Estes dias,tenho andado a entregar varios CVs empresas grandes e PMEs,todas elas dizem que vão encaminhar o CV para os RH.
A minha duvida insiste,hoje em dia não haverá alguma empresa a recrutar sem RH.
Os RHs,têm alguma noção que tipo de perfil é preciso para uma vaga(ou os RHs são apenas um meio de ligação entre patrão-candidato),fico a pensar que os RHs foram criados para dificultar o acesso ao emprego e dar "tacho" aos amigos
Como do tipo(Se preciso de um repositor,não vou escolher alguém com ensino superior ou 12º,tento ver alguem que esteja habituado ao trabalho "pesado" e com o 9º/6º ano chega)alguém que não tenha "medo" de trabalhar.
Se recuar-mos ao seculo XX,poucas empresas tinham RHs e as pessoas trabalhavam.
A minha duvida insiste,hoje em dia não haverá alguma empresa a recrutar sem RH.
Os RHs,têm alguma noção que tipo de perfil é preciso para uma vaga(ou os RHs são apenas um meio de ligação entre patrão-candidato),fico a pensar que os RHs foram criados para dificultar o acesso ao emprego e dar "tacho" aos amigos
Como do tipo(Se preciso de um repositor,não vou escolher alguém com ensino superior ou 12º,tento ver alguem que esteja habituado ao trabalho "pesado" e com o 9º/6º ano chega)alguém que não tenha "medo" de trabalhar.
Se recuar-mos ao seculo XX,poucas empresas tinham RHs e as pessoas trabalhavam.
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