Acidente fora do local de trabalho, que direitos?

[PF21]

Tive um acidente fora do local trabalho, estou ainda a recuperar, tenho um contrato de 6 meses a terminar em agosto, não paguei custos hospitalares nem até hoje a fisioterapia a que estou submetido.
A minha pergunta é que direitos/benefícios irei ter por parte da segurança social e quando terminar contrato trabalho se já não irei ter os mesmo direitos/benefícios?

Nunca estive nesta situação terrível, alguém que me possa dizer o que lhe aconteceu ou o que a lei diz nestas situações.

P.S. tenho andado investigar na net ainda não encontrei nada em concreto que me explica-se bem.

[lilalila]

passaram-te papéis para a baixa, certo? quando acabar o contrato, penso que terás direito às férias que não tiraste, mas de resto não tens benefícios "especiais", tens direito a usufruir do SNS como qualquer cidadão. Não pagaste taxa moderadora?

[Obtuso]

Penso que só é acidente de trabalho se for no percurso casa trabalho. De resto, só se tiveres seguro de acidentes pessoais.

[PF21]

não paguei taxas, sou isento

[jogador]

mesmo acabando o contrato de trabalho e partindo do principio que iras ficar desempregado penso que continuaras a ter os mesmos direitos que tiveste ate agora(nao pagamento de taxas quer hospitalares quer de fisioterapia).

alem disso talvez tenhas direito a fundo de desemprego mas nao tenho a certeza so mesmo a segurança social te sabera informar

[GJP]

se a baixa ultrapassar a data do fim do contrato é autorenovação, ou pelo menos era

[omnibus]

mas a pessoa pode ser despedida estando de baixa?

[jogador]

mas a pessoa pode ser despedida estando de baixa?

Penso que nao mas acabando o tempo do contrato automaticamente fica sem emprego a nao ser que haja autorenovaçao como disse o colega GJP

[touromelga]

mas a pessoa pode ser despedida estando de baixa?

sim pode, automáticamente não é renovado o contrato, pois o tempo que falta é culmatado com o tempo da baixa, depois é os acertos de contas e acabou-se...

[omnibus]

Bolas... isso é marado.
Quando mais precisamos, TUNGA!

[Vanquish]

Mas foi um acidente de trabalho, mesmo que fora do local habitual de trabalho, ou um acidente pessoal?

[touromelga]

foi acidente pessoal nada haver com o trabalho, o problema dele agora prendia-se por estar a contrato e ainda não ter pago as contas do hospital e que direitos teem, simples vai ter de pagar tudo do bolso e tem compartecipação apenas em algumas coisas como nos medicamentos e tratamentos... a empresa nada teem haver aqui com esta situação...

[GPLduradouro]

"Tive um acidente fora do local trabalho"

Esta frase não diz nada.
Se mencionaste "trabalho" foi por alguma razão, certo ? Se estavas no percurso casa <=> trabalho, terás direito a estar coberto pelo seguro e a receber(salário) por inteiro.

Estás de baixa ?...

[jimbo]

se não é acidente de trabalho, porque é que o empregador devia ter alguma coisa a ver com isso?

[orator]

se não é acidente de trabalho, porque é que o empregador devia ter alguma coisa a ver com isso?

Porque o SAT também incide sobre as deslocações residência - trabalho - residência

Se tiver sido esse o caso, naturalmente.

Cumprimentos.

[tonyV]

O seguro de acidente de trabalho cobre mais que apenas a deslocação casa-trabalho-casa.

Sem especificar exactamente em que situação/contexto ocorreu o acidente ninguém o pode ajudar.

[Vanquish]

O seguro de acidente de trabalho cobre mais que apenas a deslocação casa-trabalho-casa.

Se não for em trabalho, não cobre muito mais.

[ice]

O seguro de acidentes de trabalho cobre o percurso (habitual) casa/trabalho/casa, desde que se coloca o pé fora da porta de casa/quintal até voltar à mesma situação. Dentro da habitação/quintal, embora até haja acórdão (pelo menos 1) já gera controvérsia, experiência própria...

Também não percebi a questão, está muito confusa. Já que se pede ajuda, dava jeito mais algumas informações...


Cump.

[Vanquish]

O seguro de acidentes de trabalho cobre o percurso (habitual) casa/trabalho/casa, desde que se coloca o pé fora da porta de casa/quintal até voltar à mesma situação. Dentro da habitação/quintal, embora até haja acórdão (pelo menos 1) já gera controvérsia, experiência própria...

Sei, e já agora, habitual e ininterrupto.

E quando o trabalhador, que já tinha posto o pé fora da propriedade privada e adquirido o estatuto de trabalhador, tem que voltar a entrar em casa por motivo de força maior para poder deslocar-se de carro para o local de trabalho, sofrendo uma queda dentro da sua propriedade...

[ice]

Sei, e já agora, habitual e ininterrupto.

E quando o trabalhador, que já tinha posto o pé fora da propriedade privada e adquirido o estatuto de trabalhador, tem que voltar a entrar em casa por motivo de força maior para poder deslocar-se de carro para o local de trabalho, sofrendo uma queda dentro da sua propriedade...

Imagino


Cump.

[tonyV]

Se não for em trabalho, não cobre muito mais.

local de trabalho-local da refeição, local de trabalho - local de remuneração, trajecto habitual ou outro por motivos de força maior - trabalho são os que me lembro....mas há mais situações que conferem protecção do seguro

[Vanquish]

local de trabalho-local da refeição, local de trabalho - local de remuneração, trajecto habitual ou outro por motivos de força maior - trabalho são os que me lembro....mas há mais situações que conferem protecção do seguro

Deslocações para tratamentos e/ou consultas decorrentes de AT anterior, assim como ao Tribunal do Trabalho, por exemplo.

Mas estamos sempre a falar de deslocações, pensei que falavas de outras situações.

Por exemplo, o trajecto para o local habitual de refeição está garantido, mas o acidente ocorrido dentro do local de refeição (depois de entrar a porta) já não está.

[HelderMarques]

e qual a cobertura do seguro nesse caso?
imaginando que, na deslocação casa-trabalho, em viatura própria, tinha um acidente, com culpa.
O seguro de trabalho seria de alguma forma responsável pelos prejuizos no meu carro, por exemplo? Ou apenas com as despesas de tratamento hospitalar, etc?
Por acaso, sempre tive essa dúvida

[jimbo]

e qual a cobertura do seguro nesse caso?
imaginando que, na deslocação casa-trabalho, em viatura própria, tinha um acidente, com culpa.
O seguro de trabalho seria de alguma forma responsável pelos prejuizos no meu carro, por exemplo? Ou apenas com as despesas de tratamento hospitalar, etc?
Por acaso, sempre tive essa dúvida

semprei achei que seguro de trabalho era seguro de acidentes pessoais - não acho que cubra outros danos.

[Vanquish]

e qual a cobertura do seguro nesse caso?
imaginando que, na deslocação casa-trabalho, em viatura própria, tinha um acidente, com culpa.
O seguro de trabalho seria de alguma forma responsável pelos prejuizos no meu carro, por exemplo? Ou apenas com as despesas de tratamento hospitalar, etc?
Por acaso, sempre tive essa dúvida

Só garante o salário e tratamentos/danos corporais.

No caso do salário, garante 70% do valor de salário bruto transferido para a segurador. (salário X 12 /365 = valor diário)

Caso a incapacidade temporária absoluta seja superior a 15 dias, o valor do salário é calculado incluindo subsídios (salário X 14 / 12).

Em termos materiais, garante apenas próteses e ortóteses (óculos graduados, próteses dentarias, etc).

Caso haja incapacidades parciais ou totais permanentes, garante cadeiras de rodas, camas articuladas, alteração de habitação, etc.

EDIT: No caso que referiste, os danos materiais (carro, roupas, etc) estão completamente fora das garantias. No entanto, se alguém tiver um acidente de viação sem culpa no trajeto que seja enquadrado como AT, pode e deve participar o AT, até porque tem imediata garantia de acompanhamento médico e pagamento de salário, ao contrário da regularização por automóvel, que pode levar bem mais tempo. Não se preocupem que a seguradora de AT depiois vai buscar cada cêntimo gasto á seguradora auto do responsável.

[tonyV]

Deslocações para tratamentos e/ou consultas decorrentes de AT anterior, assim como ao Tribunal do Trabalho, por exemplo.

Mas estamos sempre a falar de deslocações, pensei que falavas de outras situações.

Por exemplo, o trajecto para o local habitual de refeição está garantido, mas o acidente ocorrido dentro do local de refeição (depois de entrar a porta) já não está.

Por isso perguntei como e onde foi o acidente

Sem especificar não sabemos se entra ou não no âmbito da cobertura do seguro

[HelderMarques]

Só garante o salário e tratamentos/danos corporais.

No caso do salário, garante 70% do valor de salário bruto transferido para a segurador. (salário X 12 /365 = valor diário)

Caso a incapacidade temporária absoluta seja superior a 15 dias, o valor do salário é calculado incluindo subsídios (salário X 14 / 12).

Em termos materiais, garante apenas próteses e ortóteses (óculos graduados, próteses dentarias, etc).

Caso haja incapacidades parciais ou totais permanentes, garante cadeiras de rodas, camas articuladas, alteração de habitação, etc.

EDIT: No caso que referiste, os danos materiais (carro, roupas, etc) estão completamente fora das garantias. No entanto, se alguém tiver um acidente de viação sem culpa no trajeto que seja enquadrado como AT, pode e deve participar o AT, até porque tem imediata garantia de acompanhamento médico e pagamento de salário, ao contrário da regularização por automóvel, que pode levar bem mais tempo. Não se preocupem que a seguradora de AT depiois vai buscar cada cêntimo gasto á seguradora auto do responsável.

Obrigado, Vanquish!

[Adams]

E se de um acidente ocorrido em tempos livres, p.ex. fim-de-semana, resultar dano físico que impeça o trabalhador de desempenhar capazmente a sua função, qual o mecanismo accionado.

Rescisão por mútuo acordo? Rescisão com justa causa?

[jogador]

Simplesmente baixa medica prescrita pelo medico de familia o que nao implica qualquer tipo de rescisão

[Adams]

Simplesmente baixa medica prescrita pelo medico de familia o que nao implica qualquer tipo de rescisão

Não me expliquei bem.

Refiro-me ao caso de o trabalhador ficar permanentemente impedido de executar aquelas funções em particular.