Crise desde 2011, 2022,... 2099... Até quando?[AVISO Página#2709-Post#81255]

[jimbo]

Esta não há um dia em que não "crie" um imposto! []

Keep pushing Susana!

sem impostos, quem é que lhe vai pagar a "investigação" que faz?

o trabalho dela não gera qualquer valor no mundo real, por isso precisa que o Estado invente um valor e lhe pague por isso.

 

[Andre]

À medida que ficamos mais pobres e o bolo vai ficando mais pequeno a única solução de uma boa parte é sempre taxar mais.

Uma fuga para a frente perante a incapacidade de se criar mais riqueza.

 

[330i]

sem impostos, quem é que lhe vai pagar a "investigação" que faz?

o trabalho dela não gera qualquer valor no mundo real, por isso precisa que o Estado invente um valor e lhe pague por isso.

A propósito de "investigação". Este gajo passava a vida a fazer palestras sobre o feminismo...

A piada faz-se sózinha []



​

 

[eu]

Não querendo ser advogado do diabo, mas perdões parciais de dívida são bastante usuais neste tipo de situações.

 

[eu]

Ainda bem que aquelas mulheres tiveram a coragem de denunciar este marmanjo

 

[Topolino]

Muito gostaria que achassem que o que está errado aí é o facto desta disparidade ser provocada pela maioria das grandes empresas portuguesas serem provenientes de sectores de mão de obra não especializada, facilmente substituível, até por países com custos de trabalho inferiores, a fazerem atividades de baixíssimo valor acrescentado, em vez que uma qualquer ganância que leva os CEOs das empresas portuguesas a terem que ganhar isso tudo.

Mas isso já era pensar um bocadinho fora da caixa, e isso de facto é coisa que nunca assiste a este país. É a anedota dos caranguejos portugueses, se há um que tenta sair, os outros rapidamente o puxam de volta.

Epá. Historietas.

Nem oito nem oitenta.

Essa mão de obra não especializada é tão "facilmente substituível" que actualmente não há supermercado que não tenha falta dela.

É imoral e uma má política de gestão.

 

[Topolino]

A propósito de "investigação". Este gajo passava a vida a fazer palestras sobre o feminismo...

A piada faz-se sózinha []



​

Afinal o Boaventura também queria grelo fresco.

Epá, com tanto assédio nas universidades, dá para pensar quantas académicas que por lá andam tiraram o diploma sem mérito?[]

 

[JN1984]

Hoje a ver notícias no almoço, logo na abertura do jornal

A inútil ministra de defesa , fraca figura, a subir umas escadas de um NrP que ia em
Missal e a ser cumprimentada pelo capitão iglo. Tudo para explicar aos portugueses que está tudo bem e somos muito bons.

Podem confiar.

 

[jimbo]

Ativista argentina Moira Millán já tinha denunciado episódio de assédio de Boaventura de Sousa Santos

Em pelo menos duas ocasiões, Moira Millán já tinha relatado publicamente assédio do sociólogo. Diz que foi aconselhada a não falar do assunto para não parecer estar a fazer "o jogo da direita".


https://observador.pt/2023/04/13/at...io-de-assedio-de-boaventura-de-sousa-santos/​

vejam só como estes esquerdopatas são doentes - preferem proteger um criminoso do que fazer "o jogo da direita".

 

[Quark]

É tudo deles! O selfies aprova.

Até a xaninha, que acusou a outra, quando afinal tem telhado de vidro.:sh)

Fernando Medina, Gonçalo Pires e Alexandra Reis também usaram carros da TAP para fins pessoais

Christine Ourmières-Widener foi acusada de utilizar os carros da TAP para uso pessoal, mas não foi a única. Fernando Medina conduziu o carro de serviço da frota da companhia que pertencia à mulher Stéphanie Sá Silva, na altura em que ainda era presidente da Câmara Municipal de Lisboa. Também Alexandra Reis e Gonçalo Pires recorreram aos veículos para assuntos familiares.
https://www.dn.pt/dinheiro/fernando...arros-da-tap-para-fins-pessoais-16181624.html

Esse ruído todo. E simplesmente uma cortina de fumo para desviar o assunto do o único ponto que devia ser discutido: privatizar a TAP para ontem.

 

[paulofer]

Afinal o Boaventura também queria grelo fresco.

Epá, com tanto assédio nas universidades, dá para pensar quantas académicas que por lá andam tiraram o diploma sem mérito?[]

Acho que não há uma única universidade no país que não tenha o seu Boaventura (diria que bem mais que um).
Normalmente pessoal já mais perto da reforma. Os mais novos são mais precavidos.
E nas universidades toda a gente sabe, desde colegas (muitos até são ex alunos e alunas) a alunos, mas toda a gente deixou andar, até porque por norma há uma superioridade "intelectual" (pelo menos no papel) e de poder administrativo dessas pessoas.

 

[Avant]

Epá. Historietas.

Nem oito nem oitenta.

Essa mão de obra não especializada é tão "facilmente substituível" que actualmente não há supermercado que não tenha falta dela.

É imoral e uma má política de gestão.

Isso, vamos continuar a fingir que a falta de valor acrescentado não é um problema do tecido empresarial português, e que o problema são os salários dos CEO...

 

[jimbo]

Acho que não há uma única universidade no país que não tenha o seu Boaventura (diria que bem mais que um).
Normalmente pessoal já mais perto da reforma. Os mais novos são mais precavidos.
E nas universidades toda a gente sabe, desde colegas (muitos até são ex alunos e alunas) a alunos, mas toda a gente deixou andar, até porque por norma há uma superioridade "intelectual" (pelo menos no papel) e de poder administrativo dessas pessoas.

aqui a sociedade tem muita culpa também. Basta lembrar que nos anos 90 o Taveira era um herói nacional porque partia as bilhas todas.

 

[Topolino]

Isso, vamos continuar a fingir que a falta de valor acrescentado não é um problema do tecido empresarial português, e que o problema são os salários dos CEO...

Não podes ter valor acrescentado a pagar salários miseráveis. É por isso que quando vais os supermercados comprar bifanas, o puto que lá está há 2 meses, as corta com 2 cm de espessura.

 

[Avant]

Não podes ter valor acrescentado a pagar salários miseráveis. É por isso que quando vais os supermercados comprar bifanas, o puto que lá está há 2 meses, as corta com 2 cm de espessura.

O valor acrescentado depende mais da atividade realizada do que o salário que pagas. É mais ao contrário.

As nossas empresas são de retalho, turismo, electricidade, combustíveis.

Onde é que estão as Microsofts, as Googles, as Teslas, as Apples de Portugal?

Queixarem-se que os CEO de empresas cujo sector de atividade emprega a esmagadora maioria pelo salário mínimo ganham mais não sei quantas vezes do que os empregados, diz mais sobre o país e as empresas do que sobre os CEOs ou a gestão.

Mas vamos fingir que somos todos muito soviéticos, e o grande problema dos salários baixos em Portugal é porque o CEO ganha 60x o ordenado mínimo. Se em vez disso ganhasse ele mesmo o ordenado mínimo, magicamente todos os ordenados subiam, porque claramente o ordenado do CEO é o grande delapidador da liquidez das grandes empresas.

Eu preocupava-me mais com o facto de um médico especialista do SNS neste momento levar para casa menos de 2,5 salários mínimos, mas isso são outras conversas.

 

[jimbo]

Não podes ter valor acrescentado a pagar salários miseráveis. É por isso que quando vais os supermercados comprar bifanas, o puto que lá está há 2 meses, as corta com 2 cm de espessura.

é ao contrário - são as actividades de grande valor acrescentado que permitem pagar salários mais altos.

por exemplo, as grandes tecnológicas praticamente só fazem suporte e apoio ao cliente em PT, que são partes do negócio em que competem com mercados como o Indiano, logo essa é a bitola dos ordenados.

 

[Topolino]

vejam só como estes esquerdopatas são doentes - preferem proteger um criminoso do que fazer "o jogo da direita".

Escumalha ideologicamente cega.

A seguir à abrilada este país foi acometido de um surto de vírus esquerdalha tão violento que os efeitos ainda hoje perduram e não dão sinais de abrandamento.

 

[Bogas2]

Epá. Historietas.

Nem oito nem oitenta.

Essa mão de obra não especializada é tão "facilmente substituível" que actualmente não há supermercado que não tenha falta dela.

É imoral e uma má política de gestão.

Imoral?
Cria o teu próprio negócio e mostra que vais pagar o valor que tu hoje achas justo e não o que o mercado decide.
Apontar o dedo é desporto nacional depois da bola.

 

[jimbo]

(...)

Mas vamos fingir que somos todos muito soviéticos, e o grande problema dos salários baixos em Portugal é porque o CEO ganha 60x o ordenado mínimo. Se em vez disso ganhasse ele mesmo o ordenado mínimo, magicamente todos os ordenados subiam, porque claramente o ordenado do CEO é o grande delapidador da liquidez das grandes empresas.

(...)

eu quando oiço este argumento dos CEOs ganharem muito, farto-me de rir.

por exemplo - havia há dias alguém a dizer que se o CEO da Microsoft cortasse no seu próprio salário não precisava de despedir 10.000 funcionários.

ora, isto é gente que não percebe nada nem de matemática, nem do mundo real.

pelos números que conheço do mercado, o CEO da Microsoft deve ganhar à volta de 40 milhões por ano. Cada funcionário da MS deve custar à empresa em média cerca de 350 mil por ano.

logo, quando se despedem 10.000 funcionários, estamos a falar de um corte de 3,5 mil milhões por ano. Os 40 milhões que ele ganha são insignificantes face a esta escala - mesmo que ele recebesse zero, isto só correspondia a 114 funcionários. Ainda teria de despedir 9.886.

por outro lado, a MS tem um valor de mercado acima de 2 biliões (2 triliões segundo o sistema americano). Os 40 milhões que o CEO ganha são insignificantes face a este volume, e ele cortar no ordenado não tem qualquer efeito prático a esta escala.

 

[eu]

Na esquerda há um pensamento típico: se os gestores ganham muito é porque estão a roubar esse dinheiro aos trabalhadores.

Nada de mais errado.

Além disso, tratando-se de empresas privadas, os acionistas que paguem o que entendem aos gestores. Desde que não usem dinheiro dos contribuintes para isso, eles que façam o que entenderem ao dinheiro deles.