Discriminação por género legalizada e tolerado - exemplo de solidariedade de Natal

Já andava há alguns dias a ouvir nas rádios umas tiradas sobre um campanha de recolha de fundos da Worten ( e varias Rádios) mas apanhava sempre a meio. Num dia qq da semana passada percebi que era uma campanha que servia angariar fundos para que “raparigas pudessem estudar” e que estas era “eram prejudicadas no acesso aos ensino superior” etc etc . Eu ouvi aquilo e pensei: devo estar a perceber mal e deixei seguir ( num pais onde há mais mulheres no superior desde 1986, há 30 anos que há mais mulheres no superior - fonte Pordata)
Hoje tive oportunidade de ouvir novamente para confirmar e, tudo indica que a associação que vai receber o cacau é a CCC.

Google: “corações capazes de construir” ( Presidida por Catarina Furtado)
Corações com Coroa


“Há muitas meninas, jovens raparigas quer no secundário, quer no universitário, que não conseguem sonhar. Há umas que sonham e que chegam aqui e ficam com os sonhos amarrotados e dizem ‘mas eu não vou conseguir’. Há outras que nem sequer conseguem sonhar e somos nós que dizemos ‘mas tu não querias ser … qualquer coisa. ‘Ah sim, mas isso nem pensar’”
Actualmente, as bolsas de Estudo CCC são asseguradas pela Fundação Montepio, David Rosas, Lidl, ISLA Santarém e Magestil. ( a campanha actual é para atribuírem bolsas próprias)
Até à data, a CCC já atribuiu 14 bolsas de estudo, na sua maioria por períodos de 3 anos que permitiram completar um ciclo de estudos.

Condições de Candidatura:
Género feminino; (ilegal a discriminação por género em Portugal mas tudo bem como é Catarina, siga)
Residir em Portugal;
(...)

Num Portugal e 2018 em que existem comissões para Cidadania e Igualdade de género, legislação, como é que se toleram campanhas discriminatórias destas baseadas em dados falsos? Mas há alguma coisa mais discriminatória do que atribuir bolsas a só a raparigas?


Se fosse uma bolsa só para rapazes Comissão já estaria de facas afiadas e era o fim do mundo anunciado...


Escrevo este tópico só para demonstrar o patamar de fanatismo feminista que este país alcançou. Isto, aplicado à realidade de forma dissimulada através de pseudo-solidariedade de forma suave e com salva de palma

E rapazes que não conseguem seguir sonhos desde há 30 anos a esta parte? Azar...

https://www.pordata.pt/Portugal/Alun...+por+sexo-1048

(escusam de dizer que a campanha visa apoiar outros aspectos práticos da condição feminina, o que interessa aqui é que é promovida na radio com base em dados falsos e é discriminatória.)

[SalvadorP]

Recomendo alguma investigação sobre o significado da palavra nazi.

[Pastis]

Recomendo alguma investigação sobre o significado da palavra nazi.

Pelo menos leste o título.
O termo usa-se nos dias q correm para descrever uma prática cada vez mais recorrente e disfarçada de solidariedade.
A mensagem é simples: apoiar mulheres para que possam estudar num país em q elas já dominam todos os ciclos de ensino.

[XlPower]

Manda um E-mail para a comissão para a igualdade a ver se fazem alguma coisa.
Realmente é ridiculo nos tempos que correm fazer tal projecto. Será que a Catarina não se lembrou de mais nada para apoiar? Estão a ficar sem imaginação para criar mais associações... que apoiem o que já existe.

[jimbo]

esta loucura das quotas e da discriminação positiva doentia afecta sobretudo as mulheres.

conheço várias excelentes profissionais que se mataram a trabalhar, que subiram a pulso nas empresas graças à sua qualidade, empenho e preserverança, e agora assistem atónitas a esta palhaçada toda.

cada vez que falo com elas, aquilo que me dizem é que se antes eram completamente admiradas e respeitadas pelo que fizeram e pelo seu trajecto, hoje em dia olham-nas sempre com desconfiança, pois não sabem se chegaram ali por mérito ou por alguma quota ridícula.

é isto que a discriminação positiva faz, descredibiliza e diminui o mérito das mulheres, porque a partir do momento que se abre a porta a quem não merece ali estar, deixa-se de se saber quem está ali por mérito ou não.

[paulitolito]

Esse mito que as mulheres têm menos direitos e ganham menos que os homens já enjoa...

[Pastis]

Manda um E-mail para a comissão para a igualdade a ver se fazem alguma coisa.
Realmente é ridiculo nos tempos que correm fazer tal projecto. Será que a Catarina não se lembrou de mais nada para apoiar? Estão a ficar sem imaginação para criar mais associações... que apoiem o que já existe.

Tu estás maluco: a Comissão é um viveiro de feministas com agenda bem definida. Quer este post quer qq tentativa de alertar para estes factos será arastada pela lama e ridicularizada.
Vejamos: a Catarina está a fazer um fantástico trabalho aos olhos da maioria zombie deste país. O facto dos pressupostos serem falsos e a lei impediram discriminação por gênero são detalhes que não se sobrepõem à grandiosidade da iniciativa da Deusa embaixadora da ONU e não sei q mais que luta por esta causa.
Fora a Worten, tens lá no site organismos públicos q patrocinam tbm.

[ImHoTep]

Por acaso tambem ouvi hoje de manha, a constituição proibi a descriminação por sexo, lembro quando estudei direito que um meio de comunicação poderia ser responsabilizado pelo conteudo da publicidade, talvez uma queixa para a ERC possa criar mossa.

[Rasec]

Não, não é mito nenhum.

Já que vos chateia tanto, vou doar. Parece que têm medo do bicho papão.


Ps - pelo menos desde que se inventaram discotecas que há discriminação por género neste país.

Esse mito que as mulheres têm menos direitos e ganham menos que os homens já enjoa...

[pjota]

Isto está a ficar difícil é para os homens heterossexuais à medida que se aproximam da meia idade.

Sem grupos de apoio, associações protectoras nem causas fracturantes arriscam-se fortemente a ser considerados uns obsoletos sem préstimo. O melhor mesmo é estoirar o dinheiro que eventualmente tenha de parte para a reforma num descapotável de sonho. Arranjar um cão, porque esse ao menos é fiel, e gozar ao máximo até cair para o lado.

Quem cá ficar que apague a luz e que se lixem todos.

[cuica]

Não, não é mito nenhum.

Já que vos chateia tanto, vou doar. Parece que têm medo do bicho papão.


Ps - pelo menos desde que se inventaram discotecas que há discriminação por género neste país.

As coisas não são tão lineares como um ou outro querem passar.
Em Portugal, nomeadamente em empregos fabris, poderá haver casos de discriminação. Noutras situações (por exemplo na FP, onde há salários tabelados), isso já é menos notório.
Acima de tudo importa perceber porque é que as mulheres ganham menos que os homens - na realidade há muitos mais factores do que à partida se possa pensar!

[Pastis]

Não, não é mito nenhum.

Já que vos chateia tanto, vou doar. Parece que têm medo do bicho papão.


Ps - pelo menos desde que se inventaram discotecas que há discriminação por género neste país.

Tu e milhares de pessoas vão doar. O problema não está na causa em si que tem o seu mérito.
O problema são os fundamentos falsos e a indução em erro de quem ouve a campanha na rádio...
O facto é que as mulheres nem são minoria genericamente, nem estão em minoria em todos os graus de ensino.

Solidariedade é sempre bem vinda.

Comer gelados com a testa: come quem quer.

[jimbo]

As coisas não são tão lineares como um ou outro querem passar.
Em Portugal, nomeadamente em empregos fabris, poderá haver casos de discriminação. Noutras situações (por exemplo na FP, onde há salários tabelados), isso já é menos notório.
Acima de tudo importa perceber porque é que as mulheres ganham menos que os homens - na realidade há muitos mais factores do que à partida se possa pensar!

havia factores históricos que na minha opinião já foram resolvidos nas últimas décadas e que hoje em dia permitem igualdade de oportunidade para ambos os géneros.

o que era preciso fazer, já foi feito. Agora é dar ao tempo ao tempo e esperar até que o equilíbrio aconteça naturalmente.

continuar a forçar o equilíbrio através de quotas é ridículo e só prejudica o equilíbrio em si, porque descredibiliza o processo.

o que tem de se garantir é igualdade de oportunidades, e a partir daí, é cada um por si.

ou vamos fazer quotas para todos os géneros? Para todas as combinações LGBT? E quotas para raças? Para cada uma delas? E quotas para deficientes? Para cada uma das deficiências? E quotas para quem é menos inteligente???


quando se entra na loucura das quotas, tudo é possível, e chega-se ao ridículo de que em todo o lado, em cada empresa, em cada equipa, é tudo hetereogeneamente fabricado, há esta demência de que todos os grupos sociológicos possíveis tem de estar representados, e o resultado é que deixa de haver meritocracia, e passa a ser tudo construções sociais.

[Danone]

Onde é que posso dar o.nome para me pagarem as propinas?

[AdolfoSDias]

havia factores históricos que na minha opinião já foram resolvidos nas últimas décadas e que hoje em dia permitem igualdade de oportunidade para ambos os géneros.

o que era preciso fazer, já foi feito. Agora é dar ao tempo ao tempo e esperar até que o equilíbrio aconteça naturalmente.

continuar a forçar o equilíbrio através de quotas é ridículo e só prejudica o equilíbrio em si, porque descredibiliza o processo.

o que tem de se garantir é igualdade de oportunidades, e a partir daí, é cada um por si.

ou vamos fazer quotas para todos os géneros? Para todas as combinações LGBT? E quotas para raças? Para cada uma delas? E quotas para deficientes? Para cada uma das deficiências? E quotas para quem é menos inteligente???


quando se entra na loucura das quotas, tudo é possível, e chega-se ao ridículo de que em todo o lado, em cada empresa, em cada equipa, é tudo hetereogeneamente fabricado, há esta demência de que todos os grupos sociológicos possíveis tem de estar representados, e o resultado é que deixa de haver meritocracia, e passa a ser tudo construções sociais.

Para muitos sítios, faria sentido uma quota para estes.

Mas uma quota máxima, que já estão sobrerepresentados.

[MainstreamBias]

Ainda hoje ouvi uma entrevista de uma senhora a uma senhora em que ao longo da mesma se referiu constantemente a importância dos direitos das crianças e das mulheres. Penso que o tema era a crise ou algo so genero.

Acho curioso esta necessidade se comparar a mulher à criança.

Porque não se cria de uma vez um cartão da mulher que dê direito a descontos, prioridades, comida melhor, etc...etc...

[Nuno156]

Recomendo alguma investigação sobre o significado da palavra nazi.

NAZI = NACIONAL SOCIALISMO
É uma das muitas formas de socialismo (tal como comunismo e fascismo).

[XlPower]

As coisas não são tão lineares como um ou outro querem passar.
Em Portugal, nomeadamente em empregos fabris, poderá haver casos de discriminação. Noutras situações (por exemplo na FP, onde há salários tabelados), isso já é menos notório.
Acima de tudo importa perceber porque é que as mulheres ganham menos que os homens - na realidade há muitos mais factores do que à partida se possa pensar!

Nas fábricas, especialmente aquelas de multinacionais, ou que têm acordos com sindicatos, os salários também devem ser iguais entre homens e mulheres.
Sinceramente não percebo como chegam a conclusões do género que as mulheres ganham menos 20% que os homens, ou que têm que trabalhar mais 50 dias por ano para ganhar o mesmo.
Será que andaram a comparar trabalhos iguais, ou estão simplesmente a fazer a média de todos?
É natural que devido a razões histórias e de maternidade, ainda haja mais cargos de topo ocupados por homem, portanto é natural que o salário médio dos homens seja maior.
Mas a continuar assim, não deve faltar muito para o salário médio das mulheres ser maior, e depois aí quero ver quem é que vai fazer associações para defender os homens.

[Jbranco]

Isto está a ficar difícil é para os homens heterossexuais à medida que se aproximam da meia idade.

Sem grupos de apoio, associações protectoras nem causas fracturantes arriscam-se fortemente a ser considerados uns obsoletos sem préstimo. O melhor mesmo é estoirar o dinheiro que eventualmente tenha de parte para a reforma num descapotável de sonho. Arranjar um cão, porque esse ao menos é fiel, e gozar ao máximo até cair para o lado.

Quem cá ficar que apague a luz e que se lixem todos.

Bem visto.

[LuisPedro]

esta loucura das quotas e da discriminação positiva doentia afecta sobretudo as mulheres.

conheço várias excelentes profissionais que se mataram a trabalhar, que subiram a pulso nas empresas graças à sua qualidade, empenho e preserverança, e agora assistem atónitas a esta palhaçada toda.

cada vez que falo com elas, aquilo que me dizem é que se antes eram completamente admiradas e respeitadas pelo que fizeram e pelo seu trajecto, hoje em dia olham-nas sempre com desconfiança, pois não sabem se chegaram ali por mérito ou por alguma quota ridícula.

é isto que a discriminação positiva faz, descredibiliza e diminui o mérito das mulheres, porque a partir do momento que se abre a porta a quem não merece ali estar, deixa-se de se saber quem está ali por mérito ou não.

Isto... Não deve ser muito agradável ser-se forçosamente englobada nesta propaganda demencial.

[girl92]

Devem estar a gozar... essas gajas com a mania que são feministas já metem nojo
em Portugal só não vai para o ensino superior quem não quer ou quem é burro..Portugal pode ter muitas falhas mas a nível da educação há muitos apoios

[Nuno156]

(...) não deve faltar muito para o salário médio das mulheres ser maior, (...)

Esse é o objectivo.
Há muito que os homens anseiam por poder ficar em casa a vegetar.
Finalmente o objectivo aproxima-se.
Elas que vão caçar. Há que ser leão nestas coisas. Já só falta aprovar a poligamia.


lion-pride_popup.jpg

[girl92]

Isto está a ficar difícil é para os homens heterossexuais à medida que se aproximam da meia idade.

Sem grupos de apoio, associações protectoras nem causas fracturantes arriscam-se fortemente a ser considerados uns obsoletos sem préstimo. O melhor mesmo é estoirar o dinheiro que eventualmente tenha de parte para a reforma num descapotável de sonho. Arranjar um cão, porque esse ao menos é fiel, e gozar ao máximo até cair para o lado.

Quem cá ficar que apague a luz e que se lixem todos.

Lutam tanto pela descriminação que acabam por descriminar os outros...cambada de hipocritas

[LuisPedro]

Em Portugal, nomeadamente em empregos fabris, poderá haver casos de discriminação.

Assim como há vários ramos de produção fabril em que só se contratam mulheres.... E as rececionistas, assistentes administrativas, telefonistas... São quase sempre, preferencialmente, do sexo feminino. E não me parece que isso faça alguma comichão ao sexo masculino.


Por outro lado, gostava de ver alguma malta feminista a trabalhar um anito em ambiente fabril só de mulheres....

[jimbo]

eu gostava era de ver as femnazis a reinvindicar quotas nas obras para que metade dos trabalhadores na construção fossem mulheres.

[cuica]

Nas fábricas, especialmente aquelas de multinacionais, ou que têm acordos com sindicatos, os salários também devem ser iguais entre homens e mulheres.
Sinceramente não percebo como chegam a conclusões do género que as mulheres ganham menos 20% que os homens, ou que têm que trabalhar mais 50 dias por ano para ganhar o mesmo.
Será que andaram a comparar trabalhos iguais, ou estão simplesmente a fazer a média de todos?
É natural que devido a razões histórias e de maternidade, ainda haja mais cargos de topo ocupados por homem, portanto é natural que o salário médio dos homens seja maior.
Mas a continuar assim, não deve faltar muito para o salário médio das mulheres ser maior, e depois aí quero ver quem é que vai fazer associações para defender os homens.

Sabes que muito do tecido empresarial Português é constituído por PME e ainda há muito merceeiro a gerir que pensa que o encarregado tem de ser homem - mas são cada vez menos.
O facto de descontextualizarem os dados e de não olharem para os mesmos com um espírito crítico é o principal erro destas associações, porque regra geral já há igualdade de oportunidades. O resto dos factores imperam muito mais: como disseste a maternidade e mesmo as escolhas profissionais têm uma grande influência.

Uma constatação que tem piada foi estudada pelo Jordan Peterson (procurem no Youtube), os países mais igualitários são os Escandinavos e nem a legislação conseguiu igualar os salários porque, ao desconstruir o mito de que a desigualdade é cultural, fica apenas o factor biológico e o facto é que as mulheres têm interesses diferentes, que as levam a carreiras diferentes - daí ainda haver diferenças salariais!

EDIT: Deixo aqui uma entrevista na TV Sueca, onde o homem desconstrói alguns mitos com dados científicos:

[cuica]

Assim como há vários ramos de produção fabril em que só se contratam mulheres.... E as rececionistas, assistentes administrativas, telefonistas... São quase sempre, preferencialmente, do sexo feminino. E não me parece que isso faça alguma comichão ao sexo masculino.


Por outro lado, gostava de ver alguma malta feminista a trabalhar um anito em ambiente fabril só de mulheres....

Vê comentário acima.

eu gostava era de ver as femnazis a reinvindicar quotas nas obras para que metade dos trabalhadores na construção fossem mulheres.

Eu já trabalhei nas obras (contrução metálica) e as mulheres tinham apenas cargos em HST ou direcção/engenharia. Nunca vi uma tubista ou uma soldadora em PT.

É uma das conclusões do Jordan Peterson, se a legislação obrigar à equalização de outcome, teremos quotas em tudo quanto é sítio: 50% dos trolhas seriam homens e os outros 50% nunca seriam preenchidos na totalidade. Isto implicaria que havia déficit de trabalhadores, múltiplos sectores parariam à custa desta obrigação, etc.
Outro problema é o Pareto: com quotas de 50% de homens numa área como a informática, onde ainda há menos mulheres que homens, isso significaria que a quase totalidade das mulheres teriam trabalho, mesmo aquelas mais fraquinhas. Por outro lado, muitos homens competentes seriam deixados de fora, os salários não estariam directamente ligados à competência, etc. = estourar com o mercado laboral.

[Nuno156]

(...) Nunca vi uma tubista (...) em PT.

Erica Fontes?

[cuica]

Erica Fontes?

Essa é mais entubista!

Um tubista faz isto (em obra faz outras coisas):

[Nuno156]

Acho que a Erica também faz isso aos tubos, mas usa a garganta.