citação:Originalmente colocada por zerorpm
Sem acordo o trabalhador contratado a por tempo indeterminado só pode ser despedido por processo disciplinar. Logo se andar direitinho, e a empresa nunca for para a falência, tem emprego para a vida.
Sem acordo o trabalhador contratado a por tempo indeterminado só pode ser despedido por processo disciplinar. Logo se andar direitinho, e a empresa nunca for para a falência, tem emprego para a vida.
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