresas, por uma ideia tão radical por vezes podem nem servir de bóia de salvação.

[Ruie34]

Pois é tenho um projecto empresarial em mente, mas não quero pessoas saudáveis. A intenção é: integrar só no quadro pessoas com qualquer deficiência física ou mental.

A filosofia base será esta, será que poderei ter a Policia à perna por isso?

Há uma empresa assim no norte. Julgo que trabalham com produtos em pele. Porta-chaves, porta moedas...

[LIC]

Há uma Casa de Chá em Coimbra cujos funcionários são utentes da APPCDM
E se tens essa vontade é de aplaudir

Há uma empresa assim no norte. Julgo que trabalham com produtos em pele. Porta-chaves, porta moedas...

Também já vi essa nas notícias

[nunomplopes]

Há uma Casa de Chá em Coimbra cujos funcionários são utentes da APPCDM
E se tens essa vontade é de aplaudir

Não tinha conhecimento. Vou tomar exemplo. A ideia ainda é fresca, agora só falta "engravidar a Miúda".

Tenho uma amiga que está na Rovisco Pais pode ser um anzol,.

[LIC]

Tens também um rapaz que está na Baixa de Coimbra numa farmácia a estagiar.
Deu aqui há tempos na RTP, mas fica aqui o link para o diário de Coimbra:

Quando há competência Trissomia 21 é pormenor | Diário de Coimbra

E mais um pormenor, neste campo, Portugal é salvo erro o único país do mundo com alguém com estas características a ter a carta de condução

[nunomplopes]

Há uma empresa assim no norte. Julgo que trabalham com produtos em pele. Porta-chaves, porta moedas...

Julgo já ter visto um reportagem qualquer ou se não faço confusão.

a minha ideia é mais radical ser unicamente para só pessoas com essa limitação. (O que não queira dizer que não incluia pessoas normais inicialmente para formar, ou também darei a minha perninha. O problema é não encontrar nas Escolas Técnicas (Hotelaria) neste ramo pessoas com certo "grau de deficiência" que me poupasse disso, assim será o que a casa gastar)

[Joao7]

É só para dizer que estou desempregado e tenho uma pancada no sótão que só visto...

[ClioII]

Tens também um rapaz que está na Baixa de Coimbra numa farmácia a estagiar.
Deu aqui há tempos na RTP, mas fica aqui o link para o diário de Coimbra:

Quando há competência Trissomia 21 é pormenor | Diário de Coimbra

E mais um pormenor, neste campo, Portugal é salvo erro o único país do mundo com alguém com estas características a ter a carta de condução

Na verdade, ao que se vê na estrada, poucos devem ser os condutores em Portugal sem trissomia 21.

[JPR]

Há uma empresa assim no norte. Julgo que trabalham com produtos em pele. Porta-chaves, porta moedas...

Havia.
Foi declarada insolvente.

[bimmer318tds]

Na verdade, ao que se vê na estrada, poucos devem ser os condutores em Portugal sem trissomia 21.

Associar a Trissomia 21 ao mau comportamento nas estradas é terreno movediço...

[nunomplopes]

É só para dizer que estou desempregado e tenho uma pancada no sótão que só visto...

Acho que terias em mim um bom Patrão, que eu não sou melhor...

[Djalmao]

Pois é tenho um projecto empresarial em mente, mas não quero pessoas saudáveis. A intenção é: integrar só no quadro pessoas com qualquer deficiência física ou mental.

A filosofia base será esta, será que poderei ter a Policia à perna por isso?

Estás com medo que os policias te vão pedir emprego e tenhas que os contratar??? É que não percebi mesmo qual o teu receio.

[nunomplopes]

Estás com medo que os policias te vão pedir emprego e tenhas que os contratar??? É que não percebi mesmo qual o teu receio.

Ironia meu caro. Se é natural ignorar pessoas incapacitadas a um emprego não posso eu fazer o inverso.



Não é a Policia que me virá pedir emprego concerteza (a não ser que, já nem "aí" o aceitem por algum bala entrado aonde não devia)...

[Djalmao]

Pois...mas acho que não vais ter que te preocupar com os policias. Talvez com a inspeção geral do trabalho, ASAE, sindicatos, etc.

Ah, e também com o tribunal constitucional...

[nunomplopes]

Pois...mas acho que não vais ter que te preocupar com os policias. Talvez com a inspeção geral do trabalho, ASAE, sindicatos, etc.

Ah, e também com o tribunal constitucional...

Pois é melhor fundar uma Igreja, talvez, aí me safe "tal o Padre cá da Freguesia não aceitou uma pessoa Deficiente para Madrinha pelo maravilhoso argumento de quando faltarem os Pais não ter capacidades para tratar do suposto afilhado"... oh wait...

Anyway...

[Djalmao]

Tens é que dar uma vista de olhos à legislação para ficares com uma ideia, senão sujeitas-te a ter que indemnizar alguém antes mesmo de contratar o primeiro colaborador.

[nunomplopes]

Depois dou por mim por-me no papel de Recursos Humanos, chego à conclusão da aplicabilidade que uma pessoa de cadeira-de-rodas pode revelar um excelente "Garcon" (com as devidas modificações do espaço e do seu veiculo de locomoção (mas claro, sai mais barato para os Patrões oferecerem um par de Sapatos)... (e era se oferececessem)...

[nunomplopes]

Tens é que dar uma vista de olhos à legislação para ficares com uma ideia, senão sujeitas-te a ter que indemnizar alguém antes mesmo de contratar o primeiro colaborador.

Tenho previsto consultar um advogado.

[ebay]

Pois é tenho um projecto empresarial em mente, mas não quero pessoas saudáveis. A intenção é: integrar só no quadro pessoas com qualquer deficiência física ou mental.

A filosofia base será esta, será que poderei ter a Policia à perna por isso?

No escritório da minha mulher ela tem, como efectivas e para funções administrativas, duas deficientes motoras. Podem demorar um pouco mais de tempo a fazer as coisas, mas são de uma dedicação sem igual. Na altura havia apoios do IEFP para emprego a pessoas com deficiências. Há ainda um outro "benefício " e no qual só reparamos mais tarde: o escritório ficou mais conhecido por ter as duas empregadas deficientes (já foram entrevistadas para jornais e por 2 vezes para programas da manhã), o que em termos de imagem social é importante.

[nunomplopes]

No escritório da minha mulher ela tem, como efectivas e para funções administrativas, duas deficientes motoras. Podem demorar um pouco mais de tempo a fazer as coisas, mas são de uma dedicação sem igual. Na altura havia apoios do IEFP para emprego a pessoas com deficiências. Há ainda um outro "benefício " e no qual só reparamos mais tarde: o escritório ficou mais conhecido por ter as duas empregadas deficientes (já foram entrevistadas para jornais e por 2 vezes para programas da manhã), o que em termos de imagem social é importante.

Exactamente aonde quero chegar. Mas pese embora a publicidade, não ando com muitas intenções de fazer disso alguma bandeira publicitária, antes prefiro que seja visto como coisa normal, que infelizmente o deveria ser.

[nunomplopes]

Já agora, para quem julga que não...

https://www.facebook.com/simnos****mos?fref=ts