O que se passa na "cabeça" das empresas,mais 1 topico

[Vanquish]

Alguns fartam-se de trabalhar para um dia passar aos quadros,depois de ver estas situações é se igual trabalhar ou não

Queres que acredite que andas a 21 anos a temporario

Esses anos ja sao mais que sufecientes para estar mais que efectivo

Alguém disse que era TT?

Respondi ao que tu escreveste, e até sublinhei para não teres trabalho a ler/analisar!

Sim, há 21 anos que comecei a desenvolver a minha actividade como trabalhador independente, e desde então que me mantenho a trabalhar para a mesma entidade nos mesmos moldes!

Quando tiveres 24 anos (oficiais) de trabalho no lombo talvez te possas rir. Até lá seria melhor meteres a viola no saco, abrires a pestana e veres se fazes alguma coisa por ti próprio!

[andrepinto]

Alguém disse que era TT?

Respondi ao que tu escreveste, e até sublinhei para não teres trabalho a ler/analisar!

Sim, há 21 anos que comecei a desenvolver a minha actividade como trabalhador independente, e desde então que me mantenho a trabalhar para a mesma entidade nos mesmos moldes!

Quando tiveres 24 anos (oficiais) de trabalho no lombo talvez te possas rir. Até lá seria melhor meteres a viola no saco, abrires a pestana e veres se fazes alguma coisa por ti próprio!

Estamos a falar de moldes diferentes,não misturar alhos com bugalhos.Es um trabalhador independente em que nao tens horários a cumprir(por assim dizer)mas que trabalhas para outrem,basicamente a recibos verdes,meu caso não,tenho horário a cumprir ,contrato trabalho temporário,e dão-se ao luxo de contratar directamente porque existe algumas clausulas que impedem eles de contratarem os TTs directamente.

[air]

"mais 1 tópico", é verdade.

[andrepinto]

"mais 1 tópico", é verdade.

vens dizer algo de util?

[air]

vens dizer algo de util?

O que eu disse foi com intenção de ser útil a quem não quer perder tempo com trolls.

[andrepinto]

O que eu disse foi com intenção de ser útil a quem não quer perder tempo com trolls.

teu post nao tem resposta

[TILT]

Sim,venho aqui abrir uma "discusão" como temos alguns empregadores no forum e que podem até concordar com isso ou nao.

Ora eu trabalho á cerca de 2 meses(já vou para o 3º)numa grande empresa de retalho e distribuição(nao digo o nome) eu como mais alguns somos temporários(mesmo ligados a empresas de TT)

À cerca de 1 mês essa mesma empresa andou em entrevistas e inclusive já recrutaram para trabalhar directamente para eles pessoas novas,para realização das mesmas funções dos trabalhadores temporários

Como temos alguns empregadores no forum,como procediam nestes casos,sugeriam ao trabalhador temporário se estava disponivel em pertencer á empresa,metiam uma pessoa nova e com isto "perdiam" mais tempo em processos de seleção e dar formação necessária.

Sim é nisto que por muito que custe não entendo as empresas.

Ainda bem que não dizes porque as três pessoas que não viram nenhum dos outros tópicos não fazem nem ideia.

[ZylmhuinVII]

Ainda bem que não dizes porque as três pessoas que não viram nenhum dos outros tópicos não fazem nem ideia.

O quê? Há outros tópicos? Ele não abriu só este sobre este tema do des/emprego? Estou um pouco confuso

[TILT]

O quê? Há outros tópicos? Ele não abriu só este sobre este tema do des/emprego? Estou um pouco confuso

Acho que abordou ao de leve o tema. Coisa pouca, há muito tempo atrás.

[ZylmhuinVII]

Acho que abordou ao de leve o tema. Coisa pouca, há muito tempo atrás.

Eu só me registei há 3 dias, não vi isso...

[andrepinto]

Acho que abordou ao de leve o tema. Coisa pouca, há muito tempo atrás.

O poderá ser interessante,ainda temos muitos users aqui no forum que andam nestes vidas com contratos temporários sonhando 1 dia pertencer á empresa.

No meu caso poderá ser mais profundado,visto estarem a contratar novos e não aproveitarem os temporários,mas já acredito que seja pelas tais clausulas

[mapas]

Trabalhar a recibos verdes é mau, mas era preciso criar algo pior. Surgem assim as empresas de trabalho temporário.
Queres um escravo? Eu empresto.

[VolkswagenPedro]

andre, ganha tomates e vai falar com o responsável de recursos humanos da empresa onde prestas serviço (não da ETT). Pergunta directamente porque é que estão a contratar trabalhadores de fora quando podiam apostar por exemplo em mim que já tenho formação?

Não perdes nada, já estás numa situação precária e estás, por isso fala com eles e pergunta.

[nogueiraribeiro]

Nunca falei com o responsável(cliente) penso que nao devo ser eu a tomar a iniciativa podem levar a mal ou interpretar mal.Deixo-me andar nesta situação.

Achava(pensava) facil esta situação inverter-se sem a TT ter conhecimento nem meter o dedo no meio.

No exemplo que mencionei acima deixar o contrato semanal experiar,já tendo um acordo com o cliente.

Pois mas a TT é a tua entidade patronal e apesar de trabalhares no dia-a-dia para o teu cliente, é a TT a tua entidade patronal.

Não te esqueças que o negócio da TT é mesmo este - outsourcing - se as pessoas passam todas para o cliente (ou passam as boas), o que faz a empresa de TT ao fim de meia dúzia de anos?

Podes também continuar a adquirir experiência (se não tiveres a suficiente) e ir estando atento a anúncios que sejam a tempo inteiro para o cliente final, ou então se tu não tiveres qualquer clausula contratual que te impeça de te candidatares ao cliente, vais ao respectivo site ou aos sites de ofertas de emprego e candidata-te

[andrepinto]

Pois mas a TT é a tua entidade patronal e apesar de trabalhares no dia-a-dia para o teu cliente, é a TT a tua entidade patronal.

Não te esqueças que o negócio da TT é mesmo este - outsourcing - se as pessoas passam todas para o cliente (ou passam as boas), o que faz a empresa de TT ao fim de meia dúzia de anos?

Podes também continuar a adquirir experiência (se não tiveres a suficiente) e ir estando atento a anúncios que sejam a tempo inteiro para o cliente final, ou então se tu não tiveres qualquer clausula contratual que te impeça de te candidatares ao cliente, vais ao respectivo site ou aos sites de ofertas de emprego e candidata-te

Sim claro que vou continuando a ganhar experiência,entretanto vou sonhando em pertencer ao cliente.

Recibos Verdes e Temporário não sei do que será melhor,existem milhares de pessoas nestas situações,mas será viável para ambas as partes cliente-funcionário