Foto no CV ou não?

[Supino]

Olá bom dia a todos!

O que acham? Existem os defensores dos CV sem fotos, outros que dizem que os recursos humanos gostam de ver as caras.
O que é que fizeram ou fariam?

[Romao]

No meu tenho foto... acho que acaba por ser uma mais valia, porque para alem do conteúdo do cv, é sempre agradável ter a minima noção da pessoa que está a enviar.

E comecei a receber mais feedback depois de colocar foto, pois ao inicio tambem não tinha

[Rasec]

Sim... mas depende da foto e da cara do entrevistado!

[PauloFVF]

Todos os dias vejo alguns cvs ....quando nao possuem fotos nem vejo mais (para o comercio a apresentacao é muito).

mas tambem ter foto tirada do hi5 ou do facebook ou entao com pintarola de quem esta a posar em trajes nada profissionais é ainda pior que nao ter foto.

Ou seja, ter foto sim! Mas uma foto profissional de meio corpo e em trajes apropriados (camisa ou fato)

[Pastis]

Depende da função. Vais concorrer a quê?

[Supino]

Sim... mas depende da foto e da cara do entrevistado!

O quê não pode ser estrabico e desdentado?

[Supino]

Depende da função. Vais concorrer a quê?

A nada por enquanto, estou só a inquirir.

[NunoMCCII]

Todos os dias vejo alguns cvs ....quando nao possuem fotos nem vejo mais (para o comercio a apresentacao é muito).

mas tambem ter foto tirada do hi5 ou do facebook ou entao com pintarola de quem esta a posar em trajes nada profissionais é ainda pior que nao ter foto.

Ou seja, ter foto sim! Mas uma foto profissional de meio corpo e em trajes apropriados (camisa ou fato)

Os currículos que eu vejo a foto é tipo passe!

Mas tens razão devia era ser de corpo inteiro já que 99% são meninas acabadas de sair da universidade na área da saúde!!

[Pastis]

A nada por enquanto, estou só a inquirir.

Isso é o mesmo que me dizeres: "Olha vou passear hj, que roupa achas que devo levar?
Eu pergunto "Vais para onde?"
Tu respondes " Por enquanto ainda não sei"

[annlee]

Todos os dias vejo alguns cvs ....quando nao possuem fotos nem vejo mais (para o comercio a apresentacao é muito).

mas tambem ter foto tirada do hi5 ou do facebook ou entao com pintarola de quem esta a posar em trajes nada profissionais é ainda pior que nao ter foto.

Ou seja, ter foto sim! Mas uma foto profissional de meio corpo e em trajes apropriados (camisa ou fato)

apenas por curiosidade, mas que tipo de funções? Funções que impliquem lidar com o público?

normalmente não colocava, apenas quando faziam referência para enviar com fotografia.

A minha opção por não colocar era porque a seleccionarem-me, deveria ser pelo percurso e não pela foto.

[setyoureyestozion]

Posso dizer-te que nunca exclui ninguem por não ter foto. Alias, o meu proprio CV nao tem foto.

Em contrapartida, ja recebi cv´s com fotos inacreditáveis. Desde aquela figura ridicula, até aquela....que pronto, para secretária 24h será 1 boa candidata.

[Alpiger]

Se for uma gaja boa e bonita então é vital o envio de foto de corpo inteiro e com e sem roupa, caso contrario é melhor não enviar foto

[NunoMCCII]

Agora lembrei-me que já vi um CV que a foto da menina era uma foto do casamento em vestido de noiva!!!

[MJET]

Mete foto, cada um é como é, para quê esconder o que depois se têm obviamente de mostrar? Se fores chamado para uma entrevista não vais levar máscara!

[Jbranco]

Os currículos que eu vejo a foto é tipo passe!

Mas tens razão devia era ser de corpo inteiro já que 99% são meninas acabadas de sair da universidade na área da saúde!!

Já fiz a partida de dizer a uma equipa de consultores(as) que o cliente tinha solicitado fotografia de corpo inteiro nos currículos.

[Alpiger]

Já fiz a partida de dizer a uma equipa de consultores(as) que o cliente tinha solicitado fotografia de corpo inteiro nos currículos.

Se for para uma função em que a imagem da pessoa no seu todo seja fundamental para o bom desempenho e para o sucesso da sua função, porque não?

Será que irias contratar gordos para vender produtos para emagrecer ou carecas para vender produtos para fazer crescer o cabelo???

[Supino]

Isso é o mesmo que me dizeres: "Olha vou passear hj, que roupa achas que devo levar?
Eu pergunto "Vais para onde?"
Tu respondes " Por enquanto ainda não sei"

LOL. Home é só uma pergunta genérica, de curiosidade, não quer dizer que esteja a perguntar para mim ou para uma situação específica.
Se fosse para mim, a foto seria de passe com o fato e a gravata. (trabalho no sector financeiro se é isso que queres saber )

[pacxito]

Não meto, se quiserem ver-me a fronha agendem uma entrevista.

O meu CV tem uma página (já com alguns anos de experiência e formações/certificações), nem sequer tenho espaço para isso. Ao longo dos anos tenho tentado cumprir o objectivo de ter um CV claro, directo, simples e que não demore mais do que 1 minuto a ler. Se quiserem informações mais aprofundadas, mais uma vez, agendem uma entrevista.

[LIC]

Depende da função. Vais concorrer a quê?

Todos os dias vejo alguns cvs ....quando nao possuem fotos nem vejo mais (para o comercio a apresentacao é muito).
mas tambem ter foto tirada do hi5 ou do facebook ou entao com pintarola de quem esta a posar em trajes nada profissionais é ainda pior que nao ter foto.
Ou seja, ter foto sim! Mas uma foto profissional de meio corpo e em trajes apropriados (camisa ou fato)

Exacto Às vezes depende muito do trabalho a que se concorre. Se for a um espaço onde haja bastante interacção com público convém ter foto.
Em relação a essas fotos de facebook em CV's tenho uma boa. Uma rapariga a candidatar-se a uma Bolsa para o coro entregou o CV com foto, mas uma foto com a cara baixada, depois aquele cabelo loiro quase branco todo à frente da cara e dos olhos
Se fosse comigo o CV dela ia logo janela fora.

[Rasec]

Não meto, se quiserem ver-me a fronha agendem uma entrevista.

O meu CV tem uma página (já com alguns anos de experiência e formações/certificações), nem sequer tenho espaço para isso. Ao longo dos anos tenho tentado cumprir o objectivo de ter um CV claro, directo, simples e que não demore mais do que 1 minuto a ler. Se quiserem informações mais aprofundadas, mais uma vez, agendem uma entrevista.

lol... é um bocado ao contrário...

Se eu vir centenas de CV ao dia, e o teu cv for curto e directo e sem ponta de interesse, vai directo para onde veio...

Essa ideia de "querem saber mais, marquem entrevista..." para quem está a ler cvs não pega! Mesmo!

Se um CV não me agarra, directo para o o lixo, simples e curto! Se não tem informação que chega, directo para o lixo. Se não demonstra uma paixão clara, directo para o lixo, etc etc!

Um CV é a porta de entrada numa entrevista, não é a entrevista que é um complemento de um CV incompleto...

[air]

Há muito que ando a tentar meter foto no CV, mas ainda não consegui a foto certa.

De resto não foi isso que me impossibilitou de ir a entrevistas. Compreendo que se a função exigir uma boa apresentação (área comercial, etc.) é fundamental ter a foto. Se for para a parte técnica, penso que pode não ter.

Mas hoje em dia o CV é muito importante e faz a diferença!

[pacxito]

lol... é um bocado ao contrário...

Se eu vir centenas de CV ao dia, e o teu cv for curto e directo e sem ponta de interesse, vai directo para onde veio...

Essa ideia de "querem saber mais, marquem entrevista..." para quem está a ler cvs não pega! Mesmo!

O facto de ter poucos caracteres, não quer dizer que não tenha a informação essencial. Eu consigo dizer a mesma coisa em 3 palavras ou em 3 páginas, depende do contexto e da utilidade.

Quando falo em "saber mais" obviamente que são questões de pormenor, no essencial está lá tudo, até porque deduzo que quem esteja a ler o meu CV tenha alguns conhecimentos na área e saiba do que estou a falar.

Depois corto nas informações relativamente supérfluas. Um exemplo: se eu digo a determinada altura que estou envolvido em projectos internacionais e que fui orador em conferências internacionais não preciso depois de dizer que sou fluente em Inglês. Para bom entendedor, meia palavra basta.

Aliás, se queres a minha opinião sincera, acho que hoje em dia e num meio tão pequeno como Portugal os CVs servem cada vez menos para a tal "porta de entrada". A maior parte de oportunidades que me têm chegado são por contactos directos de pessoas com quem vou lidando "no meio" e vou trabalhando directa ou indirectamente. O networking vale muito mais do que qualquer CV, completo ou incompleto, descritivo ou sintético, com ou sem foto, ...

[Jbranco]

Sim, o CV cada vez tem menos importância, praticamente todas as admissões para boas funções são de alguma forma por contactos directos (ou dito em bom português, por cunha )

[pacxito]

Sim, o CV cada vez tem menos importância, praticamente todas as admissões para boas funções são de alguma forma por contactos directos (ou dito em bom português, por cunha )

Cunha sim, mas com nome mais chique e estrangeiro - networking

[Patalogika]

Sim, o CV cada vez tem menos importância, praticamente todas as admissões para boas funções são de alguma forma por contactos directos (ou dito em bom português, por cunha )

Ora nem mais ......

Ou tens uma sorte do arco da velha ... ou falas com o amigo do amigo do amigo e tens um bom emprego.

[MrsX]

Há funções, na minha área, em que uma excelente apresentação é fundamental para o desempenho da função. Chega a haver complementos para "aperfeiçoamento pessoal" em áreas tão intelectuais como roupa, manicure, pedicure, cabeleireiro, esteticista, etc Aí sim, a foto é essencial no CV.

[Ruie34]

lol... é um bocado ao contrário...

Se eu vir centenas de CV ao dia, e o teu cv for curto e directo e sem ponta de interesse, vai directo para onde veio...

Essa ideia de "querem saber mais, marquem entrevista..." para quem está a ler cvs não pega! Mesmo!

Se um CV não me agarra, directo para o o lixo, simples e curto! Se não tem informação que chega, directo para o lixo. Se não demonstra uma paixão clara, directo para o lixo, etc etc!

Um CV é a porta de entrada numa entrevista, não é a entrevista que é um complemento de um CV incompleto...

Concordo.

Mas falaste aí num ponto que gostava que me esclarecesses, que é o da paixão, motivação.

A meu ver a única forma de o apresentar no CV, além da carta de apresentação/motivação, será através do tipo de formação frequentada ao longo do percurso de vida, visto que foi adoptado o modelo europeu que me parece ser bastante rígido (e bem) na sua estrutura.

Estou enganado?

Btw: No meu tenho foto tipo passe, não estou de gravata, porque na minha área de trabalho não é importante, mas também não estou na praia

[hpventura]

Se for uma boa foto sim, pode incluir. Valorizo uma boa foto num CV, permite ver um pouco para lá do texto.

Ah, e se eu algum dia pedir aqui um CV a alguém, aviso já que se me apresentarem em formato de CV Europeu vai directamente para o caixote do lixo !

[air]

Se for uma boa foto sim, pode incluir. Valorizo uma boa foto num CV, permite ver um pouco para lá do texto.

Ah, e se eu algum dia pedir aqui um CV a alguém, aviso já que se me apresentarem em formato de CV Europeu vai directamente para o caixote do lixo !

Espero que mais pessoas comecem a pensar assim!

[Patalogika]

Se for uma boa foto sim, pode incluir. Valorizo uma boa foto num CV, permite ver um pouco para lá do texto.

Ah, e se eu algum dia pedir aqui um CV a alguém, aviso já que se me apresentarem em formato de CV Europeu vai directamente para o caixote do lixo !

Podes colocar um exemplo de uma formatação de curriculo que gostes ?'

Sempre usei o CV Europeu a partir do momento em que foi "implementado"