Originalmente Colocado por Torres
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Isto é tudo muito giro, um grupo de pessoas que se reúne na net para falar de coisas importante e coisas menos importantes. Mas é preciso entender do que se fala, só para manter a conversa interessante.
Nesta linha aqui fica mais um conceito de gestão, muito importante, "incentivos para um comportamento produtivo". Se vivêssemos num mundo ideal, cada um teria sempre um comportamento produtivo, mas no mundo real, é necessário que se obtenha algo em troca, suficientemente apelativo, para manter o "comportamento produtivo". E isto começa precisamente pela gestão ou antes, pela boa gestão.
Mau uso dos lucros ou de verbas públicas, vencimentos baixos, impostos para tudo que causam ineficiências, mais horas de trabalho, reformas em idades absurdamente elevadas, impunidade e um sem numero de outras idiotices com que os nossos governos nos presenteiam, reduzem estes incentivos, um pouco como a "teoria dos vidros partidos", se ninguém faz nada para reparar e punir quem parte vidros, em breve, o problema já não será só o vandalismo contra as janelas.
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