As empresas de TT e não só,criam falsas expectativas.Porque?

[andrepinto]

Serve para colocação de trabalhadores, como o nome indica, temporários.
As empresas utilizadores não perdem tempo com recrutamento, seleção, etc., pedem X trabalhadores, para X tempo e pagam por isso.

Quanto às expetativas, bem, o nome Trabalho Temporário deveria dar algumas quanto ao vinculo. Obviamente há situações em que face à necessidade da empresa utilizadora, qualidade do trabalho desenvolvido, conhecimentos da trabalhador, que possa ser feito contrato direto com o utilizador.

Vinculo?Comecei á 1 semana e ainda não assinei vinculo.

[OffGirl]

Vinculo?Comecei á 1 semana e ainda não assinei vinculo.

Então não assinaste nada?

[Karma]

Na minha realidade não conheço nenhuma empresa assim.

Assim, como? Que contrate pessoas temporariamente para picos de producao?

[andrepinto]

Então não assinaste nada?

Nada.Fui segunda 8 dias,á randstad á entrevista,eram 11h estavam eles a ligar-me para comecar ás 17h,passou estes dias e ainda não assinei nada.

Praticamente vou trabalhar porque quero.

Mas hoje ou amanha vou falar com o chefe,e vou atirar o barro á parede por causa daquela loja nova

[paulo3ooo]

Assim, como? Que contrate pessoas temporariamente para picos de producao?

Desculpem mas a definição de empresa TT existe mesmo ou estão a gozar com a minha cara

[dmon]

Serve para colocação de trabalhadores, como o nome indica, temporários.
As empresas utilizadores não perdem tempo com recrutamento, seleção, etc., pedem X trabalhadores, para X tempo e pagam por isso.

Quanto às expetativas, bem, o nome Trabalho Temporário deveria dar algumas quanto ao vinculo. Obviamente há situações em que face à necessidade da empresa utilizadora, qualidade do trabalho desenvolvido, conhecimentos da trabalhador, que possa ser feito contrato direto com o utilizador.

Como ja disse atrás TT "ilegal" nos atuais moldes e ser absorvido pelo IEFP.As vantagens reais para o empregador são como tu dizes a facilidade e sem custos de recrutamento,mas custo trabalhador continua ser elevado..digamos um trabalhador que ganhe 500€ pagos pela ETT,a empresa recrutadora paga uns 800/900€ á empresa de TT.

Espertos foram estes...PJ detém burlões que lesaram empresas de trabalho temporário em mais de dois milhões de euros - PÚBLICO

[andrepinto]

Desculpem mas a definição de empresa TT existe mesmo ou estão a gozar com a minha cara

Existe mesmo.

[OffGirl]

Nada.Fui segunda 8 dias,á randstad á entrevista,eram 11h estavam eles a ligar-me para comecar ás 17h,passou estes dias e ainda não assinei nada.

Praticamente vou trabalhar porque quero.

Exacto. Tal como eles te pagarão... se quiserem.

[andrepinto]

Exacto. Tal como eles te pagarão... se quiserem.

Até foi uma coisa,ainda não me pediram o NIB.

Mas hoje vou falar com o chefe e atirar o barro á parede por causa daquela loja nova

[paulo3ooo]

Uma empresa que coloca temporários em picos de produção é uma empresa TT ? Ok lamento desconhecer isso.

[Valium]

Na minha realidade não conheço nenhuma empresa assim.

Assim como?

Enquanto estudante tive vários empregos de verão por estas empresas, precisavam de um estafeta, para arquivo, para introdução de dados, etc.. deu para fazer um cobres.
Também entrei assim na empresa onde estou há vários anos

[OffGirl]

Uma empresa que coloca temporários em picos de produção é uma empresa TT ? Ok lamento desconhecer isso.

Não tens que lamentar desconhecer! Não sabias o que era, e perguntaste! Mal seria se preferisses ficar na ignorância!

[OffGirl]

Até foi uma coisa,ainda não me pediram o NIB.

Mas hoje vou falar com o chefe e atirar o barro á parede por causa daquela loja nova

E ainda fazes tu gala de dizer que só apareces se quiseres?!

E se fores esperto, não assumes essa atitude de "atirar barro à parede"! Assumes a coisa como uma entrevista e dizes ao chefe que estás interessado em candidatar-te à nova loja!

[paulo3ooo]

Assim como?

Enquanto estudante tive vários empregos de verão por estas empresas, precisavam de um estafeta, para arquivo, para introdução de dados, etc.. deu para fazer um cobres.
Também entrei assim na empresa onde estou há vários anos

no meu ponto de vista è uma empresa normal que que coloca pessoal em picos de produção não vejo justificação para será chamada de empresa TT mas pronto vocês lá devem ter suas razões.

[andrepinto]

Uma empresa que coloca temporários em picos de produção é uma empresa TT ? Ok lamento desconhecer isso.

Alguns casos também podes ficar a efectivo na empresa utilizadora,mas hoje em dia deve ser muito dificil,acho eu.

[OffGirl]

no meu ponto de vista è uma empresa normal que que coloca pessoal em picos de produção não vejo justificação para será chamada de empresa TT mas pronto vocês lá devem ter suas razões.

Trabalho temporário porque à partida as pessoas já sabem que é temporário, para um curto espaço de tempo.

[Valium]

...
As vantagens reais para o empregador são como tu dizes a facilidade e sem custos de recrutamento,mas custo trabalhador continua ser elevado..digamos um trabalhador que ganhe 500€ pagos pela ETT,a empresa recrutadora paga uns 800/900€ á empresa de TT.
...

Não estive a ver tudo para trás sobre ilegalidades, respondi a um post concreto.

Aumenta o custo do trabalhador mas poupas algum nos RH, é uma questão de opção. Para certas atividades é preferível.

Uma empresa que coloca temporários em picos de produção é uma empresa TT ? Ok lamento desconhecer isso.

Não.
Uma Empresa de Trabalho Temporário coloca trabalhadores em empresas utilizadoras.
A causa justificativa pode ser pico de trabalho, uma necessidade temporária (ausências prolongadas, etc), entre outras previstas no CT.

De uma forma simples, é uma empresa que possuí uma base de trabalhadores e que vai colocando conforme os pedidos, podendo ter, inclusive, trabalhadores efetivos (não será muito comum, mas...).

Edit: Não somos nós que chamamos assim, é uma atividade prevista e regulamentada em legislação (CT e própria).

[dysplay21]

no meu ponto de vista è uma empresa normal que que coloca pessoal em picos de produção não vejo justificação para será chamada de empresa TT mas pronto vocês lá devem ter suas razões.

Na verdade a Randstad tanto mete pessoas temporárias como mete pessoas para projectos de longo prazo onde o objectivo é que a pessoa assine com o cliente passado um tempo.

[andrepinto]

Não estive a ver tudo para trás sobre ilegalidades, respondi a um post concreto.

Aumenta o custo do trabalhador mas poupas algum nos RH, é uma questão de opção. Para certas atividades é preferível.



Não.
Uma Empresa de Trabalho Temporário coloca trabalhadores em empresas utilizadoras.
A causa justificativa pode ser pico de trabalho, uma necessidade temporária (ausências prolongadas, etc), entre outras previstas no CT.

De uma forma simples, é uma empresa que possuí uma base de trabalhadores e que vai colocando conforme os pedidos, podendo ter, inclusive, trabalhadores efetivos (não será muito comum, mas...).

Penso que não poupas nos RHs.Se me disseres as questões legais concordo contigo,porque todas as empresas,e neste caso até é a Sonae,tem uma equipa de RH,uma entrevista não tem um custo elevado,mas várias o caso já muda de conversa

[dmon]

Não estive a ver tudo para trás sobre ilegalidades, respondi a um post concreto.

Aumenta o custo do trabalhador mas poupas algum nos RH, é uma questão de opção. Para certas atividades é preferível.



Não.
Uma Empresa de Trabalho Temporário coloca trabalhadores em empresas utilizadoras.
A causa justificativa pode ser pico de trabalho, uma necessidade temporária (ausências prolongadas, etc), entre outras previstas no CT.

De uma forma simples, é uma empresa que possuí uma base de trabalhadores e que vai colocando conforme os pedidos, podendo ter, inclusive, trabalhadores efetivos (não será muito comum, mas...).

Edit: Não somos nós que chamamos assim, é uma atividade prevista e regulamentada em legislação (CT e própria).

Eu so quiz expressar minha ideia,e sei que TT é necessario,mas devia ser uma atividade exclusiva de IEFP,pelo simples facto de se poder criar uma base dados de trabalhadores mais abrangente,um custo menor para empresa que precisa de TT.

[Valium]

Penso que não poupas nos RHs.Se me disseres as questões legais concordo contigo,porque todas as empresas,e neste caso até é a Sonae,tem uma equipa de RH,uma entrevista não tem um custo elevado,mas várias o caso já muda de conversa

Isso não é só fazer uma entrevista, é colocar a vaga em algum lado ou analisar candidaturas já recebidas, é fazer a pré-seleção, agendar as entrevistas, entrevistas, selecionar, contactar, etc.

Na ETT ligas e dizes: preciso 10 pessoas, com o 12º e conhecimento de uma língua estrangeira. E se disseres para amanhã, tens lá os 10.

Legalmente também tens algumas vantagens, como é óbvio, não tens contrato com a pessoa, não tens que te chatear com processos disciplinares e afins, só tens que garantir que existe seguro da Acidentes de Trabalho e pagar à ETT.

[ponto]

Praticamente vou trabalhar porque quero.

Mais um belo momento.. Querias ir trabalhar obrigado, é?

[Karma]

no meu ponto de vista è uma empresa normal que que coloca pessoal em picos de produção não vejo justificação para será chamada de empresa TT mas pronto vocês lá devem ter suas razões.

Acho que se estao a misturar coisas diferentes.

O Continente quando chega o Natal precisa de meter mais gente para dar vazao ao aumento de clientes, entao recorre a empresas externas que por sua vez recrutam pessoas para trabalhar de forma temporária no Continente. Esses trabalhadores tem vínculo com a empresa externa e nao com o cliente final. Deste modo o Continente é uma empresa de retalho e a empresa externa é de trabalho temporário.

[Karma]

Penso que não poupas nos RHs.Se me disseres as questões legais concordo contigo,porque todas as empresas,e neste caso até é a Sonae,tem uma equipa de RH,uma entrevista não tem um custo elevado,mas várias o caso já muda de conversa

Os RHs nao fazem só entrevistas. É processamento de salários, gestao de baixas, férias, etc, etc.

[GJP]

Mas a base é a mesma,Sonae

Depois tens Sonae MC,Sonae SR,Sonae Sierra

eu explico...

sonae:
mc - alimentar
sr - retalho
sierra - gestão de empreendimentos ou se quiseres CC

depois ainda tens a sonae indústria - que é de madeiras
Sonaecom - telecomunicações que acho que foi integrda na NOS
e mais uma parga delas

porque o fazem? para divisões de mercado

uma empresa que explora cc não pode ter o seu hipermercado lá dentro... isto depois tem tudo uma série de regras e normas xpto que não sei bem ao certo
assim é a maneira mais fácil de entender e de eles se entenderem tb

quem trabalha na sierra não esta a ser pago pela mc ou pela sr

exemplo tens uma loja de moveis, uma mercearia, e uma peixaria... faz sentido as despesas se pagarem entre si? a mim não e muito menos a eles que têm milhares de funcionários e milhões de euros a circular

a SONAE CAPITAL SGPS é a holding ou mãe

[andrepinto]

Mais um belo momento.. Querias ir trabalhar obrigado, é?

nao sei se leste,mas ainda nao assinei vinculo algum,nem com a ett,muito menos com a sonae,nao existe uma prova escrita e assinada que eu trabalhe la