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A capacidade de uma empresa inovar depende da qualidade dos seus recursos humanos e, quanto mais qualificados forem, melhor. Uma variável analisada no ranking das empresas é, por exemplo, o número de doutorados que emprega.
Não discordo, muito pelo contrário.
Mas para isso é necessário que um Doutorado se conforme com as propostas que as empresas lhe oferecem.
Isto para não falar da falta de oferta por parte do mercado de trabalho.