Recursos Humanos

[LuisMiguel]

Não é exótica, nem é nada demais, simplesmente não vejo o porquê de ser uma obrigação uma serralharia com 3 funcionários, por exemplo, ter o mapa de férias deles planeado. Há escalas e escalas, e numa empresa de grande dimensão, isso faz todo o sentido. O que para mim não faz sentido é existir uma lei que obrigue a existência desse mapa de férias em qlq empresa.

Se são só 3 pessoas, não custa nada fazerem um mapa e, se não gozarem férias naqueles dias, editam o mapa. Assim, não deixam de gozar as férias como bem vos apetece e, se aparecer a ACT, evitam uma multa.

 

[ZylmhuinVII]

Se são só 3 pessoas, não custa nada fazerem um mapa e, se não gozarem férias naqueles dias, editam o mapa. Assim, não deixam de gozar as férias como bem vos apetece e, se aparecer a ACT, evitam uma multa.

Olha aqui já feito e tudo: https://templates.office.com/pt-pt/calendário-de-ausências-dos-funcionários-tm03987167