Originalmente Colocado por andrepinto
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As empresas de TT e não só,criam falsas expectativas.Porque?
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Originalmente Colocado por andrepinto Ver PostBem como estou a uma semana na Sonae.
Já me meteram na escala,mas ainda não deram contrato assinar(semanalmente renovavel)ainda não deram um contrato pelo menos.Como sei que estou legal ou algo do genero.Se me quiser despedir(caso se proponha) como tenho de fazer.
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Originalmente Colocado por paulo3ooo Ver Postnunca na minha vida profissional ouvi falar em contrato semanalmente renovável, não sei o que isso è, ou qual o propósito de tal. que raio de coisa è essa ... qual è a justificação para tal?
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Originalmente Colocado por paulo3ooo Ver Postnunca na minha vida profissional ouvi falar em contrato semanalmente renovável, não sei o que isso è, ou qual o propósito de tal. que raio de coisa è essa ... qual è a justificação para tal?
Originalmente Colocado por VolkswagenPedro Ver PostTipo, estás na Sonae, devias era pensar em ficar...
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Originalmente Colocado por andrepinto Ver Postrandstad
tas fdd ...... vão roer tudo até ao último tostão e se for preciso ficam-te a dever €€ - conhecimento de causa
egor... são os mais excrupolosos 5* pagam até ao último cêntimo
tas na sonae sierra a fazer auditoria como reforço de verão? (se quiseres podes tb responder por pm)
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Não tenho essa ideia da randstad (nunca trabalhei com eles) mas era a empresa que contratava pra groundforce e nunca ouvi falar de falhas de pagamento se bem que a groundforce este ano está a trabalhar com a multitempo, talvez tenha havido alguns problemas mesmo ou então mudaram por questão de orçamento...
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Originalmente Colocado por GJP Ver Posttas fdd ...... vão roer tudo até ao último tostão e se for preciso ficam-te a dever €€ - conhecimento de causa
egor... são os mais excrupolosos 5* pagam até ao último cêntimo
tas na sonae sierra a fazer auditoria como reforço de verão? (se quiseres podes tb responder por pm)
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Originalmente Colocado por andrepinto Ver PostJa trabalhaste para eles?se sim,o que achaste
Eu gostava de me candidatar a uma loja que vai abrir,mas nao sei se devo falar com o chefe
quadros - ganham bem trabalham muito
pessoal das lojas - trabalham muito ganham pouco
resumindo trabalham sempre muito
o ambiente não é mau por si... dependendo depois das equipas das lojas
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Originalmente Colocado por GJP Ver Posta minha opinião sincera?
quadros - ganham bem trabalham muito
pessoal das lojas - trabalham muito ganham pouco
resumindo trabalham sempre muito
o ambiente não é mau por si... dependendo depois das equipas das lojas
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Originalmente Colocado por andrepinto Ver PostEu estava interessado naquela loja ou nas outras,mas naquela também,porque tenho o meu mecanico ao descer a rua,a minha avó mora perto de lá.E qualquer coisa que precisa-se dava lá um salto
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Originalmente Colocado por andrepinto Ver PostO que não percebes-te?
O meu mecanico fica ao descer a rua onde vai abrir a loja nova do Belmiro.
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Originalmente Colocado por GJP Ver Postse é para abertura de loja, aproveita que eles "usam" o pessoal mais novo para ir para lá... os cotas só para chefes de secção
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