Boas,
Tal como o título indica a minha questão é se a alteração à forma como é calculada a remuneração de uma pessoa necessita que seja efectuado novo contrato ou algum tipo de adenda ao contrato existente.
A situação em causa é a seguinte: uma pessoa tem um contrato (sem termo) onde indica que a remuneração é X, sendo esta actualizada anualmente. Neste momento estão a propor que a remuneração seja X acrescida de uma percentagem variável sobre determinados resultados.
Tal como o título indica a minha questão é se a alteração à forma como é calculada a remuneração de uma pessoa necessita que seja efectuado novo contrato ou algum tipo de adenda ao contrato existente.
A situação em causa é a seguinte: uma pessoa tem um contrato (sem termo) onde indica que a remuneração é X, sendo esta actualizada anualmente. Neste momento estão a propor que a remuneração seja X acrescida de uma percentagem variável sobre determinados resultados.
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