Os salários dos portugueses

[portishead]

Por algum milagre os valores parecem-me bem adapatados.
Por exempl, o a Michel Page e Hays têm a habilidade de quase duplicar salários nos seus mesmos estudos.
É uma forma da malta pensar que ganha pouco e concorrer a novos lugares com mais frequência.

Acho que isso tem a ver com as categorias de empregados que essas empresas recrutam (e com as respectivas comissões aplicadas), por isso não me surpreende que apresentem valores mais altos.

[Hecho]

Engraçado (mas sem piada nenhuma), parece que por esse quadro estava acima da média quando saí do País e foi umas das razões( mas não a principal) para ter saido .

[OrDoS]

Oh pá, ainda bem que cá estás a ajudar a malta, nunca tal me passou pela cabeça, vou ver se arranjo já um trabalhinho ainda hoje...

Lol, noto aí alguma raiva mal direccionada O meu post foi unicamente no contexto da realidade do que esse artigo indica (mas precisas de ajuda? Não vi ainda ninguém a pedir desde o início do post )

Se a média diz que o salário numa função é 1/3 maior do que aquilo que alguém está a ganhar, há alguma razão por detrás disso. O empregado estará claramente a ser prejudicado relativamente ao que se passa na maioria da indústria circundante logo, só lhe restam 3 alternativas, ou fica e embrulha, ou fica e luta para tenta mudar algo ou tenta mudar de emprego (função ou lugar).

Obviamente que não estou a contar com factores extra que não permitam a deslocação.

[MrsX]

20% acima do que aparece no quadro... mas este ano tive um aumento de 13%... não era aumentada há uns aninhos.

[luso2kx]

Retirado deste artigo da Visão, partilho este quadro/estudo da Egor, questionando-vos se estão a ser mais ou menos pagos que estas médias e que tipo de evolução tiveram nos últimos anos.
No meu caso, para o meu cargo, corresponde praticamente "na mouche" ao valor apresentado... Só que o último aumento salarial que tive reporta a 2012 (1,5%!)... e este ano tudo indica que vai pelo mesmo caminho... Diz que é "a crise".

Quer dizer, tou a ganhar mais neste momento do que um Diretor-Geral em Portugal?

Bem fixe

[jimbo]

Quer dizer, tou a ganhar mais neste momento do que um Diretor-Geral em Portugal?

Bem fixe

mas tu tens que trabalhar

[luso2kx]

mas tu tens que trabalhar

Meh, prefiro de chamar isso "emprego"

[330i]

Os valores apresentados nesse quadro são brutos ou líquidos?

A unidade de medida dos salários para estatísticas são sempre ilíquidos e incluem os fees com carácter regular.

[trepkos]

Ena pá, parece que estou perto da média, ganho brutos 800 euros.

E trabalho no Alentejo [emoji1]

[Karma]

Quer dizer, tou a ganhar mais neste momento do que um Diretor-Geral em Portugal?

Bem fixe

Nao é bem assim. O director geral tem aquele salário x 14 (dá 6300€ a 12 meses) + bónus + carro.

[luso2kx]

Nao é bem assim. O director geral tem aquele salário x 14 (dá 6300€ a 12 meses) + bónus + carro.

Bom, bonuses recebo. Carro? Meh, tou bom com o meu GLI

[luso2kx]

Embora que posso pedir para usar o 458 Italia do chefe. Mas não quero assumir essa responsabilidade

[Billboard]

Uma coisa que reparei. Por exemplo nesse gráfico um assistente de loja ganha 550 euros brutos, o que dá +- 490 líquidos

O ordenado mínimo não são 505 euros?
Ou o ordenado mínimo de 505 euros são brutos, o que dá líquido ( Segurança Social 11% ) cerca de 450 euros????

[Karma]

Bom, bonuses recebo. Carro? Meh, tou bom com o meu GLI

Há bónus e bónus.

O carro sempre é menos uma despesa, e carro + seguro + combustível + revisoes ainda é um valor jeitoso ao fim do mes para um carro da gama de um Audi A6.

[DeathWish]

Uma coisa que reparei. Por exemplo nesse gráfico um assistente de loja ganha 550 euros brutos, o que dá +- 490 líquidos

O ordenado mínimo não são 505 euros?
Ou o ordenado mínimo de 505 euros são brutos, o que dá líquido ( Segurança Social 11% ) cerca de 450 euros????

Brutos. Os 485 davam na realidade, se não me falha a memória, 429 euros limpos. É bom sinal que não saibas, quer dizer que não conheces essa triste realidade...

Recebo menos que a média, cerca de 20%. Em trabalho qualificado.

[AstonM]

Se alguns de vocês estão a ganhar bem menos, das duas uma, ou estão em zonas mais isoladas sem grande concorrência e/ou emprego ou então precisam de tentar procurar mudar de empresa/empregador

A mobilidade dos colaboradores é sem dúvida um dos factores que influencia os salários. Lembro-me de ler há alguns anos que Portugal tinha dentro da OCDE uma taxa elevada de casa própria e que isso contribuía negativamente para os salários porque as pessoas, mesmo insatisfeitas com a sua situação profissional, restringiam a sua procura à área de residência.

Em Portugal, em sectores onde existe muita concorrência e falta de profissionais (caso do sector das novas tecnologias), existe uma grande rotatividade de colaboradores visto que as pessoas têm oferta q.b. para onde se mudarem quando acham que o seu valor não está a ser apropriadamente reconhecido.

Este fenómeno não é exclusivo de Portugal, em todo o mundo é assim, os maiores aumentos salariais são conseguidos através de mudança de emprego e muitas vezes até de área de negócio onde se trabalha.
As pessoas que trabalham na mesma função/empresa durante uma vida inteira são as que têm menor progressão.

[Next]

Para o meu trabalho tb n aparece ai (segurança) mas em termos de ordenado bruto tou equiparado a assistente social

[petrus]

A mim o salário bruto pouco me diz porque a Maria Luísa Albuquerque vai comigo para todo o lado!

Dorme comigo, anda comigo no carro, come ao meu lado e até partilho parte significativa do meu ordenado com ela!

A parte chata e que nunca a f**+! É só ela a mim!

[soniamerim]

A mim o salário bruto pouco me diz porque a Maria Luísa Albuquerque vai comigo para todo o lado!

Dorme comigo, anda comigo no carro, come ao meu lado e até partilho parte significativa do meu ordenado com ela!

A parte chata e que nunca a f**+! É só ela a mim!

subscrevo!
O pior é que nem lésbica sou. yuck!