Porque é que o salário minimo não é por escalões ?

[Torres]

A tua "ideia" resolve-se com o aumentar o salário mínimo nacional para valores superiores.

Os escalões que mencionas existem de certa forma onde há carreiras definidas. Mas tem de haver um valor mínimo único para todo e qualquer trabalhador do país. Também devia haver um máximo!

[CarlosL]

Sou contra o ordenado mínimo.

Sempre fui e nunca o deixarei de ser.

Porque esta história do ordenado mínimo desvirtua a relação de trabalho.

O ordenado mínimo, ou lá como se chama agora, serve para calcular o rendimento individual de um agregado familiar. Muitos economistas, calculam as necessidades de uma família multiplicando o nº de pessoas de um agregado familiar x o ord. mínimo. É um método, como outro qualquer.

De qualquer modo, entendo que as pessoas devem ganhar por aquilo que representam para a empresa e não por tabela. E sim, há informáticos que nem o ord. mínimo deveriam receber, tal é o nível de disparates que os vejo cometer.

[freefall2900]

Sou contra o ordenado mínimo.

Sempre fui e nunca o deixarei de ser.

Porque esta história do ordenado mínimo desvirtua a relação de trabalho.

O ordenado mínimo, ou lá como se chama agora, serve para calcular o rendimento individual de um agregado familiar. Muitos economistas, calculam as necessidades de uma família multiplicando o nº de pessoas de um agregado familiar x o ord. mínimo. É um método, como outro qualquer.

De qualquer modo, entendo que as pessoas devem ganhar por aquilo que representam para a empresa e não por tabela. E sim, há informáticos que nem o ord. mínimo deveriam receber, tal é o nível de disparates que os vejo cometer.

Como o caso de uns consultores informáticos que foram corridos a toque de caixa na implementação de um ERP por estas bandas...

[Two]

Sou contra o ordenado mínimo.

Sempre fui e nunca o deixarei de ser.

Porque esta história do ordenado mínimo desvirtua a relação de trabalho.

O ordenado mínimo, ou lá como se chama agora, serve para calcular o rendimento individual de um agregado familiar. Muitos economistas, calculam as necessidades de uma família multiplicando o nº de pessoas de um agregado familiar x o ord. mínimo. É um método, como outro qualquer.

De qualquer modo, entendo que as pessoas devem ganhar por aquilo que representam para a empresa e não por tabela. E sim, há informáticos que nem o ord. mínimo deveriam receber, tal é o nível de disparates que os vejo cometer.

Permite-me só esclarecer um bocadinho.

A aplicabilidade do ordenado mínimo é precisamente a quem ganha o ordenado mínimo. Desculpa a redundancia.

Por outro lado sabe-se que tradicionalmente existe um desiquilíbrio muito grande de poder negocial entre o empregador e o trabalhador que está precisamente nesta situação particular de ordenado mínimo.
Também sabemos que para a grande maioria dos empregadores isso não constituiria problema porque são pessoas éticamente responsáveis que remuneram adequadamente os colaboradores, mas existe uma minoria que procuraria obter vantagens desadequadas destas pessoas, e é por isso que o Estado intervém para salvaguardar condições mínimas de remuneração neste casos particulares.

Claro que numa economia de mercado e numa prespectiva liberal uma barreira ao ajustamento parece sempre um obstáculo, mas ai também a prespectiva ideológica desempenha um papel importante.

De qualquer forma o ideal é que o ordenado mínimo não passe de uma mera Portaria ou DL (não sei o que é) sem qualquer efeito prático. Basta que não exista ninguém com o ordenado mínimo e é nesse sentido que devemos trabalhar todos.

[rantamplan]

Podia formular a coisa de outra maneira :



Porque é que não existem escalões de ordenado minimo consoante a profissão, e habilitações académicas necessárias a ?


Porque é que ha Engºs a receber menos nos primeiros empregos que alguns empregados de balcão ?

Os salários para essas profissões são estabelecidos por via de negociação colectiva declarada de eficácia geral ou regulamento de condições mínimas (que é uma portaria do Governo). Por exemplo, esta semana estive na mão com o regulamento de condições mínimas para os técnicos administrativos que estabelecia os mínimos remuneratórios dos trabalhadores de escritório.

O salário mínimo serve para os trabalhadres que não sejam cobertos nem por convenção colectiva nem regulamento de condições mínimas e destina-se a assegurar o mínimo existencial.

[CondutorXico]

De certa forma existe um salário minimo por escalões. Um licenciado a fazer estagio profissional recebe dois salarios minimos nacionais, e um Bacharel recebe um salário minimo e meio. Ora quem legislou isto certamente acha que um licenciado necessita no minimo 900€ para viver e pode e deve almoçar diariamente com 4€, enquanto que um bacharel vive bem com 600€ e basta-lhe 2 euros e tal para almoçar.

[biker]

Na empresa onde trabalho faço e sempre fiz serviços de entrega e instalação de electrodomesticos, reparações, etc, só que na minha folha de vencimento tem lá como sou caixeiro, isto é para o meu patrão poder dár menos no final do mês, e esta hein...

[TiagoLeal]

Há uma lei válida para todos estes casos:

"cada um ganha o que merece"

Os que ganham pouco e choram, ganham o que merecem tb. Caso contrário mexiam-se para ter o Mérito de ganhar mais.

Basicamente é isso.

Se eu ganhasse o que mereço......

[biker]

Se eu ganhasse o que mereço......

"Eu costumo dizer que trabalho mais do que ganho"

[DoubleM101]

Referente a escalões, qual é o critério para subida de escalão? Tempo na casa?

Tenho uma ideia de que o empregador é obrigado a subir de escalão o empregado, mas posso estar errado

[Torres]

Referente a escalões, qual é o critério para subida de escalão? Tempo na casa?

Tenho uma ideia de que o empregador é obrigado a subir de escalão o empregado, mas posso estar errado

Acho que isso é definido pela empresa ou em contrato colectivo de trabalho. Os que conheço são por anos de casa, anos a desempenhar determinada função, ou por avaliação. Alguns têm progressão automática a menos que haja indicação em contrário da chefia.

[eu]

Sou contra o ordenado mínimo.

Sempre fui e nunca o deixarei de ser.

Porque esta história do ordenado mínimo desvirtua a relação de trabalho.

Ò Carlos, a melhor prova que o estabelecimento de um ordenado mínimo pelo Estado é mesmo necessário , é que...

...há muitas empresas a pagar apenas o salário mínimo.

[Torres]

Eu nem sei porque é que aboliram a escravatura. Aí é que era, produtividade por um valor justo...

[CondutorXico]

Eu nem sei porque é que aboliram a escravatura. Aí é que era, produtividade por um valor justo...

Tinham tecto e comida, o que poderiam querer mais

[K2000]

Tinham tecto e comida, o que poderiam querer mais

E roupa, não te esqueças da roupa!

[rantamplan]

Tinham tecto e comida, o que poderiam querer mais

Existe uma teoria económica que afirma, com argumentos muito sólidos, que a escravatura foi abolida por razões estritamente economicistas: porque deixou de ser rentável.

Esta teoria tem sido profundamente debatida com fundamento em razões morais mas a realidade é uma: ninguém nega que eles têm um bocadinho de razão e que a escravatura começou a ser abolida quando deixou de ser rentável.

http://mises.org/journals/lar/pdfs/3_2/3_2_1.pdf

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