TÓPICO DO EMPREGO!! -Lista de sites pág. 24 - Página 189

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Título: TÓPICO DO EMPREGO!! -Lista de sites pág. 24

  1. #5641
    Piloto de Kart
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    Por Defeito

    Citação Originalmente Colocado por jogador89 Ver Post
    Mercadorias está a ser melhor pago (não esperes é ficar rico). Depende é o que pretendes, nacional em casa, nacional dormir fora, internacional ou iberico. E neste momento existe falta de mao de obra
    O que é que é ser melhor pago? Só para ter uma ideia dos valores...


  2. #5642
    Banido
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    Por Defeito

    Citação Originalmente Colocado por disaacjm Ver Post
    O que é que é ser melhor pago? Só para ter uma ideia dos valores...

    Dado ao serviço, serviço de Continentes alguns transportadores já andam a pagar 1300/1400, todos os dias em casa, mas trabalhas noites, dias, fim semana, feriados.

    Nacional dormir fora, é o chamado Porto-Lisboa, qualquer empresa faz, valores, também rondam os anteriores. Iberico ronda os 1400/1500 (todos os fins semana em casa, ou ficar sexta e sabado e sair ao domingo, ou chegar sabado e ficar domingo e segundo)

    Internacional é o mais bem pago, sem experiencia e diuturnidades (sem tempo de casa) há quem esteja a pagar 1800/1900 , obvio que não sabes quando chegas a casa, meu caso, cheguei arranquei para a Inglaterra na Sexta passada, fim semana na França, e cheguei esta sexta que passou. Como também pode acontecer estar 12 ou 15 dias fora.


    Isto com base, ajudas de custo, clausulas, pernoitas fora etc.


    Nos autocarros, é aquela base, Se engatares numa carris ou stcp ainda é capaz que te safes, naquelas empresas pequenas que fazem urbano é uma questão de sorte. E como nos turismo de longo curso.

  3. #5643
    Piloto de Provas de Perícia
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    Por Defeito

    Boas malta,

    Trabalho numa empresa à cerca de 5 anos, tenho contrato a termo incerto, tenho uma proposta de trabalho para outro local e quero avançar para tal portanto, para me despedir tenho de enviar uma carta com 2 meses de antecedência, recebo o subsidio de ferias/natal por duodecimos, e ainda não gozei nenhum dia de ferias.

    Portanto para me despedir so tenho de avisar com 2 meses de antecedência e nao tenho nada a receber apenas a gozar os 22 dias de ferias estou correcto?



    Obrigado

  4. #5644
    Piloto de Provas de Perícia
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    Jun 2011
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    Por Defeito

    Citação Originalmente Colocado por RYZON Ver Post
    Boas malta,

    Trabalho numa empresa à cerca de 5 anos, tenho contrato a termo incerto, tenho uma proposta de trabalho para outro local e quero avançar para tal portanto, para me despedir tenho de enviar uma carta com 2 meses de antecedência, recebo o subsidio de ferias/natal por duodecimos, e ainda não gozei nenhum dia de ferias.

    Portanto para me despedir so tenho de avisar com 2 meses de antecedência e nao tenho nada a receber apenas a gozar os 22 dias de ferias estou correcto?



    Obrigado
    alguem ?

  5. #5645
    Piloto de Testes Pittboxer's Avatar
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    Cuidado!! Ladro mas não mordo!
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    Citação Originalmente Colocado por RYZON Ver Post
    Boas malta,

    Trabalho numa empresa à cerca de 5 anos, tenho contrato a termo incerto, tenho uma proposta de trabalho para outro local e quero avançar para tal portanto, para me despedir tenho de enviar uma carta com 2 meses de antecedência, recebo o subsidio de ferias/natal por duodecimos, e ainda não gozei nenhum dia de ferias.

    Portanto para me despedir so tenho de avisar com 2 meses de antecedência e nao tenho nada a receber apenas a gozar os 22 dias de ferias estou correcto?



    Obrigado
    Penso que sim, mas nada como ires ao ACT, e pedires uma reunião com a advogda, explicas tudo, e no fim ela da-te uma folha com tudo o que tens direito para depois poderes comparar! No meu caso foi assim que fiz!


  6. #5646
    Piloto de Provas de Perícia
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    Por Defeito

    Citação Originalmente Colocado por Pittboxer Ver Post
    Penso que sim, mas nada como ires ao ACT, e pedires uma reunião com a advogda, explicas tudo, e no fim ela da-te uma folha com tudo o que tens direito para depois poderes comparar! No meu caso foi assim que fiz!
    Essa reunião tem algum custo?

    Gostaria de saber ao certo aquilo que tenho direito visto que não gozei ainda os 22 dias de ferias + somado com os 12 dias de ferias que tenho deste ano corrente até pode ser que mesmo acertando com a indemnização que terei de dar porque não irei dar os 2 meses a casa, ainda pode ser que receba algum ou fique ela por ela...

  7. #5647
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    No sítio onde há gajas boas
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    Citação Originalmente Colocado por RYZON Ver Post
    Boas malta,

    Trabalho numa empresa à cerca de 5 anos, tenho contrato a termo incerto, tenho uma proposta de trabalho para outro local e quero avançar para tal portanto, para me despedir tenho de enviar uma carta com 2 meses de antecedência, recebo o subsidio de ferias/natal por duodecimos, e ainda não gozei nenhum dia de ferias.

    Portanto para me despedir so tenho de avisar com 2 meses de antecedência e nao tenho nada a receber apenas a gozar os 22 dias de ferias estou correcto?



    Obrigado
    Pode já ser tarde, mas fica aqui à mesma:
    No teu caso, tens de dar obrigatoriamente os 60 dias de aviso à empresa. Desses 60 dias podem ser descontados quaisquer dias que tenhas de férias, mas tem de ser por mútuo acordo. Se alguma das partes rejeitar "converter" os dias de férias remanescentes, terão de ser pagos pela empresa. Ou seja, se quiseres sair o mais depressa possível, acordas com a empresa sair passados 60 dias da apresentação da tua carta de demissão, e descontas a esses 60 dias os 22 de férias - sais 38 dias depois, portanto.

  8. #5648
    CL
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    Entre Torres Vedras e Algarve... é de dias!
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    Acho que vai haver muitas vagas para condutores de camiões, desde que estejam dispostos a ganhar apenas 630€ brutos/mês ou 1.700€ líquidos... mas têm que trabalhar!

    Empregos a fazer rien e ganhar muito... pá... e que tal tirar um curso onde sejam bons pofissionais? Ou escolherem uns pais ricos?

  9. #5649
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    Arábia Saudita quer recrutar 100 enfermeiros e oferece 4500 euros de salário

    O recrutamento de enfermeiros em Portugal está agendado para outubro


    "Os salários começam nos 4.500 euros mensais (livres de impostos), oferecem alojamento (numa habitação de luxo mobilada), 47 dias de férias anuais, e as viagens são totalmente gratuitas", avança a Vitae Professionals em comunicado.
    De acordo com o comunicado, "Lisboa será mais uma vez palco de um grande evento de recrutamento, desta vez para colocação de enfermeiros" para "um dos mais prestigiados hospitais" da Arábia Saudita. A ação de recrutamento em Portugal prevê a entrevista a mais de 100 profissionais de toda a Europa, avança ainda.

    O hospital saudita "procura profissionais com uma experiência mínima de dois anos, oferecendo oportunidades para posições de staff nurse, senior nurse e managers.

    https://www.dn.pt/dinheiro/interior/...-11208848.html


  10. #5650
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  11. #5651
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    wtf is (m/f/d)

    lol
    vi isso num anuncio

  12. #5652
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    Citação Originalmente Colocado por mok Ver Post
    wtf is (m/f/d)

    lol
    vi isso num anuncio
    Deficiente.

  13. #5653
    mok
    mok está offline
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    estava a pensar que era um genero no limbo

  14. #5654
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    Citação Originalmente Colocado por mok Ver Post
    estava a pensar que era um genero no limbo
    Quando vi pela primeira vez também pensei o mesmo...

    Mas não deixa de ser estranho especificar e 'd'. Pensava que estava dentro do 'f' ou do 'm'.

    Temos 3 géneros portanto.

  15. #5655
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    Não deite fora as suas revistas de carros - dê-mas!
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    Parece espectacular e pode ser uma grande oportunidade, mas requer alguém "especial":

    https://www.linkedin.com/jobs/view/1...ll-jobs%7Eview

  16. #5656
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    Sabem se o sub. de turno é acumulável com o sub. nocturno?

  17. #5657
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    Oportunidade de trabalho muito interessante

    Mesmo que nao se ganhe muito, ter acesso 'as maquinas vendidas pela Konzept deve ser fantastico.
    https://www.facebook.com/konzeptauto...01547356695447

    Estamos a recrutar:
    - Preparador / lavador automóvel para entrada imediata, de preferência na próxima 2 feira dia 6/1/2020
    - Vencimento a acordar mediante experiência
    - Local de trabalho Alto dos Moinhos / Torres de Lisboa
    - Horário coordenado com outro colega ( entre as 8h e as 20h )
    Contactar Duarte Fraga para o contacto 910 757 898.

    Obrigado e agradecemos a partilha!

    A Equipa Konzept Automobile

  18. #5658
    Piloto de Testes carlo's Avatar
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    Sempre tive uma dúvida e lendo a lei e explicações em diferentes páginas contínuo com a mesma dúvida.
    A dúvida é relacionada com o facto de ao fim de 3 renovações passar a efetivo.

    Assinei um contrato que se renova automaticamente a cada 6 meses, se nenhuma das partes o denunciar.
    Comecei a trabalhar para a empresa a 1 de agosto de 2018.
    A 1ª renovação, 6 meses depois, ocorreu a 1 de fevereiro de 2019.
    A 2ª renovação, 6 meses depois, ocorreu a 1 de agosto de 2019.
    A 3ª renovação, 6 meses depois, ocorreu a 1 de fevereiro de 2020.

    Aqui é que surge a minha dúvida. Passei a efetivo no dia 1 de fevereiro de 2020 ou só passo o efetivo no final desta 3ª renovação?

    Basicamente a questão é: Passo a efetivo no ínicio da 3ª renovação ou no fim da 3ª renovação?
    Última edição por carlo : 16-02-20 às 22:16:07

  19. #5659
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    No final da 3.ª renovação.

  20. #5660
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    Tinha ideia que seriam necessárias apenas 2 renovações + o tempo original, imaginemos, contrato de 6 meses, renovável pelo mesmo periodo, ao fim de 1 ano e meio, já está efetivo.

  21. #5661
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    Citação Originalmente Colocado por Nuno156 Ver Post
    No final da 3.ª renovação.
    Ou no final do terceiro contrato?

  22. #5662
    Piloto Lendário Nuno156's Avatar
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    AO90? MCSA? Se não te responder já sabes porquê: IGNORE LIST
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    Topolino gosta disto.

  23. #5663
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    Como lidar com tentativa de agressão física por parte de entidade patronal e ameaças físicas do tipo 'atiro-te da escada abaixo!"

    É crime?
    Como agir?
    Quais as sanções para o agressor?

  24. #5664
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    De cá para lá, de lá para cá...
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    Queixa no ACT. Convém ter testemunhas.

  25. #5665
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    AO90? MCSA? Se não te responder já sabes porquê: IGNORE LIST
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    Ameaças à integridade física é crime.

    https://www.e-konomista.pt/ameaca-de...a-no-trabalho/

  26. #5666
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    a tentativa de ofensa a integridade fisica simples nao é punivel: 23 e 143 do cp

    a ameaça é: 153 cp

  27. #5667
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    Quem souber de vaga para programador mastercam / técnico de CNC / técnico de qualidade para as zonas de Montijo, Setúbal, Alcochete, Vendas Novas ou Évora, envie-me PM.
    Obrigado a todos pela ajuda.

  28. #5668
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    A dar entrada no tópico para estar dentro de novas possibilidades.

  29. #5669
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    Citação Originalmente Colocado por Topolino Ver Post
    Como lidar com tentativa de agressão física por parte de entidade patronal e ameaças físicas do tipo 'atiro-te da escada abaixo!"

    É crime?
    Como agir?
    Quais as sanções para o agressor?
    Pagar na mesma moeda...e empurrá-lo primeiro...ou isso ou dar-lhe a bebida favorita com uma carga de dulcolax para elefante...

    Olha que a do dulcolax é mais degradante que qualquer confrontação fisica...

  30. #5670
    Piloto Lendário ZylmhuinVII's Avatar
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    Citação Originalmente Colocado por midnightblack Ver Post
    Pagar na mesma moeda...e empurrá-lo primeiro...ou isso ou dar-lhe a bebida favorita com uma carga de dulcolax para elefante...

    Olha que a do dulcolax é mais degradante que qualquer confrontação fisica...
    Dar razões para processo disciplinar?

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