não são "obrigados" a fazer horas extraordinárias.
“Os inspectores da PJ são os únicos em Portugal a que não se aplica a definição do valor da hora do trabalho, mas sim do suplemento de piquete, e assim ficamos a perder. Mais , devido ao nosso regime especial, mesmo que trabalhemos mais horas não nos pagam, o que faz com que o trabalho seja gratuito e obrigatório”, lamenta Carlos Anjos, presidente do sindicato.
Foi com a ideia que fiquei quando li o artigo mas posso estar enganado.
Estes profissionais ainda andam às voltas com este assunto?
Tinha ideia, do que li há uns tempos, que esta coisa já estava resolvido, mas...
Peleve achas que isto das horas extras é uma realidade!?
Eu acho que muito pj se não fosse assim tinha mais horas extras ,que horas de trabalho!!!!!
vamos lá ver esses senhores são capaz de tudo mesmo coçar a micose hras a fio!!!
Editado pela última vez por vfsm; 22 November 2009, 23:08.
Não sei os valores exactos, mas também me falaram num valor absurdo por hora em trabalho extraordinário, para além do horário normal de serviço, e quando estão de piquete, mas quem tiver mais elementos que avance...
Está no contrato de trabalho que para além das 40 ou 35 horas de trabalho semanais são obrigados a fazer horas suplementares tendo como única remuneração nesse período a quantia de 2.5€/hora?
Parece-me que algo está mal contado, esse valor é demasiado baixo...
demasiado é favor.
No local onde trabalho, está sempre lá um PSP, contratado pela empresa e os mesmos recebem por 4 horas (são extras), 50 euros líquidos(12,5 euros á hora )...
Ou demasiado alto, se comparar-mos com a maioria das empresas privadas que nao paga horas extraordinárias a ninguem
Algumas pagam na isenção de horário de trabalho. Não é muito mas já é qualquer coisa... Se me pedissem para fazer horas extras obrigatórias fora do horário de trabalho e me pagassem 1.5€/hora começava à procura de trabalho no dia seguinte.
Posso estar enganado, mas a isenção de horário é uma coisa, pagamento de horas é outra....significa que não tens horário "fixo", não que fazes mais horas...
Uma aberração destas só mesmo saida do teu teclado!!!!
Aberração?? de facto era bom que fosse uma aberração
diz-me empresas privadas que paguem horas extra sem serem fabricas?
trabalho ha mais de 15anos e ja passei por varias empresas todas no privado e é rarissimo alguma pagar horas extraordinárias, algumas dao isenção de horario mas nao é a mesma coisa que horas extraordinárias.
por vezes acho que era bom algum pessoal da função publica vir para o privado para ver o que é a realidade
Posso estar enganado, mas a isenção de horário é uma coisa, pagamento de horas é outra....significa que não tens horário "fixo", não que fazes mais horas...
Mas posso estar enganado.....
Estás certo. Isenção de horário é diferente de trabalho extra não remunerado.
Isenção de horário é se um dia há uma urgência e fazes 12h, no dia seguinte podes fazer apenas 4h.
então se no privado as pessoas são mal tratadas, a tua solução é tratar mal as pessoas do público?
Nunca fui maltratado no privado e nunca me viste a "choramingar"...
a unica coisa que me faz "choramingar" é hoje ter ido a camara entregar um papel tive 2 horas na fila e terei de esperar 3 semanas por uma simples resposta...
Estás certo. Isenção de horário é diferente de trabalho extra não remunerado.
Isenção de horário é se um dia há uma urgência e fazes 12h, no dia seguinte podes fazer apenas 4h.
E ainda há os subsídios de turno, em que recebes uma remuneração extra por serviços de prevenção, piquete, bancos (na saúde), etc...
Eu faço prevenção e a remuneração dessa prevenção é extra vencimento (menos para efeitos de SS e IRS porque aí junta tudo no mesmo bolo e subo logo mais 4 ou 5 escalões ). Quando actuo recebo à hora, mas indexado ao meu vencimento.
E sim, o pessoal da PJ é bastante mal pago. Mesmo com os subsídios de risco e afins.
É lamentável que no sector público não se promova o trabalho e a produtividade.
Sei de vários episódios em que alguns funcionários públicos tentaram melhorar os seus serviços, melhorando a receita e diminuindo as despesas desses serviços e foram quase perseguidos pelas respectivas chefias.
Quem nunca tem problemas é quem cumpre apenas os serviços mínimos...
No local onde trabalho, está sempre lá um PSP, contratado pela empresa e os mesmos recebem por 4 horas (são extras), 50 euros líquidos(12,5 euros á hora )...
Isso são gratificados, e são pagos pelas Empresas.
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