Boas.

Estou aqui com uma grande e grave duvida que é o seguinte:

Estou a acabar um contracto de 6 meses no dia 15 de Janeiro que não estava sujeito a renovações embora pelo o que me disseram tenham enviado a carta de despedimento a avisar que estava prestes a ser despedido embora ainda não tenha recebido ela.

No qual das férias do ano passado só gozei 1 dia, este ano por ter estado doente e ter faltado. O subsidio de férias de 2009 já foi pago em Dezembro (200 €) apesar de ganhar 450 € de base.

A minha duvida é o que eu tenho direito de subsídios especialmente o de férias aquando haver o acerto de contas no dia 15 deste mês.

Portanto, já consegui perceber que tenho direito, a

-1 dia de subsidio de Natal de 2010
-Ordenado de 15 dias
-Férias não gozadas de 11 dias de 2009
-Compensação de 18 dias de ordenado

Agora o que tenho direito mais ? Estou realmente perdido em relação ao resto e como o meu ainda patrão têm fama de ser "maroto" nas contas mas sempre a favor dele, gostaria e precisava muito que me ajudassem.