Originalmente Colocado por Karma
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Vou dar-te um exemplo:
Sabemos que há uma elevada concertação de médicos em algumas localidades, logo há uma grade concorrência para atingir determinados postos e cargos, que dão acesso a importantes meios técnicos...
Imagina então que para uma posição, existem 10 candidatos que tão cedo não poderão ascender ao cargo devido a este estar ocupado por um colega mais velho...
Se abrissem um centro hospitalar de qualidade, no interior, o que não faltariam eram profissionais a querer o cargo, não pelo dinheiro (que seria basicamente o mesmo, ou um pouco superior mas não o suficiente para fazer uma mudança de vida brusca) mas pelas possibilidades que um cargo destes trás a nível curricular e de desenvolvimento clínico...
Há muita malta "nova" com grandes ideias e ideais, com vontade de fazer melhor trabalho, com capacidade de fazer mais trabalho, mas não conseguem devido á falta de locais devidamente equipados e desocupados para os fazer...
não seria uma questão de incentivos monetários, seria uma de acesso a tecnologias e equipamentos, que de outra forma tão cedo não poderiam utilizar...
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