mago
New member
ora lá está amigo agora é que disseste as verdades já estive para fazer um seguro de saude mas voltei atras quando vi as condiçoes,acho que não compensa
Tópico dos Seguros de Saúde
- Iniciador de tópicos zerorpm
- Data de início
Karma
New member
Se a empresa oferece, usa-se e até se agradece (benditas consultas praticamente marcadas de um dia para o outro).
O problema é que nós temos 1 pensamento algo ortodoxo.
Se o seguro de saúde for obrigatório ou nem precisa de ser obrigatorio mas fazer parte das regalias do trabalhador porque não?
Isto é a mesma coisa que dizer que as empresas que seguram automóveis também não andam para perder dinheiro mas dar 1000 euros/ano ou dar 50 000 quando o meu carro for salvado prefiro os 1000 euros/ano.
Chama-se seguro e por alguma coisa é. E reembolsam 70% de despesas com lentes e armação, medicamentos, consultas de estomatologia, dermatologia, cardiologia na hora ou quase.
Agora podemos dizer que mesmo assim se paga uma quantia elevada (os seguros nao cobrem 100% da despesa).
Concordo, mas o problema é os seguros de saude (como a ADSE) não serem de uso geral
Se o seguro de saúde for obrigatório ou nem precisa de ser obrigatorio mas fazer parte das regalias do trabalhador porque não?
Isto é a mesma coisa que dizer que as empresas que seguram automóveis também não andam para perder dinheiro mas dar 1000 euros/ano ou dar 50 000 quando o meu carro for salvado prefiro os 1000 euros/ano.
Chama-se seguro e por alguma coisa é. E reembolsam 70% de despesas com lentes e armação, medicamentos, consultas de estomatologia, dermatologia, cardiologia na hora ou quase.
Agora podemos dizer que mesmo assim se paga uma quantia elevada (os seguros nao cobrem 100% da despesa).
Concordo, mas o problema é os seguros de saude (como a ADSE) não serem de uso geral
Ora nem mais. Tenho multicare até agora 5*
Evidente....
Se é oferta, não se tem rigorosamente nada a perder, nem é necessário fazer qualquer estudo custo/beneficio....
O que eu referi é quando se tem de pagar por esse seguro....
Nesse caso convem fazer BEM as contas, analisar todo o contrato de serviços para saber se é de facto vantajoso ou não, sendo cada caso um caso...
Ps: para teres consultas marcadas praticamente de um dia para o outro, não é preciso seguro de saude, e em muitos casos nem sequer é necessário recorrer aos privados...
Trabalho para a maior do mercado em Outsoursing, mas subscrevo que nem sempre vale a pena, há que fazer muito bem as contas, quanto a coberturas da apólice, prémios e exclusões gerais e particulares.
Diz-me a experiência que apenas para Estomatologia e ortodôncia é vantajoso tê-lo.
No entanto alerto todos para o preenchimento do questionário médico obrigatório no acto da subscrição. ELE pode trazer GRANDES dissabores futuros, quando se recorrer a cirurgias muito dispendiosas para a seguradora!
Tudo é investigado e esmiuçado antes do OK para pagamento ou reembolso ao cliente!
CUIDADO também com as franquias a deduzir por anuidade do seguro...
Diz-me a experiência que apenas para Estomatologia e ortodôncia é vantajoso tê-lo.
No entanto alerto todos para o preenchimento do questionário médico obrigatório no acto da subscrição. ELE pode trazer GRANDES dissabores futuros, quando se recorrer a cirurgias muito dispendiosas para a seguradora!
Tudo é investigado e esmiuçado antes do OK para pagamento ou reembolso ao cliente!
CUIDADO também com as franquias a deduzir por anuidade do seguro...
miguelsims
New member
são razoáveis até se acabar o plafond
[
]
[
]Os seguros têm a sua parte boa e sua parte má.
Há 2 anos atrás, decidi fazer um seguro de saúde, num valor mensal de 22 euros/mês (ok, 16 euros após dedução no IRS [
] ).
No ano passado, devido a uns problemas de saúde, fui obrigado a fazer mais de 20 consultas em especialistas diferentes, análises e exames de todos os tipos, isto tudo em hospitais e clinicas particulares.
Paguei sempre 15 euros em cada consulta, e nunca mais de 20 euros por cada exame.
Parte boa dos seguros: Marquei consultas e exames sempre onde e quando quis (cheguei a marcar às 16h e ser atendido às 19h). No SNS, nunca eu teria esta facilidade.
Valor das consultas e exames são baixos, para as condições disponíveis em clinicas e hospitais particulares.
Parte má dos seguros: Podemos mesmo nunca precisar, e de certeza que vão fazer tudo para se esquivarem a tratamentos caros.
Mas, na minha opinião, prefiro ter e usar sempre que necessitar, do que necessitar e não o ter...
Há 2 anos atrás, decidi fazer um seguro de saúde, num valor mensal de 22 euros/mês (ok, 16 euros após dedução no IRS [
] ).No ano passado, devido a uns problemas de saúde, fui obrigado a fazer mais de 20 consultas em especialistas diferentes, análises e exames de todos os tipos, isto tudo em hospitais e clinicas particulares.
Paguei sempre 15 euros em cada consulta, e nunca mais de 20 euros por cada exame.
Parte boa dos seguros: Marquei consultas e exames sempre onde e quando quis (cheguei a marcar às 16h e ser atendido às 19h). No SNS, nunca eu teria esta facilidade.
Valor das consultas e exames são baixos, para as condições disponíveis em clinicas e hospitais particulares.
Parte má dos seguros: Podemos mesmo nunca precisar, e de certeza que vão fazer tudo para se esquivarem a tratamentos caros.
Mas, na minha opinião, prefiro ter e usar sempre que necessitar, do que necessitar e não o ter...
Karma
New member
Sim, se conhecer o médico sou capaz de ter consulta. [
] Ainda me lembro do que eu passava para marcar uma consulta de oftalmologia no Egas Moniz. Aquilo tinha q ser marcado presencialmente, em dias de lua cheia, quando marte está alinhado com Júpiter e a senhora do guichet não tá de baixa. E quando marcava era para o ano seguinte e já sabia que perdia uma manhã naquilo.
pacxito
New member
Os seguros não servem para substituir o SNS, servem para o complementar e oferecer uma vantagem competitiva em alguns campos.
Não é à toa que as empresas oferecem seguros de saúde aos trabalhadores. Como é legalmente obrigatório justificar (com remuneração) as faltas dos colaboradores por actos médicos uma empresa prefere gastar num seguro de saúde e ter o colaborador a ausentar-se por 1 hora para uma consulta do que não pagar esse seguro e ter o colaborador a ausentar-se uma manhã inteira ou mesmo um dia.
Em relação ás vantagens, tens o tempo e disponibilidade de marcação de consultas, tens o preço das consultas (apesar de nada bater a adse nesse campo), tens o reembolso de medicamentos (80% no meu caso), tens a qualidade de alguns serviços e tens acima de tudo a atenção ao doente e a não contenção na elaboração de alguns exames complementares de diagnóstico mais dispendiosos como não acontece no SNS. Em relação aos médicos sao tão bons como os do SNS, são os mesmos... [
] []
Em relação ás doenças anteriores isso não é bem assim, depende obviamente do caso. Eu quando iniciei o meu seguro já tinha uma doença, indiquei-o no formulário e eles sempre me cobriram as consultas, análises e medicamentos para o tratamento dessa doença.
Eu, como muitos, tenho seguro de saúde pela empresa, mas se não tivesse provavelmente fazia um. Em consultas (não ter que esperar meses por uma no SNS), exames diagnóstico e medicamentos poupa-se muito tempo e dinheiro.
Não é à toa que as empresas oferecem seguros de saúde aos trabalhadores. Como é legalmente obrigatório justificar (com remuneração) as faltas dos colaboradores por actos médicos uma empresa prefere gastar num seguro de saúde e ter o colaborador a ausentar-se por 1 hora para uma consulta do que não pagar esse seguro e ter o colaborador a ausentar-se uma manhã inteira ou mesmo um dia.
Em relação ás vantagens, tens o tempo e disponibilidade de marcação de consultas, tens o preço das consultas (apesar de nada bater a adse nesse campo), tens o reembolso de medicamentos (80% no meu caso), tens a qualidade de alguns serviços e tens acima de tudo a atenção ao doente e a não contenção na elaboração de alguns exames complementares de diagnóstico mais dispendiosos como não acontece no SNS. Em relação aos médicos sao tão bons como os do SNS, são os mesmos... [
] [] Em relação ás doenças anteriores isso não é bem assim, depende obviamente do caso. Eu quando iniciei o meu seguro já tinha uma doença, indiquei-o no formulário e eles sempre me cobriram as consultas, análises e medicamentos para o tratamento dessa doença.
Eu, como muitos, tenho seguro de saúde pela empresa, mas se não tivesse provavelmente fazia um. Em consultas (não ter que esperar meses por uma no SNS), exames diagnóstico e medicamentos poupa-se muito tempo e dinheiro.
RuidosSantos
New member
Uma pergunta, já alguém fez aquelas operações à vista a lazer todas xpto?
Qual o hospital que usaram?
Qual o que tem melhor serviço oftalmologico?
Estava tentado usar a CUF Descobertas, mas depois é Brithis Hospital, Cruz Vermelha etc...
Qual o hospital que usaram?
Qual o que tem melhor serviço oftalmologico?
Estava tentado usar a CUF Descobertas, mas depois é Brithis Hospital, Cruz Vermelha etc...
RuidosSantos
New member
Cá em casa somos dois a usufruir da MULTICARE!
A minha mulher já tinha a titulo particular mas quando entrei nesta empresa tive direito a seguro de saude (coisa que muitas empresas nem sabem o que é, ou nem querem saber), cancelei o dela (nivel particular) e fiz através da "minha" empresa.
São estas pequenas regalias (seguro saude, transportes etc...) que fazem toda a diferença no momento de escolher...
A minha mulher já tinha a titulo particular mas quando entrei nesta empresa tive direito a seguro de saude (coisa que muitas empresas nem sabem o que é, ou nem querem saber), cancelei o dela (nivel particular) e fiz através da "minha" empresa.
São estas pequenas regalias (seguro saude, transportes etc...) que fazem toda a diferença no momento de escolher...
RuidosSantos
New member
DaniProdrive deixo a sugestão de mudares o nome do tópico para TÓPICO DOS SEGUROS DE SAUDE
MrsX
New member
Tenho através da empresa (Multicare), mas está a piorar a cada ano que passa... diminuem as comparticipações, os plafonds e só aumentam as franquias.
O meu marido também tem pela empresa dele (AdvanceCare) e por sorte, quando casámos, fui automaticamente incluída no seguro dele, sem qualquer custo adicional. Ainda pensei que partilhássemos o plafond mas nem isso. Tenho direito às mesmas coisas que ele. Este ano surgiu a possibilidade de, por mais 70€, duplicarmos os plafonds mas optámos por não o fazer... felizmente já são suficientemente bons e para já não precisamos de mais.
O meu marido também tem pela empresa dele (AdvanceCare) e por sorte, quando casámos, fui automaticamente incluída no seguro dele, sem qualquer custo adicional. Ainda pensei que partilhássemos o plafond mas nem isso. Tenho direito às mesmas coisas que ele. Este ano surgiu a possibilidade de, por mais 70€, duplicarmos os plafonds mas optámos por não o fazer... felizmente já são suficientemente bons e para já não precisamos de mais.
pacxito
New member
x2... Todos os anos vem uma nova tabela, mais uns euros nas franquias, mais outros nas consultas, enfim...
RuidosSantos
New member
Isso também não terá a ver com o poder negocial da empresa (onde trabalham) com a Multicare...
MrsX
New member
Com o poder negocial não digo. No meu caso acredito mais que seja a minha empresa a cortar nos gastos com os seguros de saúde. Obviamente que para pagarem menos as regalias têm que ser menores e depois quem se lixa somos nós.
É que para a empresa ainda deve ser um gasto avultado uma vez que somos cerca de 3000 funcionários e a grande maioria tem seguro.
RuidosSantos
New member
Lá está então a culpa não é da Multicare e sim da empresa que quer poupar uns cobres e o mexilhão....
3000? A empresa não é na margem sul sector automóvel?
MrsX
New member
Não atribuí responsabilidades à Multicare. Disse apenas que as condições do seguro que a empresa me dá estavam a piorar.
Acertaste no ramo mas erraste na localização.