Stock a desaparecer. Descontado no vencimento?

[Pitest]

Se só constava o vencimento, não há problema.

Viste se não dizia nada referente a aceitares que já recebeste tudo? Há uns meses vi um recibo com isso escrito. Claro que assim a pessoa não assinou.

Exactamente.

[SavageXp]

Recomendo ires à segurança Social, por acaso o meu boss inscreveu-me mais cedo que eu pensava. A SS dá o teu histórico de descontos. Por acaso houve um chico esperto que me enganou e não fez descontos.

[Karl0s]

Hoje como não tive tempo de ir à inspecção do trabalho fui tentar falar mais uma vez com o senhor que não me quer pagar, e vejam bem o que o bicho que me disse:
"Podemos fazer isto de uma maneira mais fácil, tu dás-me a carta de despedimento que eu te escrevi e escreves tu uma a dizer que te queres ir embora"
O homem além de ser estúpido que nem um porta pensa que os outros também o são.
Dei-lhe uma semana para ter os valores correctamente apresentados à minha frente, caso contrário avanço para o tribunal de trabalho. A ver vamos.

[SavageXp]

Hoje como não tive tempo de ir à inspecção do trabalho fui tentar falar mais uma vez com o senhor que não me quer pagar, e vejam bem o que o bicho que me disse:
"Podemos fazer isto de uma maneira mais fácil, tu dás-me a carta de despedimento que eu te escrevi e escreves tu uma a dizer que te queres ir embora"
O homem além de ser estúpido que nem um porta pensa que os outros também o são.
Dei-lhe uma semana para ter os valores correctamente apresentados à minha frente, caso contrário avanço para o tribunal de trabalho. A ver vamos.

Em 2010 ainda temos patrões assim, não caias na dele, pois assim não tens direito à Segurança Social. Pede o que deve ser pago.

[Pitest]

Hoje como não tive tempo de ir à inspecção do trabalho fui tentar falar mais uma vez com o senhor que não me quer pagar, e vejam bem o que o bicho que me disse:
"Podemos fazer isto de uma maneira mais fácil, tu dás-me a carta de despedimento que eu te escrevi e escreves tu uma a dizer que te queres ir embora"
O homem além de ser estúpido que nem um porta pensa que os outros também o são.
Dei-lhe uma semana para ter os valores correctamente apresentados à minha frente, caso contrário avanço para o tribunal de trabalho. A ver vamos.

Não caias na esparrela dele, fala na ACT, ou se puderes fala com um advogado, este tipo de casos, quando confrontados com advogados, nunca chegam a ir a tribunal, pois sabem que é uma causa perdida e pagam o que tem a pagar. Ele só está a fazer pressing a ver se tu cais na dele.
Infelizmente em pleno século XXI existe gente deste calibre

[Motora]

Hoje como não tive tempo de ir à inspecção do trabalho fui tentar falar mais uma vez com o senhor que não me quer pagar, e vejam bem o que o bicho que me disse:
"Podemos fazer isto de uma maneira mais fácil, tu dás-me a carta de despedimento que eu te escrevi e escreves tu uma a dizer que te queres ir embora"
O homem além de ser estúpido que nem um porta pensa que os outros também o são.
Dei-lhe uma semana para ter os valores correctamente apresentados à minha frente, caso contrário avanço para o tribunal de trabalho. A ver vamos.

Karlos, não assines carta nenhuma. Ele é que te despediu e é obrigado a passar-te uma carta para poderes receber subsídio de desemprego.

Se fizeres algum acordo com ele e assinares tu a carta de demissão perdes qualquer hipótese de receberes o subsídio.

Ele só tem que te pagar o que deve e dar-te o tal papel para receberes o subsídio.

Mesmo que não precises do subsídio (porque já tenhas outro emprego em vista) não cedas. Já viste que o "senhor" não é de confiar e a Lei está do teu lado.

[OperaPhantom]

O grande problema é que esse tipo de "gajos" (é que nem há outro tipo de palavra que os descrevam que possa ser dita aqui) ainda apanham mtos incautos que caem nessas esparrelas, portanto continuam a fazê-las...

[Karl0s]

Este gajo não pára, agora deixou-me uma mensagem no voicemail para ir lá no Sábado de manhã fazer a contagem de stocks para ver se está tudo correcto (roubo once again?) e para fazermos contas. Deve ter é um parafuso e menos de certeza...

[SavageXp]

Este gajo não pára, agora deixou-me uma mensagem no voicemail para ir lá no Sábado de manhã fazer a contagem de stocks para ver se está tudo correcto (roubo once again?) e para fazermos contas. Deve ter é um parafuso e menos de certeza...

Será que não foste queimado por um colega, isto é, alguém se chibou ao boss e o gajo ficou desconfiado? Já tenho apanhado gajos a roubar comida no restaurante.

[jcc]

"Mexe as pernas" e não andes a perder tempo no fórum que não é especialista em Direito de Trabalho.

Boa sorte.

[Vigiminho]

Minha duvida: nao trabalhaste 6 meses aì? Nao tens outro emprego a vista? Nao deixaste ja de trabalhar para esta besta? Nao estàs farto destas mer.dra.s? Se responderes sim a mais de 3 perguntas, corta ja esta cena, nao te chateias, toca a bola para frente... Sao trocos que nao vale a pena estar a dar cabo da cabeÇa, e desperdicio de energias, que deverìas canalisar para outros voos... My too cents...

[Motora]

Este gajo não pára, agora deixou-me uma mensagem no voicemail para ir lá no Sábado de manhã fazer a contagem de stocks para ver se está tudo correcto (roubo once again?) e para fazermos contas. Deve ter é um parafuso e menos de certeza...

E já agora, mais uma questão: se tu já saiste há alguns dias, porque vão fazer a contagem depois de tu não teres estado presente?

Quem te garante que ele não escondeu nada, de forma a faltar algo agora na "nova" contagem?

Isso tem algo escondido por trás.

[kushinadaime]

O pior é que já assinei o recibo de remuneração nos quais não constam subsídios nenhuns. Agora não há volta a dar?

Se o recibo só tiver o que realmente recebeste está correcto.
E já agora os recibos de vencimentos não provam que os valores foram efectivamente recebidos, são meramente uma nota descritiva do apuramento do valor apurado que o patrão te tem que entregar, o cheque ou a transferencia bancária é que provam o pagamento (há um artigo na lei geral tributária que quase impede por completo o pagamento em dinheiro).
E ainda há a mania de põr nos últimos recibos de vencimento qualquer coisa do genero declaro que nada mais tenho a receber, essa mensão se ele a pôs em algum documento que assinaste (normalmete o último recibo)pode te dar umas dores de cabeça mas pode por o patrão em apuros com F grande

Este gajo não pára, agora deixou-me uma mensagem no voicemail para ir lá no Sábado de manhã fazer a contagem de stocks para ver se está tudo correcto (roubo once again?) e para fazermos contas. Deve ter é um parafuso e menos de certeza...

É primo do professor pardal, sempre com invenções.

[Pitest]

Minha duvida: nao trabalhaste 6 meses aì? Nao tens outro emprego a vista? Nao deixaste ja de trabalhar para esta besta? Nao estàs farto destas mer.dra.s? Se responderes sim a mais de 3 perguntas, corta ja esta cena, nao te chateias, toca a bola para frente... Sao trocos que nao vale a pena estar a dar cabo da cabeÇa, e desperdicio de energias, que deverìas canalisar para outros voos... My too cents...

E vai abdicar do que tem direito=?? É por continuar a haver pessoas assim com esse pensamento que estes "patroes" continuam a fazer o q fazem

[Vigiminho]

E vai abdicar do que tem direito=?? É por continuar a haver pessoas assim com esse pensamento que estes "patroes" continuam a fazer o q fazem

O user que iniciou este topico, se quiser, pode diser de quantos euros estào em jogo., mas parece que num contrato de 6 meSes, nao devem estar grandes quantias em jogo... Que possam por uma pessoa envolvida em tramoias, enquanto a vida passa! E de um pessoa tao pouco recomendavel como este empresario parece ser, pagava-se mas era para nao o ver mais, quanto mais! Ah, e cuidado com a ida ao armazem para contagem... Isto é de desconfiar! Se o vinculo ja acabou, nao vàs! Ainda te faz a folha!

[Motora]

Seja muito ou pouco dinheiro, é do user Karlos, pertence-lhe por direito.

[Kopien]

Vais ao ministério do trabalho e já agora envias também uma reclamação por escrito para lá.

Sei de um caso, relacionado com o não pagamento de férias que foi resolvido assim. Não sei foi quanto tempo demorou entre a inspecção do local do trabalho e a reclamação.

[Pitest]

O user que iniciou este topico, se quiser, pode diser de quantos euros estào em jogo., mas parece que num contrato de 6 meSes, nao devem estar grandes quantias em jogo... Que possam por uma pessoa envolvida em tramoias, enquanto a vida passa! E de um pessoa tao pouco recomendavel como este empresario parece ser, pagava-se mas era para nao o ver mais, quanto mais! Ah, e cuidado com a ida ao armazem para contagem... Isto é de desconfiar! Se o vinculo ja acabou, nao vàs! Ainda te faz a folha!

Nem que fosse 50 euros, são dele, ELE TRABALHOU, logo recebe aquilo que tem direito!! E este caso não me parece ser de dificil resolução. Repito: É por pessoas com esse pensamento que as entidades patronais, fazem o que fazem, porque esse tipo de pensamento, é ridiculo, só vai fazer com essa gente continue a fazer o que sempre fez. A mim também me tentaram fazer isso, mas com um advogado amigo, borraram-se e pagaram aquilo a que eu tinha direito.

[Karl0s]

Pois é , esta situação ainda não está resolvida.
Fui à inspecção de trabalho e fui informado que tenho direito aos seguintes subsídios:

12 Dias Férias que não foram gozadas
12 Dias de subsidio de férias
15 Dias subsídio de Natal
18 Dias de compensação pela caducidade do contrato
4 Dias de retribuição de Agosto (trabalhei 4 dias em Agosto)

Depois de o ter ameaçado o patrão com o tribunal de trabalho , ele apresentou-me uma carta com os devidos valores , que estavam incorrectos. Disse-me ainda que fez uma contagem de stock e que faltavam 60€ em material, isto passado um mês de eu sair de lá.
Deu-me 2 opções:

1- Entregava-lhe a carta de Rescisão de Contrato que ele me escreveu e pagava-me os Subsídios (onde não estavam referido os 18 dias pela caducidade do contrato), eu escrevia uma carta como sendo eu a despedir-me e subtraía-me 60€ do stock
2- Não lhe entregava a carta de Rescisão e ele pagava-me 400€ (um valor irreal tendo em conta o total dos subsídios)

Claro que não concordei com nenhuma das hipóteses e disse-lhe então que me ia embora e resolvíamos isto em tribunal.
A atitude dele foi , encostar-me a um canto e não me deixar passar enquanto não lhe entregasse a carta. Chegou a dar uso à violência física apertando-me um braço.
Tentei não perder a calma de modos a não perder também a razão.
Fui-me embora e dirigi-me à PSP onde fui informado que a queixa deveria ser feita no tribunal do trabalho. Fui lá e deram-me um papel para entregar na segurança social, de modos a atribuírem-me um advogado.
E pronto já conseguem ver mais ou menos onde os patrões conseguem ir para fod** os trabalhadores, onde isto chegou.
Agora só espero que a justiça resolva isto porque do modo em que isto está , se não for resolvido resolvo eu da minha própria maneira.


PS: De salientar que eu tenho a conversa toda gravada no telemóvel, inclusive os insultos e agressões. Chegou a dizer que preferia pagar uma multa e dizer que a carta de rescisão do contrato era falsa do que me pagar.

[Pitest]

Pois é , esta situação ainda não está resolvida.
Fui à inspecção de trabalho e fui informado que tenho direito aos seguintes subsídios:

12 Dias Férias que não foram gozadas
12 Dias de subsidio de férias
15 Dias subsídio de Natal
18 Dias de compensação pela caducidade do contrato
4 Dias de retribuição de Agosto (trabalhei 4 dias em Agosto)

Depois de o ter ameaçado o patrão com o tribunal de trabalho , ele apresentou-me uma carta com os devidos valores , que estavam incorrectos. Disse-me ainda que fez uma contagem de stock e que faltavam 60€ em material, isto passado um mês de eu sair de lá.
Deu-me 2 opções:

1- Entregava-lhe a carta de Rescisão de Contrato que ele me escreveu e pagava-me os Subsídios (onde não estavam referido os 18 dias pela caducidade do contrato), eu escrevia uma carta como sendo eu a despedir-me e subtraía-me 60€ do stock
2- Não lhe entregava a carta de Rescisão e ele pagava-me 400€ (um valor irreal tendo em conta o total dos subsídios)

Claro que não concordei com nenhuma das hipóteses e disse-lhe então que me ia embora e resolvíamos isto em tribunal.
A atitude dele foi , encostar-me a um canto e não me deixar passar enquanto não lhe entregasse a carta. Chegou a dar uso à violência física apertando-me um braço.
Tentei não perder a calma de modos a não perder também a razão.
Fui-me embora e dirigi-me à PSP onde fui informado que a queixa deveria ser feita no tribunal do trabalho. Fui lá e deram-me um papel para entregar na segurança social, de modos a atribuírem-me um advogado.
E pronto já conseguem ver mais ou menos onde os patrões conseguem ir para fod** os trabalhadores, onde isto chegou.
Agora só espero que a justiça resolva isto porque do modo em que isto está , se não for resolvido resolvo eu da minha própria maneira.


PS: De salientar que eu tenho a conversa toda gravada no telemóvel, inclusive os insultos e agressões. Chegou a dizer que preferia pagar uma multa e dizer que a carta de rescisão do contrato era falsa do que me pagar.

Esse palhaço, que não tem outro nome, está borrado, senão não te tentava impingir à força a carta. Segue em frente, tens a razão do teu lado, muito ou pouco que tenhas a receber, é teu, luta por ele, se todos lutassem pelo que é seu de direito, e não nos calássemos, só "porque é pouco e não vale a pena as chatiçes", os patrões teriam mais cuidado, e estas injustiças seriam cada vez menores.

LUTA PELO QUE É TEU DE DIREITO!

[jcpr]

O que esse gajo precisava era de uma cadeira pelos chifres abaixo, mas pronto...

Mantém a calma, e segue com isso em frente.

[Nthor]

O normal, portanto.

É manter a calma e continuar no caminho da justiça .

[wannabee]

Pois é , esta situação ainda não está resolvida.
Fui à inspecção de trabalho e fui informado que tenho direito aos seguintes subsídios:

12 Dias Férias que não foram gozadas
12 Dias de subsidio de férias
15 Dias subsídio de Natal
18 Dias de compensação pela caducidade do contrato
4 Dias de retribuição de Agosto (trabalhei 4 dias em Agosto)

Depois de o ter ameaçado o patrão com o tribunal de trabalho , ele apresentou-me uma carta com os devidos valores , que estavam incorrectos. Disse-me ainda que fez uma contagem de stock e que faltavam 60€ em material, isto passado um mês de eu sair de lá.
Deu-me 2 opções:

1- Entregava-lhe a carta de Rescisão de Contrato que ele me escreveu e pagava-me os Subsídios (onde não estavam referido os 18 dias pela caducidade do contrato), eu escrevia uma carta como sendo eu a despedir-me e subtraía-me 60€ do stock
2- Não lhe entregava a carta de Rescisão e ele pagava-me 400€ (um valor irreal tendo em conta o total dos subsídios)

Claro que não concordei com nenhuma das hipóteses e disse-lhe então que me ia embora e resolvíamos isto em tribunal.
A atitude dele foi , encostar-me a um canto e não me deixar passar enquanto não lhe entregasse a carta. Chegou a dar uso à violência física apertando-me um braço.
Tentei não perder a calma de modos a não perder também a razão.
Fui-me embora e dirigi-me à PSP onde fui informado que a queixa deveria ser feita no tribunal do trabalho. Fui lá e deram-me um papel para entregar na segurança social, de modos a atribuírem-me um advogado.
E pronto já conseguem ver mais ou menos onde os patrões conseguem ir para fod** os trabalhadores, onde isto chegou.
Agora só espero que a justiça resolva isto porque do modo em que isto está , se não for resolvido resolvo eu da minha própria maneira.


PS: De salientar que eu tenho a conversa toda gravada no telemóvel, inclusive os insultos e agressões. Chegou a dizer que preferia pagar uma multa e dizer que a carta de rescisão do contrato era falsa do que me pagar.

Não sei até que ponto essa gravação será válida em tribunal. Mas que venham os entendidos para ajudar.