Olá a todos.
Hoje fui confrontado com uma pergunta que não sabia responder.
No caso de alguém ser contrato, indicando ter uma habilitação que na realidade não tem... trata-se de uma falsa declaração o que pode dar lugar a processo disciplinar e consequente despedimento.
E o oposto?? Se a pessoa ocultar habilitações, ou negar ter habilitações superiores? Se vier a ser descoberto... o tratamento é o mesmo? Ou a pessoa tem o direito de não querer usar determinada habilitação??
Gostava de ouvir o comentário de eventuais juristas de andem por aqui.
Obrigado
Hoje fui confrontado com uma pergunta que não sabia responder.
No caso de alguém ser contrato, indicando ter uma habilitação que na realidade não tem... trata-se de uma falsa declaração o que pode dar lugar a processo disciplinar e consequente despedimento.
E o oposto?? Se a pessoa ocultar habilitações, ou negar ter habilitações superiores? Se vier a ser descoberto... o tratamento é o mesmo? Ou a pessoa tem o direito de não querer usar determinada habilitação??
Gostava de ouvir o comentário de eventuais juristas de andem por aqui.
Obrigado
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