Tópico da Segurança Social (dúvidas diversas)

[SCOoOTER]

Há uns tempos atrás estive 4 meses a recibos verdes.. depois fechei a actividade, como tinha aqueles 12 meses em k nao seria obrigado a pagar seg social.

Agora se eu abrir novamente a actividade, já terei que pagar seg Social, certo? Já não estarei abrangido naquele prazo de 12 meses, mesmo que só tenha utilizado 4?

Quanto pagarei de seg social ficando como trab individual, num valor por exemplo de ordenado minimo?

E se passar antes um recibo como acto isolado, como funciona a questão de IRS e segurança social?

Agradecia que quem soubesse me ajudasse nestas questões..pessoal das finanças e contabilidade especialmente...
Obrigado a todos!

[Neruson]

acho que o valor minimo de seg social é de 100€ aproximadamente, e sim a isenção só funciona na primeira vez em que trabalhas com recibos verdes.

[SCOoOTER]

Obrigado Neruson, mais nguém tem valores ou saiba como funciona?

[SilverArrow]

Tb ando a tentar saber isso á seculos. Cada amigo meu (que já pagam) diz-me uma coisa diferente... Um diz-me que sempre pagou 80€, outro diz que paga o que ele pedem, E outro diz que paga 25% do ordenado...

[drtuborg]

citação:Originalmente colocada por SilverArrow

Tb ando a tentar saber isso á seculos. Cada amigo meu (que já pagam) diz-me uma coisa diferente... Um diz-me que sempre pagou 80€, outro diz que paga o que ele pedem, E outro diz que paga 25% do ordenado...

depende da cara deles e da pessoa que os atende do outro lado!

Também é uma questão me intriga!

[Y]

Ou seja, segundo o escalão mais baixo, qualquer trabalhador independente tem que pagar um mínimo de 147,03€ por mês.

Existem mais enquadramentos mas é melhor ler no site da Segurança Social:
http://195.245.197.196/left.asp?03.03.03.02

[SCOoOTER]

fogo ainda é um grande valor para pagar! 147,03...

[pmct]

pagas o minio são 147 biscas.
A recidbos verdes tu adjudicas o teu proprio ordenado:D

[SilverArrow]

Mas como é que chegam aos 147€?

Um gajo que ganhe 500€ como é?

[SCOoOTER]

tb nao percebo como chegam a esse valor!

[Y]

É como deveria ser em todo o lado... vocês é que escolhem quanto é que querem pagar.
Há esses escalões todos e vocês escolhem um deles.
Consoante o que descontam agora, receberão a devida proporção quando forem para a reforma.
Ou seja, se hoje descontam o mínimo, a vossa reforma daqui a muitos anos também será a mínima...

O 1.º escalão (mínimo) é de 578,85€. A contribuição para a segurança social é 25,4% deste valor, ou seja, 578,85 * 0,254 = 147,0279€.

[antoniop]

Se tiveres um emprego por conta de outrém podes pedir isenção do pagamento à SS pela categoria B, uma vez que já descontas pela categoria A. Eu estou com essa isenção.

[nogueiraribeiro]

Primeiro emprego e Segurança Social

Boas, recebo o diploma de licenciatura em Setembro e quero começar a trabalhar. Acontece k no 1º emprego existe apoio da segurança social no financiamento a empregados nesta situação.

O que acontece é k eu descontei a um ano durante mes e meio um pouco + k 1 ordenado minimo em Agosto, e este Agosto pretendo fazer o mesmo, devido a contrato com uma empresa de um mês. Será k perco direito as ajudas do 1º emprego?

Fui ao IEPF e nem foram claros nem simpaticos, mas o k percebi é k só perco esse direito s descontar mais k 6 meses pra seg social, é isto correcto?Cumps e obrigado!

[MrGrieves]

Perdes. Tal como te indicaram, terias de descontar mais de 6 meses...

[amon293]

citação:Originalmente colocada por MrGrieves

Perdes. Tal como te indicaram, terias de descontar mais de 6 meses...

resposta taxativa! ;)

[Superfast]

Mas para estagio profissional penso que sao 9 meses

Claro que estagio profissional nao descontas para SS. Muitos nao querem mas sao 750 limpos. Sao escolhas

[CarpeDiem]

Só ficas isento no 1º ano que abres actividade.

[ClioBY]

Segurança Social

Li hoje uma noticia em que o Governo se prepara começar a fazer incidir os 11% de descontos para a Segurança Social a outros tipos de remuneração além do ordenado, como por exemplo, carros da empresa, telemóveis, ajudas de custo, etc... e não vi isto comentado em lado nenhum...

A assim vai o nosso país... a ir-nos ao bolso sem darmos por isso enquanto se for preciso andam 5.000 pessoas na rua a partir estádios porque uma ***** de um clube de futebol vai descer de divisão... para este tipo de coisas ninguem se mexe!

[Suarez]

Eram inteligentes era se fossem buscar esses 11% ao que pagamos de IA na compra de um automovel

[Zur Besonderen Verwendung]

citação:Originalmente colocada por ClioBY

Li hoje uma noticia em que o Governo se prepara começar a fazer incidir os 11% de descontos para a Segurança Social a outros tipos de remuneração além do ordenado, como por exemplo, carros da empresa, telemóveis, ajudas de custo, etc... e não vi isto comentado em lado nenhum...

A assim vai o nosso país... a ir-nos ao bolso sem darmos por isso enquanto se for preciso andam 5.000 pessoas na rua a partir estádios porque uma ***** de um clube de futebol vai descer de divisão... para este tipo de coisas ninguem se mexe!

Pensem antes de fazer comentários destes.

Como é que alguem prefere receber um carro em vez do equivalente em $$ e fazer os respectivos descontos é que ainda não percebi, nem são bons para sí proprios, depois queixem-se...

[Messerschmitt]

Eu não sou mto bom em economia... alguem me pode traduzir este "Governo se prepara começar a fazer incidir os 11% de descontos para a Segurança Social a outros tipos de remuneração além do ordenado, como por exemplo, carros da empresa, telemóveis, ajudas de custo"

?

Só assim poderei perceber a resposta do Zur tb...

[Raistaparta]

Isso já se faz na Alemanha há muitos anos.

[ClioBY]

citação:Originalmente colocada por Messerschmitt

Eu não sou mto bom em economia... alguem me pode traduzir este "Governo se prepara começar a fazer incidir os 11% de descontos para a Segurança Social a outros tipos de remuneração além do ordenado, como por exemplo, carros da empresa, telemóveis, ajudas de custo"

?

Só assim poderei perceber a resposta do Zur tb...

Exemplo: Recebes 1.000 € brutos, tens que descontar 110 € (11%) para a Segurança Social. Além disto tens um carro da empresa no valor de 450 € mensais (tipo rentig), o que na prática faz com que o teu ordenado seja +/- 1300 limpos dado que dos 1.000 € ainda tens que descontar IRS

Com o que o governo quer fazer, além dos 110 € que descontavas, passas a descontar mais 49,5 € que corresponde a 11% do valor do renting.

Exemplo segundo o ZUR:

Recebes: 1450 € correspondente aos 1000 brutos mais o valor do carro. Passas a descontar 159,5 € mas descontas mais de IRS porque o teu ordenado bruto sobe de escalão. Na prática, descontas mais IRS e tens que te amanhar em arranjares um carro..., e ficas com todos os outros custos inerentes de manutenção de um carro.

[ClioBY]

citação:Originalmente colocada por Raistaparta

Isso já se faz na Alemanha há muitos anos.

Acredito... mas o serviço prestado pela SSocial não deve ser igual ao de Portugal

[Neptuno74]

Acho que o que ele quis dizer é que vão passar a incidir impostos sobre esses benefícios das empresas.
Quem tiver carro da empresa, telemóvel, e outros benefícios da empresa passa a pagar um imposto sobre essa utilização.

Lembro-me que já há uns anos se falou nisso, e há países onde já se faz isso, por isso não me espanta que mais tarde ou mais cedo o mesmo aconteça por cá.

[Messerschmitt]

mas um "carro de empresa" por exemplo, de um vendedor (que normalmente andam com carro de empresa) é "incluido" como se fosse parte de ordenado? Não é uma "necessidade de profissão"? Assim como o telemóvel?

Quer dizer se um vendedor tem carro e telemovel da empresa e ganha 1000 euros base, na realidade ganha 1000 + carro + telemovel? (ou seja 1500 por exemplo)?

Eu estou a fazer esta pergunta pq não sou do ramo e desconhecia que as contas se fizessem assim... pensava que um gajo tinha carro e telemovel como "necessidade de profissão" - mas se o carro é da empresa e o telemovel é da empresa, pq raio é que eu tenho que pagar sobre isso? Só seria justo se me DESSEM o carro.

Ou estás a falar numa situaçao negociada à priori na altura do contrato (ignorando o tipo d função) tipo "prefiro 1000 euros, telemovel e um carro, do que ganhar 1400"

A minha duvida aqui reside no facto de eu achar que numa empresa só tem carro da empresa dois tipos de funcionarios... altos cargos de chefia (DG, DC, DM etc) e vendedores... portanto essa regra aplicaria-se aos primeiros (porque o carro é um complemento de "bonus") e não se aplicaria aos segundos (visto que são ferramentas de trabalho.

É que no primeiro caso, ok... mas no segundo não. Desculpa lá a ignorancia e obrigado pela explicação parcial eheh

[ClioBY]

citação:Originalmente colocada por Messerschmitt

mas um "carro de empresa" por exemplo, de um vendedor (que normalmente andam com carro de empresa) é "incluido" como se fosse parte de ordenado? Não é uma "necessidade de profissão"? Assim como o telemóvel?

Quer dizer se um vendedor tem carro e telemovel da empresa e ganha 1000 euros base, na realidade ganha 1000 + carro + telemovel? (ou seja 1500 por exemplo)?

Eu estou a fazer esta pergunta pq não sou do ramo e desconhecia que as contas se fizessem assim... pensava que um gajo tinha carro e telemovel como "necessidade de profissão" - mas se o carro é da empresa e o telemovel é da empresa, pq raio é que eu tenho que pagar sobre isso? Só seria justo se me DESSEM o carro.

Ou estás a falar numa situaçao negociada à priori na altura do contrato (ignorando o tipo d função) tipo "prefiro 1000 euros, telemovel e um carro, do que ganhar 1400"

A minha duvida aqui reside no facto de eu achar que numa empresa só tem carro da empresa dois tipos de funcionarios... altos cargos de chefia (DG, DC, DM etc) e vendedores... portanto essa regra aplicaria-se aos primeiros (porque o carro é um complemento de "bonus") e não se aplicaria aos segundos (visto que são ferramentas de trabalho.

É que no primeiro caso, ok... mas no segundo não. Desculpa lá a ignorancia e obrigado pela explicação parcial eheh

É para os dois exemplos...

[Zur Besonderen Verwendung]

citação:Originalmente colocada por Messerschmitt

mas um "carro de empresa" por exemplo, de um vendedor (que normalmente andam com carro de empresa) é "incluido" como se fosse parte de ordenado? Não é uma "necessidade de profissão"? Assim como o telemóvel?

Quer dizer se um vendedor tem carro e telemovel da empresa e ganha 1000 euros base, na realidade ganha 1000 + carro + telemovel? (ou seja 1500 por exemplo)?

Eu estou a fazer esta pergunta pq não sou do ramo e desconhecia que as contas se fizessem assim... pensava que um gajo tinha carro e telemovel como "necessidade de profissão" - mas se o carro é da empresa e o telemovel é da empresa, pq raio é que eu tenho que pagar sobre isso? Só seria justo se me DESSEM o carro.

Ou estás a falar numa situaçao negociada à priori na altura do contrato (ignorando o tipo d função) tipo "prefiro 1000 euros, telemovel e um carro, do que ganhar 1400"

A minha duvida aqui reside no facto de eu achar que numa empresa só tem carro da empresa dois tipos de funcionarios... altos cargos de chefia (DG, DC, DM etc) e vendedores... portanto essa regra aplicaria-se aos primeiros (porque o carro é um complemento de "bonus") e não se aplicaria aos segundos (visto que são ferramentas de trabalho.

É que no primeiro caso, ok... mas no segundo não. Desculpa lá a ignorancia e obrigado pela explicação parcial eheh

Eu explico-te a lógica do raciocionio que em paises com uma fiscalidade não de 3º mundo como a nossa já ultrapassaram esta questão [}]

Se as viaturas das empresas apenas circulassem ao serviço da empresa, então faría sentido que nunca se fosse tributar o condutor por usar essas viaturas, uma vez que o estaría a fazer ao serviço da empresa, no entanto quando um vendedor leva uma viatura da empresa para casa já não está ao serviço da empresa, de igual forma se aplica ao telemovel ( claro que há os pormenores do genero ligarem para casa do trabalhador, ter de r a um lado qualquer a qualquer hora fazer um serviço, etc, etc mas isso são outros numeros de obra )


Resumindo se o empregado beneficia de um bem da empresa para sua utilização pessoal esse bem é considerado como sendo rendimento e ponto final, aliás já vai sendo tempo de avançarem com isso pois qualquer dia há mais carros de empresas do que de particulares, pois ganhar 500 eur e andar com um seríe 7 é melhor do que ganhar 7000eur e comprar o carro em seu nome [}][}]

E para terminar a tributação autonoma ( os tais 5% que na verdade correspondem a 20% da taxa de irc ) sobre os gastos com viaturas ligeiras de passageiros tem subjacente a ideia de que 20% do tempo as viaturas não estão ao serviço da empresa ( 2 em cada 7 dias ), não é por acaso e o pior de tudo é que nem é mentira [}]

[Messerschmitt]

ClioBy e Zur

ok Obrigado :D é que eu sou mto mau nestas coisas :D

sendo assim concordo com isto:

citação:Como é que alguem prefere receber um carro em vez do equivalente em $$ e fazer os respectivos descontos é que ainda não percebi, nem são bons para sí proprios, depois queixem-se...

Realmente tens razão...

[pmcoliveira]

Na perspectiva actual, podem fazer as contas que quizer, pois eu já as fiz mas prefiro receber os 1500€ e ter carro de segmento médio para uso total, em vez de receber 2000€ ou pouco mais e ter carro próprio para andar ao fim de semana e fazer meia dúzia de km's, mas se me arranjares quem me dê 7000€ eu não me importo de ter carro próprio.

Há tempos tive uma oferta de emprego a ganhar 2200€ iliquidos sem carro nem telemovel, e podes querer que não me compensa, para compensar teriam de me oferecer no minimo 2600€, façam bem as contas.

Mas agora se isto for avante, o panorama será outro.

a ver vamos

EDIT: Já agora, qual é a fonte desta informação?