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O português pode viver sem roubar?!

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    O português pode viver sem roubar?!

    Fica aqui um artigo de opinião, deveras interessante !

    Semiópticas
    O português pode viver sem roubar?!

    Custa muito dinheiro levar uma vida séria. O País real (tomado de assalto) é aquele onde se paga muito e pouco se recebe.

    A reforma da Segurança Social abre os horizontes aos portugueses? O último estudo da OCDE, revelado antes da entrada em vigor dos pressupostos que lhe estão subjacentes, não é nada animador: o valor das pensões em Portugal deverá descer, em média, mais de 40% em relação às expectativas geradas antes da consumação deste acto governamental. Com o aumento da idade da reforma e as novas regras de cálculo, Portugal será dos países mais afectados, com as pensões a descer de forma preocupante. Estas alterações garantem ‘um maior nível de sustentabilidade’ e são apontadas comparações com outros países (as percentagens do PIB para cobrir responsabilidades com pensões). A OCDE ressalva ainda que Portugal continua a ser um dos únicos três países da organização que permite reformas antecipadas por inteiro antes dos 60 anos – desde que o trabalhador some 40 anos de contribuições.

    Primeiro ponto: para o trabalhador somar 40 anos de contribuições antes da idade de reforma (e ninguém se aposenta um mês antes ou muito à beira da idade limite) é preciso abandonar os estudos muito cedo.

    Segundo ponto: o mercado de trabalho é cada vez mais precário, os jovens agarram-se à primeira oportunidade que se lhes depara (mesmo à margem daquilo que estudaram) e os ordenados são baixos, muito baixos mesmo.

    O português que nunca roubou para ter uma vida melhor e se tem a ‘sorte’ de estar empregado sonha com três coisas: casa própria, automóvel e dinheiro para as férias. Normalmente isso custa-lhe uma fortuna em juros bancários.

    Aos portugueses pede-se-lhes que apertem o cinto. Bateladas de impostos. Nenhum sistema social aguenta a bagunçada que, a este nível, do ponto de vista das fugas, estava instalada. Portugal vive um drama: o Governo de Sócrates está a fazer com que o povo pague, de repente, a factura de anos de irresponsabilidade política. A balbúrdia transformou-se num assalto.

    Somos dos países do Mundo que mais paga imposto automóvel, gasolina e, por exemplo, electricidade. Ao nível das telecomunicações, a PT papa tudo, até as chamadas de reclamação para serviços mal prestados.

    Este é um País de grandes negociatas que não olha nem para os velhos nem para as crianças.

    Apetece citar Émile Zola: ‘que patifes, as pessoas honestas!

    Rui Santos, jornalista

    #2
    Bem, cá vai a minha revolta...

    Porque é que o portugues quando compra o carro, em vez de comprar dentro das suas posses contrai um emprestimo para ter o melhor carro la da zona e depois anda a passar fome?

    Porque e que o portugues quando compra casa, quer sempre um apartamento ou uma vivenda da melhor qualidade, mesmo que para isso fica 40 anos a paga-la? nao pode comprar uma pre-feita por exemplo? ah... mas isso para o portugues é uma barraca... pensando assim, a maior parte da população dos states vive em barracas (casas pre-feitas em madeira).

    Porque e que o portugues tem de irde ferias todo o ano e gastar o mais possivel de dinheiro?


    Depois o portugues vem chorar que não pode pagar os emprestimos e que não tem dinheiro para nada...

    Mudem a maneira de pensar.... (e ja agora lembrem-se que ao serem pouco produtivos no trabalho, estão a fazer com que a economia esteja como esta, afinal somos o pais na uniao europeia com menor produtividade por hora da mao de obra... coça-los é que é bom...)

    Comentário


      #3
      Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
      Bem, cá vai a minha revolta...

      Porque é que o portugues quando compra o carro, em vez de comprar dentro das suas posses contrai um emprestimo para ter o melhor carro la da zona e depois anda a passar fome?

      Porque e que o portugues quando compra casa, quer sempre um apartamento ou uma vivenda da melhor qualidade, mesmo que para isso fica 40 anos a paga-la? nao pode comprar uma pre-feita por exemplo? ah... mas isso para o portugues é uma barraca... pensando assim, a maior parte da população dos states vive em barracas (casas pre-feitas em madeira).

      Porque e que o portugues tem de irde ferias todo o ano e gastar o mais possivel de dinheiro?


      Depois o portugues vem chorar que não pode pagar os emprestimos e que não tem dinheiro para nada...

      Mudem a maneira de pensar.... (e ja agora lembrem-se que ao serem pouco produtivos no trabalho, estão a fazer com que a economia esteja como esta, afinal somos o pais na uniao europeia com menor produtividade por hora da mao de obra... coça-los é que é bom...)

      Comentário


        #4
        Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
        Mudem a maneira de pensar.... (e ja agora lembrem-se que ao serem pouco produtivos no trabalho, estão a fazer com que a economia esteja como esta, afinal somos o pais na uniao europeia com menor produtividade por hora da mao de obra... coça-los é que é bom...)


        Comentário


          #5
          Quando Portugal é dos países europeus com maior abandono escolar e com menos pessoas com formação secundária, queriam o quê? Milagres?

          Comentário


            #6
            Só trabalha pouco quem pode trabalhar pouco. É tudo uma questão de organização nas empresas. Querer culpar os trabalhadores pela ineficiencia é delirante. Quem é que os escolheu e lhes definiu os métodos de trabalho?

            Comentário


              #7
              Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
              Bem, cá vai a minha revolta...

              Porque é que o portugues quando compra o carro, em vez de comprar dentro das suas posses contrai um emprestimo para ter o melhor carro la da zona e depois anda a passar fome?

              Porque e que o portugues quando compra casa, quer sempre um apartamento ou uma vivenda da melhor qualidade, mesmo que para isso fica 40 anos a paga-la? nao pode comprar uma pre-feita por exemplo? ah... mas isso para o portugues é uma barraca... pensando assim, a maior parte da população dos states vive em barracas (casas pre-feitas em madeira).

              Porque e que o portugues tem de irde ferias todo o ano e gastar o mais possivel de dinheiro?


              Depois o portugues vem chorar que não pode pagar os emprestimos e que não tem dinheiro para nada...
              Sobre isto, já foi mais que debatido por cá no forum, e lembro-me de dizerem que é "dôr de coto", quando se critica este estilo de vida.


              Mudem a maneira de pensar.... (e ja agora lembrem-se que ao serem pouco produtivos no trabalho, estão a fazer com que a economia esteja como esta, afinal somos o pais na uniao europeia com menor produtividade por hora da mao de obra... coça-los é que é bom...)
              Sim será o mais importante que deve ocorrer, não peçam só a quem suja as mãos que o faça e que trabalhe mais , peçam também a quem usa os neurónios, que os use de forma a rentabilizar e remunerar melhor quem suja as mãos.

              Se são necessárias mudanças, são-no desde o ajudante de vasculho ao executivo.

              Comentário


                #8
                Originalmente Colocado por Bolide Ver Post
                Só trabalha pouco quem pode trabalhar pouco. É tudo uma questão de organização nas empresas. Querer culpar os trabalhadores pela ineficiencia é delirante. Quem é que os escolheu e lhes definiu os métodos de trabalho?
                Além dos defeitos já apontados, aí está outro grande. O de culpar os outros.

                Comentário


                  #9
                  Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
                  ...
                  Mudem a maneira de pensar.... (e ja agora lembrem-se que ao serem pouco produtivos no trabalho, estão a fazer com que a economia esteja como esta, afinal somos o pais na uniao europeia com menor produtividade por hora da mao de obra... coça-los é que é bom...)
                  Esta do pouco produtivo tem muito que se lhe diga...

                  Na área onde me insiro, manutenção industrial, os técnicos em Portugal são muito mal pagos para a qualidade que apresentam, para a carga horária/trabalho e para a disponibilidade que apresentam...

                  Comparativamente com os colegas espanhóis do mesmo ramo, os colegas recebem 2 e 3x mais... e não é por isso que são mais produtivos...

                  Na minha opinião, um dos grandes problemas estás nas estruturas organizacionais que são por vezes pesadas e muito limitadas em termos de autonomia...

                  Comentário


                    #10
                    Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
                    Bem, cá vai a minha revolta...

                    Porque é que o portugues quando compra o carro, em vez de comprar dentro das suas posses contrai um emprestimo para ter o melhor carro la da zona e depois anda a passar fome?
                    Essa questão esta mal elaborada, e deve ser feita assim:

                    Porque é que quando um Português compra um carro mais seguro tem de ficar endividado e de andar a passar fome?

                    Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
                    Porque e que o portugues quando compra casa, quer sempre um apartamento ou uma vivenda da melhor qualidade, mesmo que para isso fica 40 anos a paga-la? nao pode comprar uma pre-feita por exemplo? ah... mas isso para o portugues é uma barraca... pensando assim, a maior parte da população dos states vive em barracas (casas pre-feitas em madeira).
                    Uma destas?



                    Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
                    Porque e que o portugues tem de irde ferias todo o ano e gastar o mais possivel de dinheiro?
                    Pois há de facto muita gente a ir de férias, temos de acabar com as férias, isto é pior do que a gripe das aves.


                    Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
                    Depois o portugues vem chorar que não pode pagar os emprestimos e que não tem dinheiro para nada...
                    Bastava elevar-se o nível dos vencimentos para se acabar com metade dos empréstimos actualmente contraídos pelos Portugueses.

                    Mas há muita gente a ganhar muito dinheiro com o endividamento nacional para as coisas mudarem.

                    Originalmente Colocado por Joao_ben Ver Post
                    Mudem a maneira de pensar.... (e ja agora lembrem-se que ao serem pouco produtivos no trabalho, estão a fazer com que a economia esteja como esta, afinal somos o pais na uniao europeia com menor produtividade por hora da mao de obra... coça-los é que é bom...)
                    Vou-te contar um segredo, mas não digas a ninguém, a baixa produtividade nacional, não acontece em todo o lado, olha por exemplo em empresas que apostam na modernização constante e na formação continua dos seus colaboradores a baixa produtividade não existe, mas é comum em empresas que laboram com tecnologias velhas e desadequadas, não dão formação e pagam mal a quem trabalha.

                    Que infelizmente são a esmagadora maioria.

                    Comentário


                      #11
                      Continua a olvidar-se a economia paralela...

                      Comentário


                        #12
                        Originalmente Colocado por Carlos.L Ver Post
                        Além dos defeitos já apontados, aí está outro grande. O de culpar os outros.
                        Ainda bem que reconheces o erro que isso é .

                        Comentário


                          #13
                          Originalmente Colocado por Bolide Ver Post
                          Só trabalha pouco quem pode trabalhar pouco. É tudo uma questão de organização nas empresas. Querer culpar os trabalhadores pela ineficiencia é delirante. Quem é que os escolheu e lhes definiu os métodos de trabalho?

                          e desde quando escolher/recrutar, e "definir metodos de trabalho", (como dizes) é sinonimo de competencia/sentido de responsabilidade adquirida (???) se o colaborador não é competente, é problema do recrutador (!!!).... e por aí em diante até se esgotar a "amostra"...
                          SantoDeus......

                          Comentário


                            #14
                            Por alguma coisa há o período de experiência e contractos a prazo.

                            E se não há portugueses com as competências necessárias contrata-se lá fora!

                            Há empresas a fazer isso, pagam muito bem a esses profissionais qualificados e até se dão ao luxo de apresentar lucros no fim do ano. É a loucura

                            Comentário


                              #15
                              Originalmente Colocado por Nthor Ver Post
                              ...Vou-te contar um segredo, mas não digas a ninguém, a baixa produtividade nacional, não acontece em todo o lado, olha por exemplo em empresas que apostam na modernização constante e na formação continua dos seus colaboradores a baixa produtividade não existe, mas é comum em empresas que laboram com tecnologias velhas e desadequadas, não dão formação e pagam mal a quem trabalha.

                              Que infelizmente são a esmagadora maioria.
                              Que mania de estragar a "festa liberal" com coisas tão óbvias que até chateia...

                              A verdade, verdadinha é essa, mas eles, que "acusam" os outros de complicar, parece que só carburam de complicómetro ligado...

                              Comentário


                                #16
                                Originalmente Colocado por 330i Ver Post
                                e desde quando escolher/recrutar, e "definir metodos de trabalho", (como dizes) é sinonimo de competencia/sentido de responsabilidade adquirida (???) se o colaborador não é competente, é problema do recrutador (!!!).... e por aí em diante até se esgotar a "amostra"...
                                SantoDeus......
                                Acho curiosa esta frase "se o colaborador não é competente".

                                Mas afinal o que é que isto quer dizer? É habitual as pessoas nascerem ensinadas ou serem exímias em todas as tarefas e quando "o colaborador não é competente" é uma desgraça bíblica?

                                Como pode um licenciado ser um colaborador não competente a ser caixa de um supermercado ou a vender roupa numa loja?

                                Como pode um não licenciado com vinte anos de experiência de gestão ou com dez anos de recursos humanos ser um colaborador não competente?

                                Pela via das duvidas, sei que há empresas que fazer exames psicotécnicos e outros a candidatos para varias empresas, que tal começarem a usar o método do estado na selecção dos colaboradores ou isso tb é muito caro?











                                Comentário


                                  #17
                                  Originalmente Colocado por bbaixo Ver Post
                                  Esta do pouco produtivo tem muito que se lhe diga...

                                  Na área onde me insiro, manutenção industrial, os técnicos em Portugal são muito mal pagos para a qualidade que apresentam, para a carga horária/trabalho e para a disponibilidade que apresentam...

                                  Comparativamente com os colegas espanhóis do mesmo ramo, os colegas recebem 2 e 3x mais... e não é por isso que são mais produtivos...

                                  Na minha opinião, um dos grandes problemas estás nas estruturas organizacionais que são por vezes pesadas e muito limitadas em termos de autonomia...

                                  O problema é que não há muitas pessoas aqui do fórum, ligadas a áreas técnicas e a trabalhar no ramo industrial ... isto a julgar pelo teor de alguns comentários, que culpam sempre a falta de produtividade precisamente de quem suja as mãos ...

                                  Mas podem sempre perguntar a um Engº , que chefie uma equipa técnica em Portugal quanto ganha comparativamente ao homologo em Espanha ... mas claro também vão dizer que além do tecnico, ambém o engº é pouco produtivo.


                                  Comentário


                                    #18
                                    Na escolinha ensinaram-me assim:

                                    Quando o colaborador não sabe fazer mas quer fazer: deve ser ensinado e ajudado.
                                    Quando o colaborador não sabe fazer e não quer fazer: deve ser despedido.
                                    Quando o colaborador sabe fazer e quer fazer: deve ser incentivado.
                                    Quando o colaborador sabe fazer e não quer fazer: deve ser despedido.

                                    Podemos deduzir que há colaboradores competentes que não querem fazer nenhum em muitas empresas e o problema da produtividade vem exclusivamente deste indivíduos.

                                    Não estão motivados: rua!
                                    Temos que ser simples e rápidos a decidir.

                                    Comentário


                                      #19
                                      Originalmente Colocado por neoxic Ver Post
                                      Na escolinha ensinaram-me assim:

                                      Quando o colaborador não sabe fazer mas quer fazer: deve ser ensinado e ajudado.
                                      Quando o colaborador não sabe fazer e não quer fazer: deve ser despedido.
                                      Quando o colaborador sabe fazer e quer fazer: deve ser incentivado.
                                      Quando o colaborador sabe fazer e não quer fazer: deve ser despedido.

                                      Podemos deduzir que há colaboradores competentes que não querem fazer nenhum em muitas empresas e o problema da produtividade vem exclusivamente deste indivíduos.
                                      Muito bem, mas isso deve ser valido para todos.

                                      Originalmente Colocado por neoxic Ver Post
                                      Não estão motivados: rua!
                                      Temos que ser simples e rápidos a decidir.
                                      E como se motiva as pessoas? Ameaçando-as com o despedimento?

                                      Comentário


                                        #20
                                        Originalmente Colocado por Nthor Ver Post
                                        Acho curiosa esta frase "se o colaborador não é competente".

                                        Mas afinal o que é que isto quer dizer? É habitual as pessoas nascerem ensinadas ou serem exímias em todas as tarefas e quando "o colaborador não é competente" é uma desgraça bíblica?
                                        vou reter só este paragrafo Nthor, calculo que saibas que as competencias adquirem-se, e há pessoas que conseguem adquiri-las, e utilizá-las com um fim, e há outras que não, e realmente não há nenhuma "desgraça biblica" nisto, principalmente se anos a fio, alguem (outros) "pagar "essa factura, isto é desenvolver e utilizar essas competencias enquanto que as segundas, continuam, (quais parasitas) vegetando, consumindo, esgotando, honerando os recursos até a fonte secar....

                                        Comentário


                                          #21
                                          Originalmente Colocado por 330i Ver Post
                                          vou reter só este paragrafo Nthor, calculo que saibas que as competencias adquirem-se, e há pessoas que conseguem adquiri-las, e utilizá-las com um fim, e há outras que não, e realmente não há nenhuma "desgraça biblica" nisto, principalmente se anos a fio, alguem (outros) "pagar "essa factura, isto é desenvolver e utilizar essas competencias enquanto que as segundas, continuam, (quais parasitas) vegetando, consumindo, esgotando, honerando os recursos até a fonte secar....
                                          Muito bem.

                                          Então o que há a fazer é tornar os colaboradores competentes.

                                          Há duas formas de fazer isso: processos de selecção dos "melhores" colaboradores e formação continua dos colaboradores.

                                          Se quisermos ser mais exigentes podemos tb atribuir prémios de produtividade ou participação nos lucros da empresa, isto tem duas vantagens imediatas: motivar os colaboradores e aumentar a lealdade a empresa.

                                          Mas é pena que isto seja visto como "alguém (outros) "pagar" essa factura" o que é um investimento é encarado como despesa, tipicamente tuga .

                                          Comentário


                                            #22
                                            Originalmente Colocado por Nthor Ver Post
                                            Muito bem.

                                            Então o que há a fazer é tornar os colaboradores competentes.

                                            Há duas formas de fazer isso: processos de selecção dos "melhores" colaboradores e formação continua dos colaboradores.

                                            Se quisermos ser mais exigentes podemos tb atribuir prémios de produtividade ou participação nos lucros da empresa, isto tem duas vantagens imediatas: motivar os colaboradores e aumentar a lealdade a empresa.

                                            Mas é pena que isto seja visto como "alguém (outros) "pagar" essa factura" o que é um investimento é encarado como despesa, tipicamente tuga .
                                            Nthor, tu só "les" mesmo o que queres, nao o que se escreve não é verdade (???)
                                            vá lá, lê de novo o que escrevi.

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                                              #23
                                              Originalmente Colocado por 330i Ver Post
                                              Nthor, tu só "les" mesmo o que queres, nao o que se escreve não é verdade (???)
                                              vá lá, lê de novo o que escrevi.
                                              Estava precisamente a pensar nisso.

                                              Geralmente leio nas entrelinhas, não o que se diz mas o que se quer dizer .

                                              Comentário


                                                #24
                                                Hummmmmmmmm....

                                                Deixa lá ver... ... ...


                                                CRIME.jpg



                                                Comentário


                                                  #25
                                                  Houve muitos anos de irresponsabilidade politica, mas também social

                                                  Comentário


                                                    #26
                                                    Originalmente Colocado por Manoel Ver Post
                                                    Hummmmmmmmm....

                                                    Deixa lá ver... ... ...


                                                    [ATTACH]9919[/ATTACH]




                                                    Brutal !!!!

                                                    Comentário


                                                      #27
                                                      Originalmente Colocado por Nthor Ver Post
                                                      Muito bem, mas isso deve ser valido para todos.

                                                      E como se motiva as pessoas? Ameaçando-as com o despedimento?
                                                      Pessoalmente (e há alguma preversidade na resposta) acho que as pessoas devem regredir na pirâmide das necessidades para darem valor ao que "conquistaram". Não se deve ameaçar, deve despedir-se a pessoa sobretudo quando ela sabe a não quer fazer. Seguramente que no emprego seguinte, a motivação será outra.

                                                      Comentário


                                                        #28
                                                        Originalmente Colocado por neoxic Ver Post
                                                        Pessoalmente (e há alguma preversidade na resposta) acho que as pessoas devem regredir na pirâmide das necessidades para darem valor ao que "conquistaram". Não se deve ameaçar, deve despedir-se a pessoa sobretudo quando ela sabe a não quer fazer. Seguramente que no emprego seguinte, a motivação será outra.



                                                        Qual emprego seguinte?...

                                                        Curiosamente atingimos o máximo histórico do desemprego em Portugal ao mesmo tempo que se atinge o menor índice de desemprego na UE ....

                                                        Comentário


                                                          #29
                                                          Originalmente Colocado por Manoel Ver Post


                                                          Qual emprego seguinte?...

                                                          Curiosamente atingimos o máximo histórico do desemprego em Portugal ao mesmo tempo que se atinge o menor índice de desemprego na UE ....
                                                          é verdade .
                                                          o nosso maxmo é da mesma ordem de grandez do minimo da UE

                                                          Comentário


                                                            #30
                                                            Originalmente Colocado por Manoel Ver Post


                                                            Qual emprego seguinte?...

                                                            Curiosamente atingimos o máximo histórico do desemprego em Portugal ao mesmo tempo que se atinge o menor índice de desemprego na UE ....
                                                            Mas eles (...) ainda não estão satisfeitos, pois ainda querem flexibilizar mais...

                                                            Comentário

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