ola viva mais uma vez ,o dilema nao é meu mas sim dum colega,mas gostava de saber opiniões de quem sabe,porque eu também nao sei ao certo como se resolve.
ora um colega meu assinou um contrato de trabalho 6 meses numa fabrica/ serração de madeira ,nao importa o nome, so que aquilo parece que esta a ter problemas financeiros,e ele esta desde o dia 1 de maio ou seja mes e meio e inda nao pagaram o mes de maio e ele ja esta com medo que nao paguem e ter que vir embora,ora a questão é se ele tiver que vir embora por nao pagarem, como faz para fazer isso de forma legal? e depois como faz para eles pagarem o que lhe devem ? obrigado
penso que o limite para rescindir contrato por justa causa sao 2 meses por falta de pagamento se nao me engano e é preciso escrever uma carta certo? eu isso nao sei bem , obrigado
ora um colega meu assinou um contrato de trabalho 6 meses numa fabrica/ serração de madeira ,nao importa o nome, so que aquilo parece que esta a ter problemas financeiros,e ele esta desde o dia 1 de maio ou seja mes e meio e inda nao pagaram o mes de maio e ele ja esta com medo que nao paguem e ter que vir embora,ora a questão é se ele tiver que vir embora por nao pagarem, como faz para fazer isso de forma legal? e depois como faz para eles pagarem o que lhe devem ? obrigado
penso que o limite para rescindir contrato por justa causa sao 2 meses por falta de pagamento se nao me engano e é preciso escrever uma carta certo? eu isso nao sei bem , obrigado
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