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    Diuturnidades

    bom dia


    tirem-me por favor estas dúvidas:


    as Diuturnidades estão sujeitas a IRS?


    ou apenas a SS?


    qual a vantagem para a empresa e para o empregado?








    Obrigados

    #2
    Originalmente Colocado por frugal Ver Post
    bom dia


    tirem-me por favor estas dúvidas:


    as Diuturnidades estão sujeitas a IRS?


    ou apenas a SS?


    qual a vantagem para a empresa e para o empregado?



    Obrigados

    As diuturnidades, estão sujeitas a IRS e SS.

    Não entendo a última pergunta!?

    Comentário


      #3
      Originalmente Colocado por Gavela Ver Post
      As diuturnidades, estão sujeitas a IRS e SS.

      Não entendo a última pergunta!?
      ola

      eu tambem nao estou a perceber porquê dar diutornidades em vez de aumentar o SALARIO BASE?

      Se paga IRS e SS, qual a diferença ?!

      Comentário


        #4
        Originalmente Colocado por frugal Ver Post
        ola

        eu tambem nao estou a perceber porquê dar diutornidades em vez de aumentar o SALARIO BASE?

        Se paga IRS e SS, qual a diferença ?!
        Vai dar ao mesmo, o salário foi aumentado no valor da diuturnidade.
        Normalmente as diuturnidades ocorrem quando existe um contrato colectivo de trabalho (CCT) e visam premiar a antiguidade dos trabalhares de x em x anos na mesma categoria profissional.

        Comentário


          #5
          Originalmente Colocado por Gavela Ver Post
          Vai dar ao mesmo, o salário foi aumentado no valor da diuturnidade.
          Normalmente as diuturnidades ocorrem quando existe um contrato colectivo de trabalho (CCT) e visam premiar a antiguidade dos trabalhares de x em x anos na mesma categoria profissional.
          A vantagem em caso de despedimento não conta para indenização...

          Comentário


            #6
            Originalmente Colocado por Billkid Ver Post
            A vantagem em caso de despedimento não conta para indenização...
            As diuturnidades também entram para o cálculo da indemnização.

            Comentário


              #7
              A diuturnidade é salário base.

              Comentário


                #8
                Sim, a diuturnidade é um aumento salarial, que conta para IRS, SS, etc. Em regra é um valor acordado CCT, embora haja empresas que ofereçam a diuturnidade indexada à inflação.

                Comentário


                  #9
                  https://www.economias.pt/diuturnidades/

                  Comentário


                    #10
                    Mais um tópico à la Frugal, em que o Fórum é que faz o trabalho para o qual ele é pago.

                    Comentário

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