Boas.
antes de mais peço desculpa se já houver por aqui tópico semelhante mas não encontrei nada inicialmente.
Tenho um contrato de trabalho a termo de 8meses renovado automaticamente por duas vezes, excepto se alguma das partes não estiver interessada em renovar.
Este contrato termina a 26 de Outubro e fui informado ontem que me vão entregar a carta de despedimento hoje (15 de Outubro). Segundo o meu contrato, se a entidade patronal decidir pela não renovação do contrato tem que me avisar até 15 dias de antecedência...
Ora, 26 - 15 = 11dias. Logo aqui já não estão a cumprir.
Alguém sabe quais os meus direitos?
Ao receber a carta de despedimento e assinar estou a concordar com o despedimento ou apenas a comprovar que tomei conhecimento?
Cumps.
antes de mais peço desculpa se já houver por aqui tópico semelhante mas não encontrei nada inicialmente.
Tenho um contrato de trabalho a termo de 8meses renovado automaticamente por duas vezes, excepto se alguma das partes não estiver interessada em renovar.
Este contrato termina a 26 de Outubro e fui informado ontem que me vão entregar a carta de despedimento hoje (15 de Outubro). Segundo o meu contrato, se a entidade patronal decidir pela não renovação do contrato tem que me avisar até 15 dias de antecedência...
Ora, 26 - 15 = 11dias. Logo aqui já não estão a cumprir.
Alguém sabe quais os meus direitos?
Ao receber a carta de despedimento e assinar estou a concordar com o despedimento ou apenas a comprovar que tomei conhecimento?
Cumps.
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