Contrato a termo 6 meses:direitos??

[sardal320d]

Boas!
Acabei de receber o contrato para assinar...
O k acho k falta...:
- So vem o valor base mensal... N fala em subsidio de almoço ou de deslocação...No entanto ja recebi o bolo todo ao fim do mês. Deve constar lá esses valores também?
- O perído é de 6 meses...cento e oitenta dias...de 6/2 a 3/8...Nao devia então ser até 6/8?
- Fala em férias e subsidio de ferias...Mas não fala em subsidio de Natal... Não tenho também direito ao subsidio de Natal?

Abraços!

[kushinadaime]

Ao falar em subsidio de almoço terá carradas de implicações, pode-se dizer mais ou menos que ao mensiona-lo torna-o uma remuneração aquase vulgar, por exemplo, se o mensionar terá que ser incluido no mês de ferias e subsidio de férias, não me lembro bem desta parte mas sei que há muitas mais implicações alem desta, mas lembro-me bem que o sitio onde é para ele estar é no irct (contractos colectivos e afins) que regula isto e muito mais, se não mensionar o patrão só o paga se quiser, se mensionar o que ai (irct) estiver escrito funciona apenas como minimos para o patrão.
O Subsidio de deslocação idem.
Quando ao periodo deveria ser 6 meses certos, não 180 dias.
Não tinha que falar sequer em férias e subsidio, no contracto tanto as férias como o natal está perfeitamente enquadrado legalmente e quando acabares o contrato ser-te-ão pagos.
Não tinha é como quem diz, deverias ter recebido documentação onde descrevia sumariamente os teus direito, (esta formalidade é dispensada se tal resumo estiver integrado no contracto), mas continuas a ter direito.
Esta questão do subsidio de férias e natal faz-me acreditar que o contracto foi feito por alguem sem a minima noção de gestão de pessoal