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Afinal, de que se queixam tanto os Funcionários Públicos ?

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    Progressões com base no mérito? Concordo a 200%! É assim que devia funcionar...o problema é quando existe a cunha. Aí, mesmo sem mérito, pode-se progredir automaticamente.

    Há algo que já impeça ou possa impedir que isto aconteça?

    Comentário


      A progressão deve ser sempre pelo merito, mas não deve depender só do chefe, deveria integrar mais pessoas para não ser tão corruptivel, por exemplo incluir o parecer de sindicalistas modernos.

      Quando falo em sindicalistas modernos, falo em sindicatos que sirvam para resolver os problemas, que sejam eles proprios a colaborar com as Administrações a dispensarem os poucos funcionarios publicos que não fazem nada e que só dão mau nome aos FP, levando a generalizações que os FP não trabalham, ideia fortemente apoiada no governo do Socrates e que ficou, isso tem que ser alterado para que a população em geral tenha outra ideia da FP, esse processo só pode ser feito em conjunto com sindicalistas sensatos, nunca com o lixo da CGTP.

      Comentário


        Originalmente Colocado por apocalypto84 Ver Post
        Progressões com base no mérito? Concordo a 200%! É assim que devia funcionar...o problema é quando existe a cunha. Aí, mesmo sem mérito, pode-se progredir automaticamente.

        Há algo que já impeça ou possa impedir que isto aconteça?
        Há! Quando os critérios se baseiam em dados unicamente objetivos. Como a pontualidade, assiduidade etc... e/ou prova escrita de conhecimentos igual para todos e gerida por entidade independente. Como as provas de acesso ao ensino superior. Não tem boa nota quem é importante e conhece alguém, mas sim quem sabe mais!

        A partir do momento em que o sistema se baseia numa entrevista(realizada precisamente pelo "alguém") ou numa opinião e análise de curriculum(anúncio feito à medida do Boy) e/ou etc.... Está tudo feito para a prevaricação!
        Editado pela última vez por Cicero; 03 February 2012, 18:53.

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