Como vai ser o mercado de trabalho no futuro ?

[CarlosL]

É interessante verificar qual o contributo da actual conjectura para uma futuro estruturação do mercado de trabalho.

O tecido Empresarial e o Estado português são uma massa adiposa, sem grande racionalidade. É o que temos, dirão alguns, mas podemos ter melhor. Aliás, não sou o único neste fórum a apregoar reformas urgentes e profundas nos modelos de trabalho, tendo em vista a competitividade. Há muitos anos, diga-se.

Durante os próximos tempos, muita coisa vai acontecer, sendo a consequência mais directa a dispensa de pessoas do mercado de trabalho, engrossando as estatísticas do Desemprego. Mais, vamos ter de nos habituar a ver que o Desemprego irá afectar a classe média de um modo virulento.

Vamos ter novos paradigmas e gostava de os discutir aqui. Como vais ser o futuro e como poderemos gerir a mudança?

[v7]

Diria que no futuro vai haver mais mobilidade, vai ser fácil despedir e consequentemente mais fácil empregar.

As pessoas terão que se adaptar a alguma incerteza e nomeadamente vão ter que poupar, para quando não tiverem trabalho, ou para essa eventualidade.

[PAKITO]

Sou um previligiado por enquanto tenho dois, mas prevejo muitas dificuldades.

Vejo-me com facilidades mais de 6 meses sem conseguir um trabalho.


Ao contrário do V7 prevejo que será muito mais dificil empregar e o despedimento a ser cada vez mais facilitado.

A conjectura vai levar o investimento estrangeiro a colocar cada vez mais o páis na "cauda" da Europa.

[Nthor]

De uma forma geral isso pode ser antecipado em:

The Future of Work How the New Order of Business Will Shape Your Organization, Your Management Style, and Your Life

Thomas W. Malone

Em termos nacionais, não estou a ver que se dê esse salto nas próximas 4 décadas.

[Zix]

O que me parece é que a tecnologia ( na comunicação )em vez de aliviar a carga, aumenta.
Obriga a trabalhar mais e em qq lado.

[CarlosL]

Organizações mais pequenas, melhor remuneração do trabalho, complementaridade e subsidiaridade nos projectos, maior mobilidade em termos de emprego e geográfica. Novas oportunidades, racionalidade na gestão.

Gerir a transição é que vai ser complicado.

[PeLeve]

De uma forma geral isso pode ser antecipado em:
Em termos nacionais, não estou a ver que se dê esse salto nas próximas 4 décadas.

Bem, isso é uma completa revolução ideológica, de mentalidades, que nem o nosso povo está capacitado para realizar, no seu geral, nem a nossa classe empresarial, integrada no povo que somos, está para aí virada!

Por cá, e nas próximas tais quatro décadas, é mais na linha TiTTyTainmenT já falada noutro tópico.

[bg2]

pelo menos nos tempo mais proximos, o desequilibrio da oferta em alguns sectores não vai fazer com que a facilidade da contratação aumente.


quanto ao desemprego, veio para ficar, e como em PT as reformas são sempre muito lentas, ninguém sabe por quanto tempo.


cumprimentos

[OneLife]

Epá, vai demorar muitos antes que mude alguma coisa em PT. E, o que mudar, será ao sabor dos ciclos economicos...

Não será fácil prever.

Espero é que resulte numa melhoria da qualidade dos produtos/serviços, numa eficiência cada vez maior, com informação cada vez mais transparente.

[PeLeve]

... Civilização ou Barbárie

A Humanidade vive a mais grave crise da sua existência e o perigo de uma nova barbárie é real, podendo mesmo pôr em risco a sua sobrevivência. O Deus mercado capitalista Todo Poderoso, longe de regular as relações entre os homens, distorce-as, acentua a desarmonia, as diferenças sociais, provoca cada vez maiores desigualdades, acentua a concentração e a centralização da riqueza.

Nunca a Humanidade teve tanta capacidade de produção e produziu tanto efectivamente, e querem fazer-nos crer que é necessário diminuir os direitos sociais, que as políticas neoliberais são uma inevitabilidade.

É falso! São hoje verdades consabidas que não há capitalismo de rosto humano e que só uma rehumanização das sociedades inverterá o actual percurso para uma nova barbárie.

Esse novo humanismo, adequado às novas realidades só será possível quando as massas trabalhadoras decidirem assumir o seu lugar, o de sujeito da História. É pela luta, como o estão a comprovar os povos da América Latina, que se faz o caminho, é caminhando...

http://odiario.info/b2lhart_imp.php?p=238&more=1&c=1

[Nthor]

Bem, isso é uma completa revolução ideológica, de mentalidades, que nem o nosso povo está capacitado para realizar, no seu geral, nem a nossa classe empresarial, integrada no povo que somos, está para aí virada!

Por cá, e nas próximas tais quatro décadas, é mais na linha TiTTyTainmenT já falada noutro tópico.

Pois, há já algumas novas mentalidades a surgir no horizonte, principalmente entre a nova gente que opta por complementar a sua formação académica .

Mas ainda temos, lamentavelmente, algumas pessoas presas a velhos valores ideológicos e velhas teorias económicas, mas como eu e muitos, temos defendido, não é para a esquerda, nem para a direita, o caminho é sempre em frente.

[Varycela]

De futuro, para trabalhar vamos ter de ir para a praça principal da terriola como faziam os nossos avós e bisavós a ver se algum patrão aparece e nos escolhe para ir trabalhar naquele dia!

[eu]

Uma vez que as dívidas que as famílias e o estado contraíram nas últimas décadas têm que ser pagas ao estrangeiro, eu diria que vamos ter que trabalhar cada vez mais, e receber cada vez menos (em termos relativos)

Os poucos que vão tendo trabalho têm que alimentar o estado, alimentar os que não têm trabalho, e pagar as dívidas ao estrangeiro. Não tenham dúvidas que o futuro é negro...

[Nthor]

De futuro, para trabalhar vamos ter de ir para a praça principal da terriola como faziam os nossos avós e bisavós a ver se algum patrão aparece e nos escolhe para ir trabalhar naquele dia!

Isso é que muita gente gostaria.

[erocha]

Sinceramente, acho que o mercado de trabalho vai ser controlado pelo estado e vamos entrar numa fase de "pleno emprego"....

Ja esteve mais longe.
Depois não digam que eu não avisei...

[JDEM]

as pessoas vão-se ter de habituar a trabalhar em qq parte do globo... simples.
Globalização no trabalho está a chegar.

A formação é extremamente importante, o inglês por exemplo é básico, mas dominar 3 ou 4 línguas vai ser importante!
Ter experiência diversificada é tb altamente valorizado pelas empresas.

[Nthor]

Sinceramente, acho que o mercado de trabalho vai ser controlado pelo estado e vamos entrar numa fase de "pleno emprego"....

Ja esteve mais longe.
Depois não digam que eu não avisei...

Pois, pior a emenda que o soneto, já tivemos disso, não havia desemprego, mas tb não havia mais nada.

A idade media era lixada....

[erocha]

Pois, pior a emenda que o soneto, já tivemos disso, não havia desemprego, mas tb não havia mais nada.

A idade media era lixada....

Tivemos uma versão muito soft disso no Estado novo e muitos dos nossos "colegas europeus" tiveram isso até há 20 anos...

[Zix]

as pessoas vão-se ter de habituar a trabalhar em qq parte do globo... simples.
Globalização no trabalho está a chegar.

A formação é extremamente importante, o inglês por exemplo é básico, mas dominar 3 ou 4 línguas vai ser importante!
Ter experiência diversificada é tb altamente valorizado pelas empresas.

Exactamente!
Só que além disso, como a oferta é cada vez mais, elas querem pagar cada vez menos. E querem cada vez mais lucros.

As pessoas Começam a sentir se revoltadas por ver lucros astronómicos. Não é pecado ter lucros grandes. Mas para isto ser socialmente sustentável, para não começar a haver tensões, não acho que se possa pensar que o "lucro é meu e não te dou mais nada. Se não queres há quem queira."

[erocha]

as pessoas vão-se ter de habituar a trabalhar em qq parte do globo... simples.
Globalização no trabalho está a chegar.

A formação é extremamente importante, o inglês por exemplo é básico, mas dominar 3 ou 4 línguas vai ser importante!
Ter experiência diversificada é tb altamente valorizado pelas empresas.

Isso é daqui a uns 30 ou 40 anos...Até vamos ter todos os países isolados e muito proteccionistas

[JDEM]

Isso é daqui a uns 30 ou 40 anos...Até vamos ter todos os países isolados e muito proteccionistas

Não me parece...
A realidade é mesmo essa.

[Varycela]

as pessoas vão-se ter de habituar a trabalhar em qq parte do globo... simples.
Globalização no trabalho está a chegar.

A formação é extremamente importante, o inglês por exemplo é básico, mas dominar 3 ou 4 línguas vai ser importante!
Ter experiência diversificada é tb altamente valorizado pelas empresas.

Quem mora actualmente no interior como é o meu caso não tem possibilidade de ter formação complementar, para aprender novas competencias, pois não a há, ou aquela que existe não beneficia quem está empregado.

Acho que o futuro tem de passar pela redução do horário de trabalho e redução da respectiva remuneração e no horário que sobra tem de existir verdadeiros cursos de formação subsidiados pelo estado e não as palhaçadas que existem hoje em dia, onde ninguém aprende absolutamente nada!

[erocha]

Não me parece...
A realidade é mesmo essa.

Concordava se me tivesses dito isso no verão 2007, vá até fim 2007.

Pelo que tenho lido e isso, esta crise veio para ficar e com ela medidas proteccionistas e uma verdadeira depressão, com ausência de crescimento.

Espero estar enganado, mas nos proximos 20 anos não estou a ver isso a acontecer, não com as medidas que estão a ser tomadas...

[Nthor]

Exactamente!
Só que além disso, como a oferta é cada vez mais, elas querem pagar cada vez menos. E querem cada vez mais lucros.

As pessoas Começam a sentir se revoltadas por ver lucros astronómicos. Não é pecado ter lucros grandes. Mas para isto ser socialmente sustentável, para não começar a haver tensões, não acho que se possa pensar que o "lucro é meu e não te dou mais nada. Se não queres há quem queira."

O cerne da questão.

Mas infelizmente o mundo é muito desigual e muito grande.

E até chegarmos a esse ponto de equilíbrio laboral vão demorar muitos séculos, isto é, se entretanto não se encontrar numa colónia lunar ou marciana, uma fonte de trabalho baratuxa o que desequilibra tudo, já sabemos em favor de quem...

[CarlosL]

Não há receitas universais. Cada país, cada região, cada pessoa deverá aproveitar as oportunidades que lhes surjam.

Em Portugal por exemplo, o interior está desertificado. Há um potencial enorme a aproveitar de novas oportunidades. Para micro e pequenas empresas, num conjunto alargado de áreas a abranger diversos sectores.

Ainda há umas semanas fui passar uns dias a casa de uns amigos na zona do Douro e fiquei impressionado com as diversas oportunidades que me pareciam possíveis, onde o nível de vida é incrivelmente barato, os investimentos baixos potenciam qualquer coisa que se queira fazer.

Estamos à espera de quê?

[JDEM]

Quem mora actualmente no interior como é o meu caso não tem possibilidade de ter formação complementar, para aprender novas competencias, pois não a há, ou aquela que existe não beneficia quem está empregado.

Acho que o futuro tem de passar pela redução do horário de trabalho e redução da respectiva remuneração e no horário que sobra tem de existir verdadeiros cursos de formação subsidiados pelo estado e não as palhaçadas que existem hoje em dia, onde ninguém aprende absolutamente nada!

Poderá passar por saires da tua zona... caso não te encontres contente com a tua situação

[Superfast]

Esta pergunta é tão genérica que deve ser particularizada por cada um.

No meu caso e falo das TI (tecnologias de informação) ainda vejo muito poucas empresas a apostar em departamentos de qualidade.

Isto é essencial para óptimos time to market.

Numa visão ideal, as empresas dispensariam os mais fracos recompensado os mais aptos.

Eu estranho andar a procurar vagas e muito raro o anuncio que pede pessoas com 10 anos de experiencia.

Vagas na área de qualidade (que aumenta a qualidade do produto de acordo com a necessidade do cliente) também são escassas.

Ou as empresas mudam muito ou isto vai ser mau.

A alert já começou e acho bem. Uma empresa que já vai com 600..700 colaboradores.

Começou com 1 abordagem inovadora tendo 1 produto unico.

Agora tem de melhorar a sua qualidade (ciclos de lançamentos mais curtos possiveis).

A mobicomp (comprada pela microsoft) segue o mesmo caminho.

Além disso as empresas de outsourcing começam a crescer pq nenhuma empresa quer 1 recurso interno de TI.

Apenas querem projectos chave na mão. O que se entende

[Varycela]

Poderá passar por saires da tua zona... caso não te encontres contente com a tua situação

No meu caso tenho emprego, portanto por enquanto sair está fora de hipótese, mas se quiser formação não tenho oportunidade de a ter e acho que foi um erro para este País concentrar tudo em alguns pólos de desenvolvimento.

[330i]

Há uma nova realidade a que temos que nos ir habituando e adaptando:

A 1ª é que vamos cada vez mais ter que "emigrar", não nos moldes da decada de 60 e 70, mas o nosso mercado de trabalho é no...mundo!!!

A 2ª é que teremos que ser tão bons e tao qualificados, quanto os "outros".

E no nosso "burgo" vamos ter cada vez mais concorrencia interna e externa para o mesmo posto de trabalho.

E mesmo na "fortaleza" que muitos acham inatacavel, quando a excelencia começar a ser exigida (ainda que as exigencias venham da UE.) muitos vão ter que mostrar o que realmente valem sem o proteccionismo "habitual" porque só os melhores sobreviverão (!!!)
E mesmo aqui, acabou-se o emprego para toda a vida.

è a lei natural da vida....

[330i]

Numa visão ideal, as empresas dispensariam os mais fracos recompensado os mais aptos.

Eu estranho andar a procurar vagas e muito raro o anuncio que pede pessoas com 10 anos de experiencia.

Competencias e Experiencia, não têm que estar juntas.....