Pretendo frequentar um curso, mas como o formador não tem mais disponibilidade, há um dos dias do curso que é durante a tarde, das 14 às 21.
Como trabalho até às 18, pedi autorização à minha direcção para me ausentar nesse horário.
Foi recusado.
Como pretendo mesmo frequentar o curso, pretendo faltar ao trabalho
para frequentar esse curso, sendo que terei que faltar 3 tarde.
Estou com contrato de trabalho, que termina em Março próximo.
Quais as consequências legais que podem resultar dessas faltas injustificadas.
Bem sei que a maior será a não renovação do contrato, mas neste momento estou-me nas tintas para isso. Penso que o curso me abrirá mais oportunidades de trabalho.
Potanto perante as consequências mais obvias (não receber essas horas e não renovação do contrato), quais as menos óbvias?
Agradeço desde já.
Como trabalho até às 18, pedi autorização à minha direcção para me ausentar nesse horário.
Foi recusado.
Como pretendo mesmo frequentar o curso, pretendo faltar ao trabalho
para frequentar esse curso, sendo que terei que faltar 3 tarde.
Estou com contrato de trabalho, que termina em Março próximo.
Quais as consequências legais que podem resultar dessas faltas injustificadas.
Bem sei que a maior será a não renovação do contrato, mas neste momento estou-me nas tintas para isso. Penso que o curso me abrirá mais oportunidades de trabalho.
Potanto perante as consequências mais obvias (não receber essas horas e não renovação do contrato), quais as menos óbvias?
Agradeço desde já.
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