Para já não é avaliado.
A avaliação neste momento passa pela satisfação do director de serviço com os serviços prestados pelo especialista ao hospital, nomeadamente o numero de consultas, as quais têm tempos prédefenidos, se forem a 1ª consulta ou se forem consultas de seguimento; o numero de intervenções cirurgicas realizados, o número de MCDTs (meios complementares de diagnostico e tratamento), e o tempo de internamento.
Assim, cada serviço, de acordo com a actividade que desenvolva, masi de internamento, mais de bloco operatório, ou se acessoria aos outros serviços, tem indices de produtividade:
nº intervenções
nº MCDTs
nº consultas
tempo médio de internamento (inversamente proporcional ao índice)
tempo médio de espera para intervenções/1ª consulta (inversamente proporcional ao índice)
E estes instrumentos, SE O SERVIÇO ASSIM O ENTENDER poderão ser utilizados como indicador de produtividade individual
Agora, indicador de produtividade é diferente de indicador de qualidade.
Ultimamente a necessidade de fazer certificação dos hospitais levou à implementação de normas de boa conduta que levam a um aumento de qualidade.
Assim, de uma forma grosseira, um hospital com certificação deverá ter mais qualidade do que um não certificado
deverá... porque infeliezmente as estatisticas que comparam os hospitais são de produtividade...
A actual ministra da saude está a trabalhar num modelo multimodal para avaliaçõa dos medicos
Eu aplaudo: deveria ser um modelo de avaliação e de recertificação
Um modelo onde entrarão outros factores como actividade de formação e de inevstigação clínica realizada para além da produtividade...
Bem tirando a parte sensacionalista "à lá TVI" do início do tópico acho que até tem algum conteúdo interessante.
Um interno é avaliado, mas depois de passar a especialista como é avaliado o seu desempenho num hospital público? Existe uma avaliação realmente eficaz ou é à maneira antiga: toda a gente progride e o mais antigo (ou o que tem a maior cunha) tem primazia. Como tem mudado este processo com os hospitais empresa?
Seria interessante ter feedback de quem conhece o sistema.