Manoel
Piloto de Montanha
citação:Originalmente colocada por mundano
Mas afinal a manifestação hoje foi porque?
Estavam a reivindicar o que?
E o Vencedor do "Post Bela Adormecida da Semana", é...
Mundano...[^]
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citação:Originalmente colocada por mundano
Mas afinal a manifestação hoje foi porque?
Estavam a reivindicar o que?
citação:Originalmente colocada por Hondista
O dirigente da CGTP quer dialogar com o socrátes, mas ele (o socrátes) nem quer ouvir falar dele(carvalho da silva)!citação:Originalmente colocada por Carlos.L
O exemplo que dei da Autoeuropa tem a ver com o que acabaste de anunciar.
Diálogo é o que está a dar. Porque se eles vão para a greve, a fábrica fecha.
Está numa eu quero, mando e posso(até um dia)!
Não há mal que sempre dure, nem bem que nunca acabe.
Já expressei a minha opinião sobre Portugal.Não acredito em nenhum quadrante politico português.
Deviamos de uma vez por todas (porque nos iria custar muito , mas muito, a todos) sermos governados por uma comissão europeia para de uma vez para todas meter Portugal nos eixos, durante um periodo necessário para tal.
citação:Originalmente colocada por mundano
Bem vejo que um simples comentario meu, consegue deixar-te bastante marcado Manoel..
citação:Originalmente colocada por mundano
A CGTP tem uma agenda marcadamente politizada... Eles não estão ali para defender os trabalhadores até à ultima instancia, estão para cumprir a agenda politica deles e a do PCP.
Dai que seja dificil chegar a acordo com que vai negociar com segundas intenções..
Basta ver que no caso da Segurança Social, todos os parceiros concordando que esta não é a reforma definitiva, era uma reforma que dava passos no sentido de garantir as reformas no futuro e todos os parceiros sociais aceitaram o acordo, com uma excepção..
E todos os anos, nas reuniões da consertação social, eu nunca, nunca, vi uma proposta realista da CGTP. As propostas deles são sempre utópicas...
citação:Originalmente colocada por MrAnderson
citação:Originalmente colocada por mundano
Mas afinal a manifestação hoje foi porque?
Estavam a reivindicar o que?
O costume, coisas abstratas, não podem concretizar muito, porque senão as faixas, slogans, cassetes, e tudo mais não pode ser reaproveitado...
Mas pronto, um fim de semana prolongado no Algarve nesta altura deve dar jeito para recuperar energias... pois isso à que dar o desconto... [8]
Edit: por vezes, acho que para a produtividade que têm, deviam fazer greves mais vezes, o trabalho é o mesmo, e é menos esse em salários que é gasto...
citação:Originalmente colocada por Hondista
Mas se a ugt é branda (muito até) é porque o joão proença e mais uns quantos são partidários do PS. Portanto funciona aquela máxima, se queres receber , come e cala!!!
citação:Originalmente colocada por mundano
citação:Originalmente colocada por Hondista
Mas se a ugt é branda (muito até) é porque o joão proença e mais uns quantos são partidários do PS. Portanto funciona aquela máxima, se queres receber , come e cala!!!
Isso até podia ser uma bela raão, não fosse o caso de a UGT continuar a ser mais razoavel e responsavel do que a CGTP, mesmo quando os governos são do PSD..
citação:Originalmente colocada por Hondista
citação:Originalmente colocada por MrAnderson
citação:Originalmente colocada por mundano
Mas afinal a manifestação hoje foi porque?
Estavam a reivindicar o que?
O costume, coisas abstratas, não podem concretizar muito, porque senão as faixas, slogans, cassetes, e tudo mais não pode ser reaproveitado...
Mas pronto, um fim de semana prolongado no Algarve nesta altura deve dar jeito para recuperar energias... pois isso à que dar o desconto... [8]
Edit: por vezes, acho que para a produtividade que têm, deviam fazer greves mais vezes, o trabalho é o mesmo, e é menos esse em salários que é gasto...
Essa do fim de semana prolongado, já é mais um chavão que outra coisa.
Viste as noticias? Não reparaste que a maioria eram do privado mais uns quantos milhares de reformados cuja a riqueza per capita não daria para irem as praias de Sesimbra, quanto mais do ALgarve?
Essa do algarve (chavão para os da FP) guarda lá para o próximo mês.[8]
citação:Originalmente colocada por MercFan
(...)Se querem ganhar mais, mostrem produtividade, aumentem o valor humano e real da empresa, depois sim se pode falar de um possivel aumento (...)
citação:As diferenças entre os salários contratuais e os salários reais dos trabalhadores portugueses chegam a atingir de 30%. O facto foi denunciado ontem pelo economista João Ferreira do Amaral, citando dados do ‘Livro Verde das Relações de Trabalho’, no decurso de um seminário sobre o tema organizado pela UGT.
“Isto permite dizer que há uma parte importante do salário que é muito flexível consoante as condições das empresas, sustentou o economista. Ferreira do Amaral sublinhou a necessidade de se desmistificar a ideia que existe em Portugal de que salários elevados prejudicam a competitividade.
“Não penso que o nível dos salários possa ser invocado como um factor decisivo de falta de competitividade”, considerou por seu turno o jurista Monteiro Fernandes, sublinhando que se assim fosse, “com os baixos salários que há em Portugal o país seria o grande concentrador do investimento europeu”.
Monteiro Fernandes chamou a atenção para o facto de que quando se fala em competitividade “tudo se discute – o preço do dinheiro, das instalações, da matéria-prima, do custo do trabalho – mas nunca se discute os lucros”. “Fala-se em moderação salarial, mas não tenho ideia de ter ouvido falar em moderação das margens de lucro para relançar a competitividade”, frisou.
O jurista que vai coordenar a comissão que proporá as orientações para a revisão do Código de Trabalho, falou ainda da falsa rigidez das regras de despedimento em Portugal e da necessidade de se saber para que servirá a flexibilização antes de a permitir, no que foi secundado pelo vice-presidente do PSD, Luís Pais Antunes, e pelo secretário-geral da UGT, João Proença.
Sandra Rodrigues dos Santos
@ http://www.correiomanha.pt/noticia.asp?id=217632&idselect=11&idCanal=11&p=200
citação:Originalmente colocada por J.R.
(...)
Vê-se bem assim??
citação:Originalmente colocada por Nthor
citação:Originalmente colocada por MercFan
(...)Se querem ganhar mais, mostrem produtividade, aumentem o valor humano e real da empresa, depois sim se pode falar de um possivel aumento (...)
citação:As diferenças entre os salários contratuais e os salários reais dos trabalhadores portugueses chegam a atingir de 30%. O facto foi denunciado ontem pelo economista João Ferreira do Amaral, citando dados do ‘Livro Verde das Relações de Trabalho’, no decurso de um seminário sobre o tema organizado pela UGT.
“Isto permite dizer que há uma parte importante do salário que é muito flexível consoante as condições das empresas, sustentou o economista. Ferreira do Amaral sublinhou a necessidade de se desmistificar a ideia que existe em Portugal de que salários elevados prejudicam a competitividade.
“Não penso que o nível dos salários possa ser invocado como um factor decisivo de falta de competitividade”, considerou por seu turno o jurista Monteiro Fernandes, sublinhando que se assim fosse, “com os baixos salários que há em Portugal o país seria o grande concentrador do investimento europeu”.
Monteiro Fernandes chamou a atenção para o facto de que quando se fala em competitividade “tudo se discute – o preço do dinheiro, das instalações, da matéria-prima, do custo do trabalho – mas nunca se discute os lucros”. “Fala-se em moderação salarial, mas não tenho ideia de ter ouvido falar em moderação das margens de lucro para relançar a competitividade”, frisou.
O jurista que vai coordenar a comissão que proporá as orientações para a revisão do Código de Trabalho, falou ainda da falsa rigidez das regras de despedimento em Portugal e da necessidade de se saber para que servirá a flexibilização antes de a permitir, no que foi secundado pelo vice-presidente do PSD, Luís Pais Antunes, e pelo secretário-geral da UGT, João Proença.
Sandra Rodrigues dos Santos
@ http://www.correiomanha.pt/noticia.asp?id=217632&idselect=11&idCanal=11&p=200
Sim, mas está em vias de ser assinado um acordo de um aumento salarial de 3% para 2007...citação:Originalmente colocada por J.R.
Horas extraordinárias na autoeuropa baixam para METADE com o apoio dos sindicatos se vier a nova Sharan para Palmela.
Vê-se bem assim??