Hoje estou ao serviço e de repente pus-me a pensar na quantidade de situações existentes no nosso local de trabalho e que inadvertidamente ou por desleixo/desconhecimento nosso, podem fazer com que a entidade empregadora nos despeça com justa causa e logo, sem nos dar um tostão.
De repente, estou a ver 2 razões para despedimento durante a noite de hoje:
- o facto de ter bebido meio copo de vinho durante um pequeno lanche tardio (é proibido o uso de bebidas alcoólicas no local de trabalho, excepto se for barman, claro...)
- o uso da internet para postar num forum, uma vez que é uso inapropriado de bem comum de uma empresa;
E para além destes há mtas mais situações que nem nos apercebemos como levar um bloco de post-its ou canetas do local de trabalho para casa, fumar em locais como o bar da empresa e não em locais expressamente destinados para o acto, enfim, uma série de situações...
Já tinham pensado nisso?
De repente, estou a ver 2 razões para despedimento durante a noite de hoje:
- o facto de ter bebido meio copo de vinho durante um pequeno lanche tardio (é proibido o uso de bebidas alcoólicas no local de trabalho, excepto se for barman, claro...)
- o uso da internet para postar num forum, uma vez que é uso inapropriado de bem comum de uma empresa;
E para além destes há mtas mais situações que nem nos apercebemos como levar um bloco de post-its ou canetas do local de trabalho para casa, fumar em locais como o bar da empresa e não em locais expressamente destinados para o acto, enfim, uma série de situações...
Já tinham pensado nisso?
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