Exonero-a como secretária, mas... nomeio-a já a ganhar 2300 euros!

[LATMGB]

obrigado, pode dar jeito a muita gente... mas ficamos na duvida se o salario que pagam a uma secretária é 2000mil euros ou mais...

Como referi anteriormente: tenho conhecimento de causa de secretárias com 20 anos de experiência que ganhavam € 2.500 ilíquidos nessas sociedades de advogados.

São pessoas com formação superior e cujo conteúdo funcional dos seus contratos de trabalho não tem nada a ver com "passar coisas para computador": para além de tratarem de todos os assuntos administrativos, tratam de toda a vida pessoal dos sócios de quem são secretárias (controlam saída dos filhos da escola, marcam-lhes as férias, etc...).

[Nephilim]

Eu digo-te uma coisa.

Trabalho com Empresas e conheço os valores de remuneração da generalidade do pessoal.

Mas claro, nada se compara com a tua experiência.

Não sei em que é que se baseia, mas se for nas convicções, eu levo uma tareia.

Poupa-me ...

entao diz aí tb as empresas que pagam bem... pode ser util para mta gente...

[bento_uno]

Como referi anteriormente: tenho conhecimento de causa de secretárias com 20 anos de experiência que ganhavam € 2.500 ilíquidos nessas sociedades de advogados.

São pessoas com formação superior e cujo conteúdo funcional dos seus contratos de trabalho não tem nada a ver com "passar coisas para computador": para além de tratarem de todos os assuntos administrativos, tratam de toda a vida pessoal dos sócios de quem são secretárias (controlam saída dos filhos da escola, marcam-lhes as férias, etc...).

É isso que se espera de um assessor de administração hoje em dia, e muito mais. Básicamente tem um trabalho de detalhes, para que tudo corra sobre rodas.

[Nephilim]

Como referi anteriormente: tenho conhecimento de causa de secretárias com 20 anos de experiência que ganhavam € 2.500 ilíquidos nessas sociedades de advogados.

São pessoas com formação superior e cujo conteúdo funcional dos seus contratos de trabalho não tem nada a ver com "passar coisas para computador": para além de tratarem de todos os assuntos administrativos, tratam de toda a vida pessoal dos sócios de quem são secretárias (controlam saída dos filhos da escola, marcam-lhes as férias, etc...).

tratam da vida pessoal...unha e carne portanto...


eu estava-me a referir a uma secretária normal que tratasse dos assuntos administrativos de trabalho... e não se alguem que ja pau para todo o serviço mas pronto

[Cidadão]

A minha assessora pessoal ganha mais que isso. Qual é o problema?

[bento_uno]

tratam da vida pessoal...unha e carne portanto...


eu estava-me a referir a uma secretária normal que tratasse dos assuntos administrativos de trabalho... e não se alguem que ja pau para todo o serviço mas pronto

Bom! então está a falar de um admnistrativo que é uma coisa diferente. Um assessor de direcção deve ser capaz (entre outras coisas) de coordenar a agenda pessoal com a profissional do seu superior

[Nephilim]

Bom! então está a falar de um admnistrativo que é uma coisa diferente. Um assessor de direcção deve ser capaz (entre outras coisas) de coordenar a agenda pessoal com a profissional do seu superior

Sim mas para se arranjar um profissional assim não +e preciso se gastar 2500euros....agora se servir para tudo incluindo massagens etc e tal aí sim acredito que possam valer essa valor ou até mais que isso.

[Nephilim]

A minha assessora pessoal ganha mais que isso. Qual é o problema?

que fixe...e nao precisas de um acessor tb

[Cidadão]

Não. A senhora é zelosa e cumpridora. Faz o que lhe peço e é competente. Por isso pago-lhe bem.

[Excalibur]

Não. A senhora é zelosa e cumpridora. Faz o que lhe peço e é competente. Por isso pago-lhe bem.

Claro nem ponho em duvida, que o Sr. e mais Nove Milhões e Novecentos e Noventa e Nove Porugueses o façam compulsivamente.


Explique ai é a "estória" que do exonera e nomeia de sguida !!??

[Andre]

Super-egoma

[CarlosL]

entao diz aí tb as empresas que pagam bem... pode ser util para mta gente...

Não é as empresas que pagam bem ou mal. Entende isto de uma vez por todas.

Há é pessoas que ganham bem ou mal.

E dentro da mesma empresa.

O que nos leva a juizos de valor individuais.

E por aqui me fico...

[SenhorVX]

Vcs deviam tarbalhar há 6 anos num instituto publico e logo viam por dentro como são as coisas....

[Nephilim]

Não é as empresas que pagam bem ou mal. Entende isto de uma vez por todas.

Há é pessoas que ganham bem ou mal.

E dentro da mesma empresa.

O que nos leva a juizos de valor individuais.

E por aqui me fico...

O carlos eu não sou de gestão nem do departamento financeiro de nenhuma empresa...mas trabalho numa area nevralgica dentro de uma empresa que é o departamento comercial, sei o que se gasta e o que entra a nivel de produção.... é extremamente dificil uma secretaria que não produz nada ganhar bem...claro se a empresa facturar mto ela pode ganhar bem, mas sempre abaixo de quem produz dentro da empresa.

Dizes que a empresa não paga bem ou mal...a empresa paga(ou devia pagar) consoante os lucros que tem anualmente

[bento_uno]

O carlos eu não sou de gestão nem do departamento financeiro de nenhuma empresa...mas trabalho numa area nevralgica dentro de uma empresa que é o departamento comercial, sei o que se gasta e o que entra a nivel de produção.... é extremamente dificil uma secretaria que não produz nada ganhar bem...claro se a empresa facturar mto ela pode ganhar bem, mas sempre abaixo de quem produz dentro da empresa.

Dizes que a empresa não paga bem ou mal...a empresa paga(ou devia pagar) consoante os lucros que tem anualmente

Aqui não concordo de todo! para que as coisas andem, é preciso que alguém as faça andar

[Nephilim]

Aqui não concordo de todo! para que as coisas andem, é preciso que alguém as faça andar

não produzem nada mas atenção que ajudam os outros a produzirem...

bem sei a falta que elas fazem qdo estão de ferias...

[CarlosL]

que não produz nada[/B] ganhar bem...claro se a empresa facturar mto ela pode ganhar bem, mas sempre abaixo de quem produz dentro da empresa.

Eu conheço secretárias que valem o seu peso em ouro. Outras, que não valem um chouriço.

Em que é que ficamos? O que é isso de não produzir nada?

Sabes que em termos médios, o pessoal da produção está a níveis de remuneração inferiores aos outros? É justo? Não sei, mas há que ter consciência de que a remuneração do trabalho é livre, graças a Deus.

E quem não gostar, pode sempre mudar. Também é permitido.

Mais uma vez eu digo. Esta conversa de que quem ganha mais do que eu é uma aberração, tem de acabar.

Porque na maioria das Empresas, o mérito impôe-se como bitola.

E ainda bem.

Porque temos de ser cada vez mais competitivos.

E quando vejo numa empresa, pessoal a ganhar os 500€ da ordem, é de desconfiar. Ou a Empresa é uma bosta, ou ...

[Nephilim]

Eu conheço secretárias que valem o seu peso em ouro. Outras, que não valem um chouriço.

Em que é que ficamos? O que é isso de não produzir nada?

Sabes que em termos médios, o pessoal da produção está a níveis de remuneração inferiores aos outros? É justo? Não sei, mas há que ter consciência de que a remuneração do trabalho é livre, graças a Deus.

E quem não gostar, pode sempre mudar. Também é permitido.

Mais uma vez eu digo. Esta conversa de que quem ganha mais do que eu é uma aberração, tem de acabar.

Porque na maioria das Empresas, o mérito impôe-se como bitola.

E ainda bem.

Porque temos de ser cada vez mais competitivos.

E quando vejo numa empresa, pessoal a ganhar os 500€ da ordem, é de desconfiar. Ou a Empresa é uma bosta, ou ...

sim aí concordo e tambem penso o mesmo... mas qdo vejo alguem como uma secretaria ganhar 1000-1500 euros penso é uma excelente profissional de uma boa empresa... mas qdo vejo uma ganhar 2500 penso que o ganha na horizontal...

[Nephilim]

Eu conheço secretárias que valem o seu peso em ouro. Outras, que não valem um chouriço.

Em que é que ficamos? O que é isso de não produzir nada?

já expliquei isso...ela não produz mas ajuda todos a produzir

quem não produz nada sou eu se eu dizer que 90% do meu trabalho vai directo para o lixo não estou a mentir mas alguem tem de o fazer pk a empresa vive desse 10% que não é lixo

[LATMGB]

sim aí concordo e tambem penso o mesmo... mas qdo vejo alguem como uma secretaria ganhar 1000-1500 euros penso é uma excelente profissional de uma boa empresa... mas qdo vejo uma ganhar 2500 penso que o ganha na horizontal...

Mas porque é que uma secretária muito competente não pode ganhar € 2.500 na vertical? Será só por ser secretária??

Por mim é muito simples: se é competente, tem que ser bem paga, seja secretária, administrador, porteira ou segurança.

Inevitavelmente (e felizmente) caminhamos para uma meritocracia. Quem é competente e produtivo é compensado na remuneração. E sem preconceitos: se uma secretária é muito competente, por mim pode receber € 5000. É aberrante pensar-se que alguém, só por ser secretária e independentemente da sua produtividade, não possa ganhar € 2.500 na vertical.

[Nephilim]

Por mim é muito simples: se é competente, tem que ser bem paga, seja secretária, administrador, porteira ou segurança.

.

Sim eu concordo com isso.... mas na realidade pratica a grande maioria das empresas não facturam o suficiente para dar 2500 a uma secretária...

por para dar 2500 a uma secretária teria que dar á maioria dos outros funcionarios e esses valores ou mais de acordo com as funções e esses tecto salarial é mto complicados em portugal de uma empresa suportar.

[Nthor]

A minha assessora pessoal ganha mais que isso. Qual é o problema?

Tb ainda não entendi qual é o problema.

Talvez seja apenas uma tentativa de desviar o assunto, não interessa muito que se fale nestes esquemas, telhados de vidro quem sabe, e desviam para os vencimento (nada de especial por sinal).

[CarlosL]

Sim eu concordo com isso.... mas na realidade pratica a grande maioria das empresas não facturam o suficiente para dar 2500 a uma secretária...

por para dar 2500 a uma secretária teria que dar á maioria dos outros funcionarios e esses valores ou mais de acordo com as funções e esses tecto salarial é mto complicados em portugal de uma empresa suportar.

Mas tu pensas que vives no Zimbabwe ou quê?

A grande maioria das Empresas, tomara ter profissionais altamente qualificados à mão de semear que não tinha problemas em lhes pagar isso ou mais.

O problema é que o trabalho de muitos resulta em pouco. Sim, o trabalho produzido por muita gente neste País à beira-mar, não vale um pepino.

E depois queixam-se que estão a ser mal pagos.

Pudera...

Mas pessoas válidas, que têm atitude e se encontram em constante valorização, esses não têm o mínimo problema em arranjar emprego muito bem remunerado.

É altura de separar o trigo do joio.

[Nephilim]

Mas tu pensas que vives no Zimbabwe ou quê?

A grande maioria das Empresas, tomara ter profissionais altamente qualificados à mão de semear que não tinha problemas em lhes pagar isso ou mais.

O problema é que o trabalho de muitos resulta em pouco. Sim, o trabalho produzido por muita gente neste País à beira-mar, não vale um pepino.

E depois queixam-se que estão a ser mal pagos.

Pudera...

Mas pessoas válidas, que têm atitude e se encontram em constante valorização, esses não têm o mínimo problema em arranjar emprego muito bem remunerado.

É altura de separar o trigo do joio.

abre uma empresa de construção ou de instalações tecnicas e contrata-me...

[CarlosL]

abre uma empresa de construção ou de instalações tecnicas e contrata-me...

Eu, abrir mais empresas em Portugal?

Nesse dia dou-te autorização para me dares uma paulada.

Tinha uma empresa de automação industrial a operar na Europa e finalmente vendi-a.

Mas para nunca mais, garantido.

[Nephilim]

Eu, abrir mais empresas em Portugal?

Nesse dia dou-te autorização para me dares uma paulada.

Tinha uma empresa de automação industrial a operar na Europa e finalmente vendi-a.

Mas para nunca mais, garantido.

essa area não percebo nada... mas se fosse uma de construção ou tecnica(electrecidade, domótica, seguranças, avac etc), podia concorrer a todos os concursos publicos e privados do pais e estrangeiro

Batia-me com esses todos e derrotava-os pelo cansaço

[CarlosL]

...
Batia-me com esses todos e derrotava-os pelo cansaço

Aí há que reconhecer-te mérito.