Crise desde 2011, 2022,... 2099... Até quando?[AVISO Página#2709-Post#81255]

jimbo said:
primeiro acabaram com os contratos com o privado para complementar quando o ensino público não tinha capacidade, agora queixam-se que há alunos sem aulas [:D]

socialismo nunca falha [:)]
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É como a saúde, na era Costa acabou-se com as PPP que lá iam fazendo hospitais funcionar minimamente bem, e o resultado foi o que foi...vide Beatriz Angelo, entre outros.

Ora após 8 anos de Costismo, o governo que viesse a seguir, era para ter trabalho ingrato. Mas já sabiam ao que vinham, portanto há que ter mais humildade e assumir que estão a falhar mesmo no contexto pós Costa.
 
a gerigonça foi o maior retrocesso civilizacional dos últimos 50 anos, teve um custo enorme que ainda hoje estamos a pagar.

o Costa vendeu o País à extrema-esquerda só por sede de poder, foi o responsável por toda aquela tragédia, e hoje vive tranquilamente em Bruxelas.
 
mrtins839l said:
tu é que misturaste conceitos

eu trabalho numa multinacional, tu claramente não...
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Já trabalhei e era 50/50 entre trabalhadores portugueses/estrangeiros e posso-te te dizer que os estrangeiros (sobretudo brasileiros) eram tão mais competitivos (trabalham mais e com mais gosto e são mais assíduos,) que os tugas que os lugares de responsabilidade eram quase todos ocupados pelos estrangeiros. E isto foi antes da pandemia numa altura em que os imigrantes eram muito menos.

Muita gente não gosta dos estrangeiros por isto... Inveja.

Um gestor quer é trabalhadores competentes. A sua origem é irrelevante.



Agora outra questão completamente diferente é o controlo da imigração. Aliás muitos brasileiros votam Chega porque querem mais controlo ds imigração.

Uma coisa é pura xenofobia e perseguição de Imigrantes, outra completamente diferente é querer um controlo para se saber quem entra no país e em que quantidade. São duas coisas completamente distintas.

Imigrantes? Sim, a 100%.

Mas com controlo e regras.
 
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Zucas são responsáveis e nunca faltam? [:)][:)]

Ontem tivemos falhas no serviço porque quando joga a selecção carioca, nada mais importa...
 
Jewel said:
Já trabalhei e era 50/50 entre trabalhadores portugueses/estrangeiros e posso-te te dizer que os estrangeiros (sobretudo brasileiros) eram tão mais competitivos (trabalham mais e com mais gosto e são mais assíduos,) que os tugas que os lugares de responsabilidade eram quase todos ocupados pelos estrangeiros. E isto foi antes da pandemia numa altura em que os imigrantes eram muito menos.

Muita gente não gosta dos estrangeiros por isto... Inveja.

Um gestor quer é trabalhadores competentes. A sua origem é irrelevante.



Agora outra questão completamente diferente é o controlo da imigração. Aliás muitos brasileiros votam Chega porque querem mais controlo ds imigração.

Uma coisa é pura xenofobia e perseguição de Imigrantes, outra completamente diferente é querer um controlo para se saber quem entra no país e em que quantidade. São duas coisas completamente distintas.

Imigrantes? Sim, a 100%.

Mas com controlo e regras.
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olha, a minha experiência é exatamente a oposta, conheci um que nem aparecia ao trabalho, que tinha muita lábia tinha, mudou ligeiramente o que fazia e parece que se vai safando, ainda arranjou um tacho extra numa instituição portuguesa [:D]

ninguém faz xenofobia ou perseguição, isso são invenções de algumas mentes brilhantes

que é exatamente o que o chega defende apr:)
 
Depois ainda dizem que os tugas não são racistas e xenofobos. Basta ler estes posts.

Só "conhecem" brasileiros que não gostam de trabalhar. Enfim.

É tramado mas vao ter que lidar com cada vez mais sotaque brasileiro. O ódio é uma doença.[;)]
 
DeCeIi said:
Zucas são responsáveis e nunca faltam? [:)][:)]

Ontem tivemos falhas no serviço porque quando joga a selecção carioca, nada mais importa...
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Tenho conhecimento de algumas empresas que, mesmo com necessidade constante de mão de obra, têm como regra no recrutamento 'evitar' pessoal brasileiro.

Não falo de chafaricas de meia dúzia de empregados, mas unidades que faturam dezenas / centenas de milhões.

Se é correcto/benéfico ou não, não cabe a mim decidir, nem vou tomar partidos.​
 
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LuisPedro said:
Tenho conhecimento de algumas empresas que, mesmo com necessidade constante de mão de obra, têm como regra no recrutamento 'evitar' pessoal brasileiro.

Não falo de chafaricas de meia dúzia de empregados, mas unidades que faturam dezenas / centenas de milhões.

Se é correcto/benéfico ou não, não cabe a mim decidir, nem vou tomar partidos.​
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Podem chamar-me o que quiserem, mas eu diria que tanto do brasil como da india/paquistão etc, nota-se uma grande diferença entre as classes ultra baixas que lá conseguem vir para europa, e as classes médias.

Por ex eu trabalho numa multinacional que entre outros, tem malta do brasil e do paquistão, alguns colegas meus, mas são do equivalente à classe média vamos dizer, e são altamente qualificados, área da informática, redes, telecom, devops, devss, sysadm, etc.
Muito competentes e profissionais.
E nem é nada de novo.
Vide Sillicon Valley.

É que há um contraste brutal.

A outra malta cheia de pobreza de espirito também conheci essa realidade falada aqui nos ultimos posts do topico, e conheci porque vivi ao lado deles.
 
jimbo said:
a gerigonça foi o maior retrocesso civilizacional dos últimos 50 anos, teve um custo enorme que ainda hoje estamos a pagar.

o Costa vendeu o País à extrema-esquerda só por sede de poder, foi o responsável por toda aquela tragédia, e hoje vive tranquilamente em Bruxelas.
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Ouvi dizer que a Tugalândia voltou ao défice... Deve ser culpa do Costa, do Camões ou D. Afonso Henriques. Do Montenegro e do Sarmento de certeza que não é...
 
xiko said:
Ouvi dizer que a Tugalândia voltou ao défice... Deve ser culpa do Costa, do Camões ou D. Afonso Henriques. Do Montenegro e do Sarmento de certeza que não é...
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Volta Costa tás perdoado.

O reescrever da história afinal começa mais cedo do que eu pensava.

Também foi o PSD/AD que destruiu o SNS.
De facto competência não é o nome do meio deste governo, mas o seu cariz socialista óbvio que estoira contas.
 
LuisPedro said:
Tenho conhecimento de algumas empresas que, mesmo com necessidade constante de mão de obra, têm como regra no recrutamento 'evitar' pessoal brasileiro.

Não falo de chafaricas de meia dúzia de empregados, mas unidades que faturam dezenas / centenas de milhões.

Se é correcto/benéfico ou não, não cabe a mim decidir, nem vou tomar partidos.​
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Até chegar ao ponto que não dá para evitar... :sh)

Esses e outros, note-se.
 
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